text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Доказательства по делам о защите чести, достоинства и деловой репутации

  • 28 ноября 2015
  • 47

Вопрос

Что может являться доказательством по делам о защите чести, достоинства и деловой репутации?

Ответ

Доказательствами по делам о защите чести, достоинства и деловой репутации могут быть:

  • печатные издания, в которых опубликованы опровергаемые сведения;

  • сообщения СМИ о содержании материалов, которые транслировались по радио или телевидению;

  • распечатка скриншота (снимка экрана) страницы соответствующего интернет-сайта (в т. ч. произведенная по определению судьи, вынесенному в порядке ст. 64, 65 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ в целях обеспечения такого доказательства);

  • служебные характеристики, заявления и иные обращения к должностным лицам, отзывы о производимой истцом продукции (работах, услугах);

  • сертификаты и иные документы, подтверждающие качество продукции;

  • решения суда и иных государственных органов, содержащие информацию, относящуюся к предмету спора, показания свидетелей и т. п.

В п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 № 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц" указано, что при рассмотрении дел о защите чести, достоинства и деловой репутации судам следует различать:

  • утверждения о фактах, которые можно проверить на соответствие действительности;

  • оценочные суждения, мнения, убеждения, которые не подлежат судебной защите в порядке ст. 152 Гражданского кодекса Российской Федерации (части первой) от 30.11.1994 № 51-ФЗ, поскольку являются выражением субъективного мнения и взглядов ответчика и не могут быть проверены на предмет соответствия их действительности.

Пример

Так, субъективное мнение о том, что в образовательной организации (далее – ОО) невкусно кормят, нельзя проверить на соответствие действительности, поскольку вкусы у всех разные, да и само высказывание является предположительным и оценочным. Однако утверждение о том, что в ОО экономят на продуктах, вследствие чего дети недоедают, можно проверить, так как существуют законодательно утвержденные требования к организации питания, в каждой организации разработано меню и т. д.

Следовательно, возможность проверить определенное утверждение на соответствие действительности является критерием, на основании которого можно судить о том, является ли это утверждение сведениями о фактах или оценочным суждением. Если утверждение можно проверить на соответствие действительности, то его следует относить к сведениям о фактах.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.