Учет мнения работников о реорганизации ОУ

13

Вопрос

Должен ли учредитель учитывать мнение работников о слиянии образовательных организаций?

Ответ

В соответствии со ст. 57 Гражданского кодекса Российской Федерации (части первой) от 30.11.1994 № 51-ФЗ слияние юридических лиц (в т. ч. школ) является формой реорганизации. Решение о реорганизации принимает учредитель или иной уполномоченный орган по своему усмотрению, например, если посчитает это целесообразным. Соответственно федеральные законы не предусматривают учет мнения работников и родителей учащихся для проведения реорганизации школ. Необходимость учета мнения работников и родителей учащихся может быть установлена муниципальным нормативным правовым актом.

Вместе с тем в отношении образовательных учреждений законом установлена процедура, которая должна быть проведена до принятия решения учредителя о реорганизации (т. е. до издания распоряжения, приказа). Согласно ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" (далее - закон № 124-ФЗ) принятие органом местного самоуправления решения о реорганизации объекта социальной инфраструктуры для детей допускается только на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской помощи, профилактики заболеваний у детей, их социальной защиты и социального обслуживания.

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" также предусматривает обязательную оценку последствий реорганизации образовательных организаций до вынесения соответствующего решения. Согласно ч. 11 ст. 22 закона "Об образовании в РФ", принятие органом местного самоуправления решения о реорганизации муниципальной образовательной организации допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.

Таким образом, до принятия решения о слиянии администрация района должна располагать заключением соответствующей комиссии о положительных последствиях слияния двух школ для прав и интересов детей.

Порядок проведения оценки последствий (включая критерии этой оценки), создания специальной комиссии и подготовки ею заключений в отношении муниципальных организаций, образующих социальную инфраструктуру для детей, устанавливается уполномоченным органом государственной власти субъекта РФ (ч. 14 ст. 22 "Об образовании в РФ", ч. 2 ст. 13 закона № 124-ФЗ).

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль