Запись в классном журнале

655

Вопрос

Как правильно делать запись об актированных днях и днях карантина в классном журнале?

Ответ

Вопрос внесения записи в классный журнал в случаях карантина, актированных дней решается образовательной организацией (далее – ОО) самостоятельно с учетом имеющихся локальных нормативных актов. Приведем несколько примеров такой записи:

  1. В классном журнале есть "Лист движения", на правой странице разворота журнала фиксируются дата и причины отмены учебных занятий – карантины по заболеваемости, технические причины, проведение дней здоровья (не более ______ в год с минимальным охватом ______ % учащихся), далее указываются исходящие данные приказа по ОО. При таком подходе дублирование этой информации учителями на странице преподавания предмета не допускается.

  2. Учитель делает запись каждого урока. Слева отмечается дата, справа в графе "Что пройдено на уроке" пишется слово "Карантин". Запись делается следующим образом: 10.03 – "Карантин по приказу ОО" или "Карантин с ______ по ______" (Как зафиксировано в инструкции по ведению классного журнала в ОО).

  3. Если в ОО используются элементы дистанционного обучения и (или) самостоятельной работы, то запись может осуществляться следующим образом: слева на странице предмета журнала отмечается дата, справа в графе "Что пройдено на уроке" пишется тема урока согласно календарно-тематическому планированию рабочей программы с указанием соответствующей формы (самостоятельной работы, дистанционного обучения и пр.) и отметкой актированного дня или карантина.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль