text

Бесплатный вебинар: "Какие документы разместить на сайте образовательной организации?" Участвовать бесплатно

Справочник руководителя образовательного учреждения

Департамент образования Москвы информирует о расходовании финансовых средств, получаемых лауреатами гранта мэра

  • 29 августа 2013
  • 531

Департамент образования города Москвы в целях организации эффективного использования подведомственными образовательными учреждениями финансовых средств, получаемых лауреатами гранта Мэра Москвы в сфере образования по итогам 2012/2013 учебного года, сообщает следующее.

Департамент образования города Москвы в целях организации эффективного использования подведомственными образовательными учреждениями финансовых средств, получаемых лауреатами гранта Мэра Москвы в сфере образования по итогам 2012/2013 учебного года (далее – финансовых средств гранта), сообщает следующее.

Образовательное учреждение самостоятельно принимает решение о расходовании финансовых средств гранта и в процессе расходования руководствуется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 28 мая 2013 года № 329-ПП "О грантах Мэра Москвы в сфере образования" гранты Мэра Москвы в сфере образования предназначаются на развитие и оснащение образовательных учреждений - получателей грантов Мэра Москвы в сфере образования, а именно:
1. На развитие материально-технической базы указанных образовательных учреждений, в том числе:
- на приобретение компьютерного оборудования соответствующего техническим требованиям Департамента информационных технологий города Москвы.
При этом финансовые средства гранта не могут быть использованы образовательными учреждениями на:
- проведение капитального ремонта;
- проведение текущего ремонта, требующего технического надзора;
- приобретения основных средств, не связанных непосредственно с организацией образовательного процесса, в том числе транспортных средств, мебели (за исключением ученической).
2. На стимулирующие выплаты работникам указанных образовательных учреждений.
При этом рекомендуется использовать следующие показатели расчета финансовых средств, направляемых на данные цели:
- размер премии директора – 5 % от общей суммы, выделенной на премирование;
- размер премии административно-управленческого персонала – 15% от общей суммы, выделенной на премирование, включая директора;
- размер премии одного сотрудника – до 2 % от общей суммы, выделенной на премирование.

Источник >>

Подписка на новости

Не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь бесплатно на рассылку. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.