Виды критики

61

Вопрос

Чем конструктивная критика отличается от деструктивной?

Ответ

Конструктивная критика – справедливая, аргументированная, уместная, высказываемая в присутствии критикуемого, щадящая его чувство собственного достоинства, направленная на выявление ошибок в действиях, определение их причин и конкретных путей преодоления. Она применяется в особых случаях, т. е. не является повседневной и привычной; стимулирует положительную самооценку, желание критикуемого добиться еще лучших результатов, конструктивно сотрудничать с критикующим, предотвратить повторение подобных ошибок.

Деструктивная критика носит монологичный, придирчивый, поверхностный, огульный характер и представляет собой неуместное и несправедливое (отчасти или полностью) высказывание пренебрежительных или оскорбительных суждений о личности человека, его делах, поступках, утверждениях и аргументах. Беспощадное выявление недостатков и ошибок, удар по чувству собственного достоинства и понижение самооценки критикуемого свидетельствует о том, что критика нацелена на сведение с ним личных счетов, на демонстрацию критикующим активности, деловитости, на сохранение или повышение им своего положения и престижа за счет критикуемого. Деструктивность такой критики не только в том, что она затрудняет критикуемому возможность "сохранить лицо", отвлекает его силы на борьбу с возникшими отрицательными эмоциями, снижает у него веру в себя, но и в том, что она вредит самому критикующему, т. к. свидетельствует либо о его коммуникативной некомпетентности, либо о социально-коммуникативной деградации, а в случаях, когда критика носит явно оскорбительный характер – о глупости и/или агрессивности.

Прежде чем критиковать, следует представить возможные негативные последствия критики, в первую очередь психологические.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль