Сертификат доверия работодателю

9

Вопрос

Что такое сертификат доверия работодателю?

Ответ

С каждым годом среди работодателей все большую популярность приобретает проект, запущенный Рострудом, – "Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей". Суть проекта заключается в том, что работодатель заявляет в государственную инспекцию труда (далее – ГИТ) о выполнении всех обязательств перед работниками, проходит соответствующую проверку и получает подтверждающий данный факт документ – сертификат доверия работодателю.

Сертификат доверия работодателю представляет собой документ, выдаваемый организации, гарантированно и в полном объеме соблюдающей трудовое законодательство.

Решение о вручении сертификата принимается тремя сторонами: Торгово-промышленной палатой Российской Федерации (далее – Торгово-промышленная палата), Федерацией независимых профсоюзов России (далее – Федерация профсоюзов) и ГИТ.

Подписывая сертификат, представители сторон подтверждают, что в данной организации:

  • вовремя выплачивается заработная плата;

  • полностью соблюдаются требования законодательства при оформлении трудовых отношений;

  • в полном объеме предоставляются все предусмотренные законом льготы, гарантии и компенсации;

  • надлежащим образом проводится специальная оценка условий труда;

  • отсутствуют несчастные случаи на производстве и т. д.

Можно сказать, что получение сертификата доверия работодателю является результатом социального партнерства в сфере труда, а именно:

  • работодателей, от лица которых действует Торгово-промышленная палата;

  • работников, от лица которых действует Федерация профсоюзов;

  • государства, интересы которого представляет ГИТ.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль