Особенности налогового учета многолетних насаждений

79

Вопрос

Каковы особенности налогового учета многолетних насаждений?

Ответ

Для бюджетных и автономных учреждений актуален вопрос налогового учета многолетних насаждений. В соответствии с п. 20 ст. 250 Налогового Кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (далее – НК РФ) излишки материально-производственных запасов и прочего имущества, которые выявлены в результате инвентаризации, являются внереализационными доходами. Если при получении данного дохода учреждение не имело внереализационных расходов (например, на оплату услуг организации-оценщика), то вся сумма оприходованных насаждений признается налогооблагаемой налогом на прибыль.

Прибылью в целях главы 25 НК РФ для российских организаций, не являющихся участниками консолидированной группы налогоплательщиков, признаются полученные доходы, уменьшенные на величину произведенных расходов, которые определяются в соответствии с указанной главой (ст. 247 НК РФ).

По налогу на прибыль, определенному в рамках налогового учета, бухгалтерские записи будут следующими:

Содержание операции

Бухгалтерская запись

дебет счета

кредит счета

Начислен налог на прибыль

2 401 10 180

2 303 03 730

Перечислен налог на прибыль

2 303 03 830

2 201 11 610

Одновременно делается запись на забалансовом счете

18 "Выбытие денежных средств со счетов учреждения"

Поскольку налоговая декларация представляется каждым налогоплательщиком по каждому налогу, подлежащему уплате этим налогоплательщиком, если иное не предусмотрено законодательством о налогах и сборах (ст. 80 НК РФ), то по завершении отчетного (налогового) периода учреждение – плательщик налога на прибыль обязано составить и представить в налоговые органы налоговую декларацию по налогу на прибыль. Форма, порядок заполнения и представления налоговой декларации по налогу на прибыль организаций в электронной форме установлены приказом ФНС России от 26.11.2014 ММВ-7-3/600@.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль