Новое в законодательстве об образовании

18 августа 2010 916
Департамент общего образования направляет информацию о работе по привлечению перспективных выпускников высших учебных заведений для работы в школах, включая вопросы софинансирования за счет средств бюджетов субъектов РФ и и установлении процедуры предоставления государственной поддержки. В течение сентября 2010 года будет проведен мониторинг замещения вакансий из перечня и выполнения регионами и молодыми специалистами своих обязательств.

О привлечении выпускников вузов в школы, в которых востребованы педагогические кадры

N 03-34 от 9 августа 2010 г.

Органы исполнительной власти субъектов РФ,
осуществляющие управление в сфере образования

Департамент общего образования направляет информацию о работе попривлечению перспективных выпускников высших учебных заведений дляработы в школах, включая вопросы софинансирования за счет средствбюджетов субъектов РФ и установлении процедурыпредоставления государственной поддержки. Размер государственной поддержки составляет 500 тыс. руб. (по 250 тыс. руб. в 2010 и 2011 годах)

Источником финансирования государственной поддержки определенафедеральная целевая программа "Научные и научно-педагогические кадрыинновационной России" на 2009-2013 годы, за счет средств которой изфедерального бюджета будут предоставляться субсидии бюджетам субъектов РФ.

Субсидия предоставляется бюджетам субъектов РФна основании соглашения о предоставлении субсидии между Министерствомобразования и науки РФ и высшим исполнительным органомгосударственной власти субъекта РФ. В соглашении опредоставлении субсидии, в том числе, указываются сведения о размерефинансового обеспечения за счет средств бюджета субъекта РФ расходных обязательств субъекта РФ, наисполнение которых предоставляется субсидия; наличие нормативногоправового акта субъекта РФ, устанавливающего расходноеобязательство субъекта РФ на исполнение которогопредоставляется субсидия, в том числе путем обеспечения выпускниковжильем.

Минобрнауки России провело прием заявок от субъектов РФ (письмо от 22 апреля 2010 г. N ВМ-615/03). Всего представленаинформация о 9381 вакансии. Наиболее востребованными являются вакансииучителей английского и русского языков, математики, физики иинформатики, начальной школы.

Для государственной поддержки отобрана одна тысяча вакансий, покоторым предоставляется нагрузка по основному предмету в объеме не менееставки в средней школе, с числом обучающихся более 100 человек;предусмотрено участие региона в софинансировании, в том числе решениепроблемы проживания молодого специалиста на время работы в школе(квартира, частный дом, комната в общежитии, оплата аренды жилья).

Перечень вакансий опубликован на официальном сайте Минобрнауки России www.mon.gov.ru .

В случае если данная вакансия оказалась закрытойобщеобразовательным учреждением, необходимо в срок до 15 августапроинформировать об этом министерство по электронной почте Roskin@mon.gov.ru или по факсу (495) 237-16-96 с указанием возможных вариантов заменыиз числа ранее поданных вакансий.

Выпускники, окончившие высшие учебные заведения в 2009 или 2010году, претендующие на данные вакансии, должны обращаться в органыисполнительной власти субъектов РФ, осуществляющиеуправление в сфере образования или непосредственно в общеобразовательныеучреждения.

В связи с этим, органам исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющим управление в сфере образованиянеобходимо:

  • определить порядок отбора претендентов, из числа выпускников2009, 2010 годов (целесообразно основными требованиями при отборепретендентов считать: высшее образование по профилю вакансии; высокийсредний балл диплома; готовность переехать к месту работы на срок неменее 5 лет);
  • разработать типовой договор с выпускником, принимаемым на работудля замещения вакансии, предусматривающий, обязательства молодыхспециалистов по продолжительности работы в данном общеобразовательномучреждении (рекомендуемая продолжительность -5 лет), возвратувыплаченных средств (или их части) в случае расторжения договора водностороннем порядке и обязательства субъекта по софинансированию(предоставление жилья, "подъемные", разовые или систематическиестимулирующие выплаты и т.д.); договор может быть трехсторонним (сучастием общеобразовательного учреждения или муниципального органаисполнительной власти);
  • заключить договор с каждым принятым на работу молодымспециалистом (копии договоров необходимо будет приложить к соглашению опредоставлении субсидии между Министерством образования и науки РФ и высшим исполнительным органом государственнойвласти субъекта РФ).

В течение сентября 2010 года будет проведен мониторинг замещениявакансий из перечня и выполнения регионами и молодыми специалистамисвоих обязательств.

В октябре 2010 года - подписание соглашений о предоставлениисубсидии между Министерством образования и науки РФ ивысшими исполнительными органами государственной власти субъектов РФ.

В ноябре 2010 года будут перечислены субсидий бюджетам субъектов РФ для доведены последними государственной поддержкидо каждого молодого специалиста (из расчета 250 тысяч на человека).

Не позднее 31 января 2011 года уполномоченный органисполнительной власти субъекта РФ представляет вМинобрнауки России отчет о расходовании бюджетных средств (форма отчетаутверждается Минобрнауки России).

Директор Департамента Е.Л. Низиенко
Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь бесплатно на рассылку. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Подарок

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО

      • Карданова Елена Юрьевна
        кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ Виды измерений в образовании
        • ✱ Международные сравнительные исследования
        • ✱ Современные тенденции в оценке качества образования
        • ✱ Мониторинговое исследование iPIPS как пример инструмента нового поколения
        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль