Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Действия профсоюза в процессе реорганизации ОУ

  • 4 декабря 2015
  • 32

Вопрос

Каковы действия профсоюза в процессе реорганизации образовательного учреждения?

Ответ

Профсоюз образовательного учреждения (далее – ОУ) взаимодействует с работодателем по социально-трудовым вопросам, связанным с проведением реорганизации ОУ.

На этапе информирования о реорганизации ОУ профсоюз осуществляет контроль за действиями и решениями работодателя по:

  • обеспечению информирования работников о предстоящей реорганизации (о мероприятиях в связи с реорганизацией) ОУ;

  • соблюдению трудовых прав работников на этапе информирования (содержание уведомления и др.), основываясь на положениях Трудового кодексаРоссийской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ), соглашений, коллективного договора.

На этапе продолжения деятельности реорганизуемых ОУ профсоюз осуществляет контроль за действиями и решениями работодателя по социально-трудовым вопросам в ходе проведения мероприятий по реорганизации ОУ. При этом особое внимание профсоюз должен уделить случаям, когда работодатель инициирует изменение условий трудового договора с работниками в целях обеспечения соблюдения требований трудового законодательства по вопросу об изменении определенных сторонами условий трудового договора (ст. 74 ТК РФ).

При контроле за действиями и решениями работодателя, связанными с прекращением трудовых отношений с работниками, профсоюз обращает особое внимание на правильность и обоснованность применения соответствующего основания для расторжения трудового договора (по инициативе работника, по инициативе работодателя и др.).

На этапе завершения реорганизации ОУ, при осуществлении мероприятий, связанных с сокращением численности или штата работников ОУ, профсоюз принимает обязательное участие в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя (ст. 82, 373 ТК РФ, положения отраслевых соглашений, коллективный договор ОУ).

Профсоюз осуществляет контроль за соблюдением установленного трудовым законодательством:

  • порядка прекращения трудового договора в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;

  • порядка перевода работников на другую работу (ст. 72.1 ТК РФ).

Защита трудовых прав работников при проведении работодателем соответствующих мероприятий после реорганизации ОУ обеспечивается профсоюзом в различных формах: учет мотивированного мнения профсоюза; требование об устранении нарушений трудового законодательства; требование о привлечении к ответственности виновных в нарушении трудовых прав работников должностных лиц и др.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Скидка на подписку в декабре 45%.

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.