Опубликование образовательного веб-квеста в сети Интернет

28

Вопрос

Как разместить образовательный веб-квест в сети Интернет?

Ответ

Для того чтобы опубликовать собственный веб-квест, необходимо зарегистрироваться на сайте для создания веб-квестов. Чтобы пользоваться готовым веб-квестом, регистрироваться не нужно.

Размещается веб-квест поэтапно. Всего этапов (страниц) семь:

1. Title. На стартовой странице появляются пустые поля, в них пишется название квеста, его краткое описание, выбирается уровень сложности, затем – тематическая принадлежность квеста (например, Искусство, Наука и т. д.), чтобы другим пользователям было проще его найти. Далее, если есть, указываются его соавторы. В конце пишутся ключевые слова, чтобы также облегчить поиск (например, Ренессанс, Да Винчи и т. д.).

2. Introduction. Во вступлении указываются темы заданий. Список тем можно пронумеровать или перечислить через запятую.

3. Tasks. На этой странице ученики знакомятся с планом работы. Во-первых, определяется количество человек в группе. Во-вторых, указывается, где находится задание. В-третьих, поскольку обучающимся предоставляются источники информации, также указывается их местонахождение. Источники информации могут быть представлены в разном виде (как ссылка на другой сайт, так и документ в виде текста или презентации и т. д.)

4. Process. В разделе "процесс работы" даются конкретные задания. На эту страницу можно загрузить до 3 файлов (приложений, в которых находятся задания) размером не больше 2 Мб. Можно загружать только файлы форматов gif, jpg, jpeg, bmp, png, doc, xls, pdf, zip, ppt. Файлы можно в любое время удалить или заменить другими.

5. Evaluation. Критерии оценивания устанавливаются в зависимости от сложности вопроса. Как пояснение к оценкам пишется комментарий, что нужно сделать на каждом этапе работы, чтобы получить оценку "удовлетворительно", "хорошо", "отлично".

6. Conclusion. Вывод как итог о проделанной обучающимися работе включает в себя информацию о приобретенных навыках, о том, какой формой проверки знаний является веб-квест.

7. Teachers page. На страничке учителя следует поместить информацию об использовании веб-квеста.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль