В новом учебном году работники образовательных учреждений будут аттестоваться по измененным правилам. Новая аттестация учителей с 2024 года регулируется Порядком, утвержденным Минпросвещения, который вступил в силу 1 сентября.
Что изменилось в аттестации учителей в 2025 году
Изменился порядок присвоения квалификационных категорий и особенности прохождения аттестации на соответствие педагогами занимаемой должности. Также согласно распоряжению Минпросвещения учителя смогут получить две новые категории — методиста и наставника.
Эксперты Системы Образование разработали полный комплект документов для директора школы, чтобы организовать аттестацию педагогов по новому порядку. В подборке вы найдете обновленные образцы документов с подсказками по заполнению, которые руководителю останется лишь немного адаптировать под особенности своей школы, без внесения существенных корректировок: представление и ходатайство, а также, новую схему аттестации на соответствие занимаемой должности. Дополнительно эксперты подготовили разъяснения, как помочь педагогу пройти аттестацию на категории: первую, высшую, «педагог-методист», «педагог-наставник», и памятка-гайд по видам аттестаций.
Получите пробный доступ к Системе, чтобы сохранить документы и изучить пошаговый алгоритм, как организовать аттестацию педагогов по новому порядку.
Проинформируйте педагогов, как будет организована аттестация учителей в 2024 году. Последние изменения касаются условий формирования комиссии на СЗД:
- Создайте комиссию минимум из пяти работников образовательной организации.
- Не вводите в состав директора школы.
- Введите сотрудника, который представляет профсоюз.
Популярная рекомендация от ведущих экспертов
При написании представления на педагога, который аттестуется на соответствие должности, акцентируйте внимание на результатах его работы. Согласно новой концепции, оценивать деловые и профессиональные качества сотрудника не нужно.
Ранее квалификационную категорию присваивали на пять лет. Теперь срок действия не ограничен для тех учителей, которые аттестуются после 1 сентября 2024 года. Остальным педагогам необходимо следовать графику.
Пройдите бесплатно тематический курс от Академии Ресурсы образования “Аттестация работников: проводим по последним требованиям”. Вся информация в программе разделена на модули, каждый из которых посвящен отдельной теме. Иногда между модулями вам встретятся тесты повторения. Они содержат вопросы по прошлым темам, чтобы закрепить ключевую информацию. А в конце программы вас ждет итоговый тест по всем модулям. Его необходимо успешно пройти, чтобы получить документ об обучении.
Из новшеств — учителя могут оформить заявление через сервис “Госуслуги”. Педагогический работник при желании может отправить председателю комиссии дополнительные материалы, которые характеризуют его как профессионала. Объясните коллегам, что прием документов заканчивается за пять суток до начала процедуры.
Получить высшую категорию могут учителя, которым присвоена первая не ранее двух лет назад. Не все сотрудники имеют право подать заявление на присвоение званий наставника и методиста. Это право закреплено за педагогами, которые имею высшую категорию.
Смотрите далее: Ответы на частые вопросы по аттестации на новые категории «педагог-методист», «педагог-наставник» >>>
Заявление претендентов на звания составляются по форме. В нем необходимо отразить такие сведения:
- уровень образования — высшее, магистр и т.д.;
- квалификационную категорию;
- результаты педагогической деятельности в сфере наставничества или методического направления;
- желаемую квалификацию.
Руководитель составляет ходатайство, в котором характеризует педагогическую деятельность работника по методическому направлению или в сфере наставничества.
Документы для аттестации педагогов
Новая аттестация учителей с 2024 года требует подготовить новый пакет документов:
|
Приказ о проведении аттестации учителейСкачайте бесплатно
|
Укажите в локальном акте цель мероприятий. Приведите список членов комиссии и утвердите его. Пропишите сведения об аттестуемых на СЗД с указанием личных данных, должности, стажа, образования. Составьте и утвердите график мероприятий. Оформите приложением лист ознакомления. |
|
Представление к аттестации на соответствие занимаемой должностиСкачайте бесплатно
|
Приведите данные сотрудника — ФИО, занимаемую должность, стаж работы, образовательный уровень. Охарактеризуйте качества коллеги — профессиональные и деловые. Оцените, как сотрудник выполняет свои трудовые обязанности, прописанные в должностной инструкции. Сделайте вывод, соответствует работник должности, которую занимает, или нет. |
|
Протокол заседания аттестационной комиссииСкачайте бесплатно
|
По результатам итогового собрания комиссии напишите протокол. Перечислите в документе решения, которые были приняты на заседании. Укажите кворум. |
|
Выписка из протокола заседания аттестационной комиссииСкачайте бесплатно
|
Поручите секретарю сделать выписку из последнего протокола. В ней необходимо отразить данные о сотруднике, дату проведения собрания, итоги голосования и заключительное решение. Выписку отдайте аттестуемому коллеге. |
Коллеги, которые претендуют на присвоение категории, должны предоставить такие документы:
-
Заявление Педагог пишет свои данные, отмечает, на какую категорию претендует. Также указывает должность.
-
Портфолио Его необходимо представить комиссии вместе с заявлением. Предупредите коллектив об этом заранее, чтобы было время на подготовку. Объясните, что портфолио нужно разрабатывать согласно критериям, которые утвердило Минобрнауки.
Как подготовить учителей к аттестации по новым правилам
Задача руководителя — досконально изучить новый Порядок и ознакомить с ним коллектив. Соберите педсовет на тему: “Аттестация учителей в 2024 году как будет проходить, на что обратить внимание”. Расскажите коллективу об изменениях.
Обеспечьте коллегам методическую помощь. Издайте приказ, в котором утвердите план мероприятий, обозначьте сроки исполнения и ответственных лиц. Включите в планирование такие события:
- Создание информационного уголка, примеры оформления смотрите здесь.
- Ознакомление коллектива с регулирующей документацией.
- Беседы в групповом и индивидуальном формате.
- Сотрудничество администрации с коллективом при подготовке аттестационных материалов.
- Подведение итогов. Оптимальный формат — организация выставки, на которой аттестуемые представят свой опыт.
Оформите раздел об аттестации на официальном сайте школы. Опубликуйте документацию, на которую необходимо опираться работникам.
В сентябре запланируйте групповое практическое занятие. Расскажите, какие условия нужно выполнить, чтобы успешно аттестоваться. Позовите на семинар педагога-психолога. Поручите ему подготовить лекцию о психологических методах и приемах для борьбы со стрессом.
Разделите коллег на две группы - аттестуемые на СЗД и категорию. Спланируйте с ними встречи. С первыми проводите занятия один раз в два месяца, со вторыми — ежемесячно, чтобы они успели подготовить портфолио.
Директор учебного заведения должен мотивировать коллектив на получение первой и высшей категорий. Нередко педагоги отказываются от прохождения аттестации, так как считают, что не смогут выполнить требования. Поддержите их и пообещайте помощь и поддержку.
Организуйте отдельный семинар, на котором разъясните особенности содержания и структуры портфолио. Расскажите о критериях оценивания документов. Приведите в пример портфолио предыдущих лет.
Спланируйте систему методической работы. Включите в план практические семинары, где коллеги могут поделиться опытом. Проведите месячник открытых уроков. В конце каждого квартала подводите итоги мероприятий. В конце полугодий организуйте презентацию результатов педагогической работы.
Срочное в июле
- Все нововведения в школе, которые начнут действовать с 1 сентября. Таблица, чтобы распределить новые задачи
В статье – таблица со всеми изменениями, которые начнут действовать с 1 сентября 2025 года. Основная часть обновлений будет в образовательной программе, остальные – в кадровой сфере, медобслуживании и пожарной безопасности. Для каждого изменения указали, какие документы школам нужно будет скорректировать за короткий срок и что в них добавить. - Горячая линия про инструкции по охране труда: отвечает юрист
В статье – развернутые комментарии юриста со ссылками на нормативку по составлению инструкций по охране труда. Ответили на вопросы про то, как скорректировать работу с СИЗ, можно ли совместить в одной инструкции несколько должностей, в каких случаях надо пересмотреть действующие инструкции. - Директор и прием в 1-й класс: контроль информации на сайте и стенде, памятки для педагогов и родителей
Предлагаем рекомендации, чтобы оформить информационные ресурсы школы так, чтобы снять лишние вопросы со стороны родителей. Для этого подготовили – таблицу со сведениями, которые необходимо разместить на сайте и стенде. Памятки для педагогов – как провести родительское собрание. И материалы для родителей по адаптации детей. - Об отчислении учеников, медосмотрах, увольнении и подготовке к приемке – приказы с подсказками по оформлению
Воспользуйтесь образцами приказов на июль, чтобы организовать работу школы по образовательной деятельности, кадрам и административно-хозяйственным вопросам. Документы проверили чиновники и юристы, добавили комментарии к важным деталям, чтобы сэкономить ваше время.