В Москве стартовал конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями

29 марта 2013 811
Конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями Москвы стартовал в столице в рамках приоритетного национального проекта "Образование".

Конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями Москвы стартовал в столице в рамках приоритетного национального проекта "Образование". По его итогам, которые подведут ко Дню учителя, 75 лучших учителей столицы получат денежное поощрение в размере 200 тысяч рублей.

"Участвовать в конкурсе могут учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные учреждения, расположенные на территории Москвы или входящие в систему образования столицы, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования. Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, право на участие в конкурсе не имеют", - рассказали в пресс-службе Департамента образования столицы.

Выдвижение учителей на получение денежного поощрения проводится органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом или др.) или профессиональной педагогической ассоциацией (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы или др.).

Для участия в конкурсе необходимо до 4 апреля 2013 года зарегистрироваться на сайте  и заполнить анкету и информацию о профессиональных достижениях учителя, а также разместить видеозапись выступления с презентацией своего педагогического опыта педагогическим сообществом в 2012/2013 учебном году в открытом доступе в сети Интернет. Продолжительность видео должна составлять не более 10 минут. Ссылку на видеозапись разместить в своем личном электронном кабинете.
Представить все конкурсные документы в окружные конкурсные комиссии в соответствии с территориальным расположением образовательного учреждения, в котором работает по основному месту учитель, необходимо не позднее 11 апреля 2012 года.

Итоги конкурса публикуются в виде рейтинга после издания Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации об утверждении списка лучших учителей в 2013 году.

Участникам, которые занимают первые 46 позиций в рейтинге, присуждаются денежные поощрения в размере 200 тысяч рублей каждое за счет средств субсидии из федерального бюджета бюджету Москвы на выплату денежного поощрения лучшим учителям.

Участникам, занимающим следующие 29 позиций, присуждаются денежные поощрения в размере 200 тысяч рублей каждое за счет средств бюджета города Москвы.
Учитель, получивший денежное поощрение за победу в конкурсе лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта "Образование" имеет право повторно претендовать на получение денежного поощрения не ранее чем через пять лет.

Дополнительная информация о регламенте проведения конкурса размещена на сайте Департамента образования города Москвы .

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь бесплатно на рассылку. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Подарок

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО

      • Карданова Елена Юрьевна
        кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ Виды измерений в образовании
        • ✱ Международные сравнительные исследования
        • ✱ Современные тенденции в оценке качества образования
        • ✱ Мониторинговое исследование iPIPS как пример инструмента нового поколения
        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль