Как поступать в случае, если учащиеся 9-х классов имеют неудовлетворительные годовые оценки?

47

Вопрос

Как поступать в случае, если учащиеся 9-х классов имеют неудовлетворительные годовые оценки? Является ли это академической задолженностью? Как и в какой срок они должны ликвидировать эти задолженности? Как происходит их допуск к ГИА?

Ответ

Годовые оценки ниже удовлетворительных нельзя считать академической задолженностью в смысле, установленном ст. 58 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ, но наличие таковых отметок – основание не допускать к ГИА. Сроки ликвидации академической задолженности устанавливает образовательная организация.

Обоснование

Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования (ГИА) утвержден приказом Минобрнауки России от 25.12.2013 № 1394(далее – Порядок проведения ГИА).

К ГИА допускаются обучающиеся, не имеющие академической задолженности, … (имеющие годовые отметки по всем учебным предметам учебного плана … не ниже удовлетворительных) (п. 9 Порядка проведения ГИА).

В соответствии с ч. 2 ст. 58 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании) неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации … или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.

Понятия «годовые отметки» и «промежуточная аттестация» не являются идентичными, соответственно годовые отметки ниже удовлетворительных по общему правилу не признаются академической задолженностью, но являются основанием не допустить обучающегося к ГИА.

Прежде всего необходимо издать приказ о проведении промежуточной аттестации и на основании ее результатов определить тех или иных учащихся как имеющих академическую задолженность. В данном случае можно применить такую форму промежуточной аттестации, как форма учета. Она должна быть предусмотрена локальным актом - Положением о формах, периодичности, порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.

Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяемые организацией, в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам (ч. 5 ст. 58 Закона об образовании).

Согласно п. 61 Порядка проведения ГИА обучающимся, не прошедшим ГИА или получившим на ГИА неудовлетворительные результаты более чем по одному обязательному учебному предмету, либо получившим повторно неудовлетворительный результат по одному из этих предметов на ГИА в дополнительные сроки, предоставляется право пройти ГИА по соответствующим учебным предметам не ранее 1 сентября текущего года в сроки и формах, устанавливаемых настоящим Порядком.

На основании п. 1.4. приказа Минобрнауки России от 26.01.2016 № 35 «Об утверждении единого расписания и продолжительности проведения основного государственного экзамена по каждому учебному предмету, перечня средств обучения и воспитания, используемых при его проведении в 2016 году» для лиц, указанных в пункте 61 Порядка проведения ГИА установлены следующие сроки аттестации:

5 сентября (понедельник) - математика;

7 сентября (среда) - география, история, биология, физика;

9 сентября (пятница) - иностранные языки (английский, французский, немецкий, испанский);

12 сентября (понедельник) - русский язык;

14 сентября (среда) - обществознание, химия, информатика и информационно-коммуникационные технологии (ИКТ), литература.

Таким образом, если обучающийся не успевает ликвидировать академическую задолженность до начала проведения ГИА в общие сроки (до 26 мая 2016 г.), организации следует провести ликвидацию академической задолженности до конца августа, тогда обучающийся сможет пройти итоговую аттестацию в дополнительные сроки.

При организации ликвидации академической задолженности также следует учитывать право обучающегося на каникулы (по рекомендации «В каком случае возможно организовать промежуточную аттестацию летом?»).

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль