text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Психологическое сопровождение постконфликтной ситуации

  • 5 ноября 2014
  • 72

Вопрос

Как осуществлять психологическое сопровождение постконфликтной ситуации?

Ответ

В работе комиссии по урегулированию споров важна четкость конечных задач, направленных на урегулирование конфликтной ситуации. Эти задачи вырабатываются в процессе работы комиссии и должны быть согласованы со всеми участниками. Каждая сторона конфликта, а также остальные его участники принимают на себя определенную ответственность по разрешению проблемы и нормализации социально-педагогической ситуации в школе. Опыт показывает, что понимание задач, реализуемых конфликтующими сторонами, значительно снимает эмоциональное напряжение, возникшее в связи со сложившейся ситуацией. Ответственность за контроль над исполнением поставленных задач со стороны школы обычно берут на себя директор или его заместитель, а со стороны учащихся – их родители.

В большинстве случаев на педагога-психолога возлагаются обязанности психологического сопровождения постконфликтной ситуации. В рамках данной деятельности он осуществляет следующее:

  • продолжает периодически наблюдать за учащимися, участвовавшими в конфликтной ситуации;

  • проводит индивидуальную и групповую коррекционно-развивающую работу;

  • наблюдает динамику индивидуального психологического состояния каждого из участников конфликта;

  • на основании наблюдений дает педагогам рекомендации по эффективному взаимодействию с участниками конфликта;

  • совместно с социальным педагогом, педагогом-воспитателем, заместителем директора по учебно-воспитательной работе проводит ряд мероприятий по включению участников конфликта в продуктивную деятельность (необязательно совместную);

  • проводит профилактические групповые психологические занятия с классом по вопросам конструктивного общения и навыкам разрешения конфликтных ситуаций;

  • консультирует семьи конфликтующих сторон по вопросам родительского сопровождения постконфликтной ситуации (по запросу родителей).

Важным является вопрос о прекращении психологического сопровождения постконфликтной ситуации. Представляется, что данное сопровождение может быть закончено в ситуации полного разрешения конфликта или в ситуации достижения конфликтующими сторонами нормального уровня эффективности совместной деятельности, который позволяет участникам эффективно решать индивидуальные учебные, коммуникативные, личностные задачи, а также задачи группового взаимодействия.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.