Проверка выявила работника с судимостью

11 августа 2015 160
В Саратовской области прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в части соблюдения ограничений на занятие трудовой деятельностью отдельными категориями лиц.

В Саратовской области прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в части соблюдения ограничений на занятие трудовой деятельностью отдельными категориями лиц.

Установлено, что приказом заведующей одного из детских садов области на должность дворника принят работник, который при заключении трудового договора не представил справку о наличии (отсутствии) судимости и факте уголовного преследования.

Однако согласно справке о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, этот работник в апреле 2009 года был осужден судом за совершение преступлений против здоровья населения (ст. ст. 228, 231 УК РФ).

Поэтому гражданин в соответствии со ст. 351.1 Трудового кодекса РФ не мог быть принят на работу без справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, а при ее получении подлежал увольнению на основании ст. 84 Трудового кодекса РФ (заключение трудового договора в нарушение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности). На момент проверки мужчина продолжал работать в детском саду.

В целях устранения нарушений закона прокурором в адрес управления образования администрации Духовницкого муниципального района внесено соответствующее представление.

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.

АКТУАЛЬНО!
Как проверить подлинности документов при приеме на работу? Об этом читайте после получения бесплатного демо-доступа в Электронной системе "Образование".

Источник: www.resobr.ru



Подписка на новости

Не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь бесплатно на рассылку. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль