Вопрос о получении образования в профильных старших классах

24

Вопрос

В нашем образовательном учреждении (лицее) обучение в 10-11 классах - профильное. Из шести 9-х классов, в соответствии с Положением о наборе учащихся в профильные группы, в которые принимаются только учащиеся с оценками "4"- "5" по профильным предметам, мы набираем четыре класса на 2016-2017 учебный год.

Имеет ли образовательное учреждение право отказать учащемуся, проживающему по микроучастку, закрепленному за ОУ, в приеме в 10 класс, если его результаты обучения не соответствуют требованиям Положения о наборе, и отсутствуют вакантные места в 10 профильных классах? Или мы обязаны для них открывать класс с обучением по универсальному учебному плану?

Ответ

Если у детей, которые живут на закрепленной за ОО территории, есть потребность в обучении не в профильных, а в универсальных классах , то они должны быть созданы.

Обоснование

Отчисление из образовательной организации осуществляется на основании, указанном в п.1 ч.1 ст. 61 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Закон № 273-ФЗ), т.е. в связи с получением образования (завершением обучения). В свою очередь, получение образования соответствующего уровня завершается итоговой аттестацией, которая подтверждает освоение образовательной программы уровня. Обязательной итоговой аттестацией является только аттестация по программам основного общего и среднего общего образования, основных профессиональных образовательных программ (ч.3 ст. 59 Закона № 273-ФЗ). Таким образом, государственная итоговая аттестация и выдача документа об образовании подтверждает получение образования и на основании ст. п.1 ч.1 ст. 61 Закона № 273-ФЗ образовательные отношения прекращаются. Издается приказ об отчислении обучающихся в связи с получением образования и на уровень среднего общего образования осуществляется прием.

В соответствии с п. 1 ч 1. ст. 9 Закона № 273-ФЗ, организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях относится к полномочиям органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов. Это означает, что органы местного самоуправления должны обеспечить всех желающих обучаться на уровне среднего общего образования, как в профильных , так и в универсальных классах местами.

При этом, необходимо помнить о п. 3 ст. 67 Закона № 273-ФЗ, который устанавливает, что Правила приема в государственные и муниципальные образовательные организации на обучение по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать также прием в образовательную организацию граждан, имеющих право на получение общего образования соответствующего уровня и проживающих на территории, за которой закреплена указанная образовательная организация. Правила приема устанавливает сама образовательная организация (ч. 2 ст. 30 Закона № 273-ФЗ).

Фактически это означает, что если у детей, которые живут на закрепленной за ОО территории, есть потребность в обучении не в профильных, а в универсальных классах, то они должны быть созданы.

На практике этот вопрос решается муниципальными органами на местах по-разному.

И при решении вопроса имеет значение и эффективное расходование бюджетных средств тоже. Как правило, первоначально проводится мониторинг образовательных потребностей обучающихся. Если есть только одно заявление в универсальный класс и при этом на соседней улице в школе они открыты, то вопрос как правило имеет однозначное решение. В ряде муниципальных образований учредитель не разрешает подведомственным учреждениям не открывать универсальные классы. В других регионах, где высокая плотность населения и школы расположены по территориальной доступности близко – в ряде школ универсальные классы не открываются. В любом случае, приоритет остается за реализацией прав обучающихся.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль