Дарим вам 90 дней подписки. Получить >
Справочник руководителя образовательного учреждения

Образец записи в трудовой книжке учителя

  • 16 мая 2019
  • 1426

Содержание статьи:

Трудовая книжка учителя – основной документ о профессиональной деятельности и трудовом стаже. Также это документ строгой отчётности, требующий особого ведения и хранения, и входит в перечень документов при приёме на работу. Работа с трудовыми книжками регламентирована тремя нормативными актами: Трудовым кодексом РФ, Постановлением Правительства РФ №225 от 16.04.2003 «О трудовых книжках» и Постановлением Минтруда РФ №69 от 10.10.2003 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек».

Первая запись в трудовую книжку вносится при работе в организации более пяти дней и в случае, если работа основная (ч.3, ст.66 ТК РФ). Трудовая книжка сотрудника, для которого рабочее место первое, заполняется в его присутствии в течение недели, с начала его первого рабочего дня (Постановление правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225).

Оформление титульного листа

Согласно пункту 9 Постановления правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, при оформлении новой трудовой книжки сначала заполняется титульный лист, который должен содержать следующие данные работника:

  • Фамилия, имя, отчество. Полностью, без сокращений и инициалов
  • Дата рождения. Полностью
  • Образование, профессия, специальность

Записи делаются на основании паспорта РФ или прочих документов, удостоверяющих личность (водительские права, заграничный паспорт, военный билет и др.).

Запись об образовании

Запись об уровне образования работника вносится на основании диплома и аттестата. Если работник ещё не окончил обучение, делается запись о неоконченном образовании. В подтверждение работник предоставляет заверенный документ из образовательного учреждения: студенческий билет, зачётную книжку или справку.

Запись о профессии и специальности

Запись о профессии и специальности вносится в титульный лист трудовой книжки на основании документа об образовании и в точном соответствии: диплома, аттестата, свидетельства. Указывается профессия или специальность, по которой работник получил образование. Если работник предоставил диплом педагога по специальности «учитель начальных классов», то в строке «профессия и специальность» необходимо записать «учитель начальных классов».

Заверение данных о работнике на титульном листе

После внесения сведений о работнике, указывается дата заполнения трудовой книжки и ставится подпись работника на специальной строке титульного листа. Далее записи заверяет ответственный за выдачу трудовых книжек, как правило, это инспектор по кадрам или бухгалтер) с печатью образовательного учреждения.

Запись о службе

В разделе трудовой книжки «Сведения о работе» делается запись о службе, если работник ранее проходил службу в армии, органах внутренних дел, органах уголовно-исполнительной системы, налоговой полиции, таможенных органах и т.д.

Образец записи о приёме на работу

Образец записи в трудовой книжке учителя

Каждая графа трудовой книжки подлежит аккуратному и точному заполнению:

  • Графа 1: порядковый номер
  • Графа 2: дата приёма на работу
  • Графа 3: в заголовке указывается полное и сокращённое название организации, структурное подразделение, должность, специальность, профессия и квалификация
  • Графа 4: номер приказа или другого распоряжения, на основании которого работник принят

Примечание: если работник принят по срочному трудовому договору, в записи о приёме на работу это указывать не надо.

Образец записи о квалификации работника

По определению действующего законодательства педагогическим работникам присваиваются квалификации, которые также записываются в трудовые книжки (первая или высшая).

Образец записи в трудовой книжке учителя

 

Если подобной записи ещё нет в трудовой книжке педагога, он может подать заявление в аттестационную комиссию для присвоения соответствующей категории. По прохождении аттестации педагог предоставит администрации ОУ аттестационный лист или копию протокола, которые послужат основанием для записи вновь полученной квалификации в трудовую книжку педагога.

Запись об увольнении по собственному желанию

Правильное оформление записи об увольнении в трудовой книжке входит в обязанности работодателя. Так же как и приём на работу, трудовой договор прерывается на основании приказа.

Самые распространённые причины увольнения:

  • По собственному желанию
  • Сокращение
  • Перевод
  • Выход на пенсию
  • Нарушение трудового законодательства

Образец записи об увольнении по собственному желанию

Образец записи в трудовой книжке учителя

  • Графа 1: порядковый номер
  • Графа 2: дата увольнения
  • Графа 3: причина расторжения трудового договора на основании ТК РФ
  • Графа 4: номер приказа или другого распоряжения о прекращении трудовых отношений

Все записи в трудовой книжке фиксируются подписью кадровика или директора и печатью ОУ, после внесения записей работнику следует убедиться в том, что они соответствуют действительности. Таким образом, подпись работника в трудовой книжке при увольнении подтверждает его согласие с внесёнными записями и получением трудовой книжки на руки. Но это возможно при нахождении работника в последний рабочий день в ОУ. Если работник по каким-либо причинам отсутствует в учреждении, трудовая книжка отправляется по почте или выдаётся доверенному лицу по письменному требованию. Письменное требование владельца трудовой книжки должно быть заверено нотариусом.

Увольнение в связи с выходом на пенсию

Выход работника на пенсию так же служит основанием для прекращения трудовых отношений и фиксируется в его трудовой книжке. Стоит обратить внимание, что основанием для увольнения по достижению пенсионного возраста служит та же статья, что и при увольнении по собственному желанию, а именно – пункт 1 статья 77 ТК РФ. Только в данной ситуации работник не отрабатывает две недели, и дата увольнения совпадает с датой в заявлении работника.

Образец записи об увольнении в связи с выходом на пенсию

Образец записи в трудовой книжке учителя

Задержка выдачи трудовой книжки при увольнении

Не допускается задержка трудовой книжки работодателем, в противном случае руководство ОУ понесёт ответственность за несвоевременную выдачу документа. При нарушении предусмотрен штраф на сумму до 50 000 рублей по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

logo

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.