№2 (февраль)

16
№2 (февраль)

№2 (февраль)

Бухгалтерский учет и налогообложение

  • Бухгалтерский и налоговый учет трудовых книжек в образовательномучреждении

    Правовая основа учета трудовых книжек в образовательном учреждении.
    Документы по учету, требования к их оформлению. Бухгалтерский учет трудовых
    книжек в случае их приобретения за счет бюджетных средств, средств от иной
    приносящей доход деятельности и др. Особенности налогового учета трудовых
    книжек

    Баранова С.В.

Информационные технологии

  • Интерактивная приставка MimioTeach – новое решение дляобразования!
  • Службы мгновенного обмена сообщениями в сети Интернет(продолжение)

    Программа QIP: история создания, основные преимущества по сравнению с ICQ.
    Функциональные возможности, особенности установки, регистрации учетной
    записи, настройки и оплаты услуг программы Skype

    Якушина Е.В.

Нормативные документы

  • Документы федеральных органов власти

    Федеральный закон от 23.07.2009 № 261-ФЗ “Об энергосбережении и о
    повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные
    законодательные акты Российской Федерации” (извлечение)

  • Документы федеральных органов власти

    Постановление Правительства РФ от 14.11.2011 № 931 “О внесении изменений
    в правила направления средств (части средств) материнского (семейного)
    капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных
    связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов”

Организационные решения

  • Методические рекомендации по разработке программы в областиэнергосбережения и повышения энергетической эффективностиорганизации
  • Примерный устав казенного образовательного учреждения

Пошаговая инструкция

  • Прекращение трудового договора с работником в связи с сокращениемчисленности или штата

Правовая поддержка руководителя

  • Несчастный случай в бассейне: юридическая ответственностьмедицинского работника школы

    Основания и порядок привлечения к юридической ответственности
    медицинского работника образовательного учреждения в случае получения
    обучающимися травмы во время занятий в бассейне. Виды ответственности и
    меры наказания

    Александров И.В.

Сложная ситуация / Письмо в редакцию

  • Каков порядок перевода обучающегося в другоеобщеобразовательное учреждение?

Труд и заработная плата

  • Увольнение работников образовательного учреждения в связис сокращением численности или штата

    Принятие решения о сокращении штата или численности работников
    образовательного учреждения. Соблюдение преимущественного права на
    оставление на работе. Направление работникам письменных уведомлений.
    Запрос мотивированного мнения профсоюзной организации. Выплата
    компенсаций

    Вавилов А.И.

Управление образованием

  • Изменение процедуры закупки для автономных учреждений

    Новые требования к проведению закупки товаров, работ, услуг автономными
    учреждениями в связи с реализацией Закона № 223-ФЗ. Разработка и
    утверждение положения о закупке. Обеспечение информационной открытости
    процедуры закупки

    Смирнова М.В.

Электронная система "Образование"

  • Поиск материала по теме “Договорные отношения образовательногоучреждения”

А также

  • Итоги XXI Международной конференции-выставки “Информационныетехнологии в образовании”

Информационные технологии

Интерактивная приставка MimioTeach - педагогический инструмент для школьного учителя, воспитателя детского сада и преподавателя учреждения дополнительного образования.

Правовая поддержка руководителя

В соответствии с п. 19 ст. 32 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" (далее - Закон РФ "Об образовании") образователь­ное учреждение (далее - ОУ) обязано обеспечить необходимые условия для работы подразделений медицинских учреждений, а также контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся.

Труд и заработная плата

Принятие решения о сокращении штата или численности работников образовательного учреждения. Соблюдение преимущественного права на оставление на работе. Направление работникам письменных уведомлений. Запрос мотивированного мнения профсоюзной организации. Выплата
компенсаций



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль