Нежелание первоклассника ходить в школу в связи с адаптацией в коллективе детей

34

Вопрос

Что делать, если первоклассник не хочет ходить в школу по причинам, связанным с адаптацией в коллективе детей?

Ответ

Нежелание первоклассника ходить в школу может быть обусловлено не только проблемами, обусловленными процессом обучения, у первоклассника могут возникнуть трудности, связанные с адаптацией в коллективе детей. Это особенно сложно для тех ребят, кто не посещал детский сад. Родители могут давать инструкции, препятствующие вхождению ребенка в коллектив. Например, есть семьи, где мальчикам позволяется выражать естественно возникающие эмоции, но запрещено разрешать конфликты физическими методами. Такой ребенок может легко заплакать в той или иной ситуации, а в классе обязательно найдутся дети, которые с удовольствием будут доводить его до слез, чувствуя собственную безнаказанность.

Не стоит давать детям жесткие инструкции: "Никогда не применяй силу" или "Всегда давай сдачи". Ребенок еще не способен отделить нечаянные поступки от тех, в которых запланировано унижение. Лучше обсуждать с ребенком конкретные ситуации и учить его отстаивать собственное достоинство способами, которые понимает тот, кто его обижает. К сожалению, некоторые дети не воспринимают других действий, кроме силы. Если ребенок не справляется с ситуацией, нужно обратиться за помощью к учителю. Если же он откажется решать проблему, стоит подумать о переводе ребенка в другой класс или школу. Не следует оставлять его один на один с проблемой.

Иногда можно попытаться детей подружить, научить их сотрудничать. Это удобно сделать, например, во время проведения праздника, где у них есть возможность лучше узнать друг друга. Такой подход особенно эффективен, если учитель ставит своей целью создание коллектива.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль