Действия работника ОО в случае использования обучающимися недопустимых интернет-ресурсов

11

Вопрос

Работник образовательной организации, уполномоченный осуществлять контроль, заметил, что обучающиеся используют недопустимые интернет-ресурсы. Как он должен поступить в данном случае?

Ответ

Использование сети Интернет в образовательной организации (далее – ОО) осуществляется, как правило, в целях образовательного процесса. В рамках развития личности, ее социализации и получения дополнительных знаний лицо может осуществлять доступ к ресурсам необразовательной направленности.

По разрешению уполномоченного лица обучающиеся (с согласия родителей, законных представителей), преподаватели и сотрудники вправе:

1) размещать собственную информацию в сети Интернет на интернет-ресурсах ОО;

2) иметь учетную запись электронной почты на интернет-ресурсах ОО.

Обучающемуся запрещается:

1) находиться на ресурсах, содержание и тематика которых является недопустимой для несовершеннолетних и (или) нарушающей законодательство РФ (эротика, порнография, пропаганда насилия, терроризма, политического или религиозного экстремизма, национальной, расовой и т. п. розни, иные ресурсы схожей направленности);

2) осуществлять любые сделки через сеть Интернет;

3) осуществлять загрузки файлов на компьютер ОО без разрешения уполномоченного лица;

4) распространять оскорбительную, не соответствующую действительности, порочащую других лиц информацию, угрозы.

Уполномоченное лицо проверяет, является ли данный обучающийся отстраненным от самостоятельной работы в сети Интернет.

При случайном обнаружении лицом, работающим в сети Интернет, ресурса, содержимое которого не совместимо с целями образовательного процесса, он обязан незамедлительно сообщить об этом уполномоченному лицу с указанием Интернет-адреса (URL) данного ресурса и покинуть его.

Уполномоченное лицо обязано:

1) принять сообщение лица, работающего в сети Интернет;

2) довести информацию до сведения Общественного совета для оценки ресурса и принятия решения по политике доступа к нему;

3) направить информацию о некатегоризированном ресурсе оператору технических средств и программного обеспечения технического ограничения доступа к информации (в течение суток);

4) если обнаруженный ресурс явно нарушает законодательство РФ – сообщить об обнаруженном ресурсе по специальной "горячей линии" для принятия мер в соответствии с законодательством РФ (в течение суток).

Передаваемая информация должна содержать:

1) интернет-адрес (URL) ресурса;

2) тематику ресурса, предположения о нарушении ресурсом законодательства РФ либо не совместимости с задачами образовательного процесса;

3) дату и время обнаружения;

4) информацию об установленных в образовательной организации технических средствах технического ограничения доступа к информации.

Классификация информационной продукции, а также требования к ее обороту утверждены Федеральным законом от 29.12.2010 № 436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию".

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль