text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Допуск к работе с детьми: новые идеи

  • 10 октября 2012
  • 855

Павел Астахов, уполномоченный при Президенте РФ по правам ребенка, предложил ввести более жесткие требования к кандидатам при приеме на работу с несовершеннолетними – например, предусмотреть обязательный осмотр врачом-психиатром работников, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей.

Павел Астахов, уполномоченный при Президенте РФ по правам ребенка, предложил ввести более жесткие требования к кандидатам при приеме на работу с несовершеннолетними – например, предусмотреть обязательный осмотр врачом-психиатром работников, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей. Доклад "О совершенствовании законодательства Российской Федерации, регулирующего ограничения для принятия на работы, связанные с непосредственными контактами с несовершеннолетними" он направил Владимиру Путину.

Астахов отметил в документе, что крайнюю обеспокоенность вызывают факты преступлений насильственного и сексуального характера, совершаемых работниками образовательных и иных детских учреждений. В период с 2003 по 2011 год на 63,7% увеличилось число детей, ставших жертвами преступлений сексуального характера.

Уполномоченный по правам ребенка считает, что нужно внести изменения в закон "Об образовании" и Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", направленные на создание эффективных организационно-правовых механизмов реализации установленных ст.ст. 331, 351.1 Трудового кодекса РФ ограничений на занятие педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми.

П.Астахов предлагает установить медицинские противопоказания для занятия указанными видами профессиональной деятельности лицами, имеющими психические заболевания, расстройства поведения, обусловливающие жестокое обращение с несовершеннолетними, совершение в отношении них преступлений насильственного или сексуального характера.

"Сегодня необходимо разработать четкий организационно-правовой механизм проверки работодателем, в том числе в образовательных, воспитательных и лечебных учреждениях для несовершеннолетних, достоверности сведений о состоянии здоровья и наличии предусмотренных законодательством ограничений на занятие соответствующей должности", – говорится в докладе. Так как в рассматриваемых случаях речь идет о сведениях, составляющих врачебную тайну, и разглашать их без согласия больного запрещено, предлагается закрепить в федеральном законе право образовательного и иного учреждения для несовершеннолетних проверять полученные от работника сведения о состоянии здоровья.

Источник: www.resobr.ru

Подписка на новости

Не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь бесплатно на рассылку. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.