Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Должностные инструкции заместителя директора по качеству образования

  • 16 ноября 2018
  • 56

После введения ФГОС изменились требования к образовательным результатам, что повлекло за собой трансформацию системы управления образовательной организацией. Сотрудники, занимающие управленческие должности, осознают ответственность за результаты собственной деятельности и работы педагогов, ищут наиболее эффективные решения на базе результатов анализа образовательной ситуации, создают условия для обеспечения высокого качества образовательных результатов, а также развития учебного учреждения.

На фоне указанных изменений новое значение приобретает управление качеством образования в образовательной организации. Возглавляет эту работу заместитель директора по управлению системой качества образования. Ключевым содержанием его деятельности выступает оценка качества образования, как фундамент умного управления с учетом широкой осведомленности о состоянии дел в образовательной организации. В его обязанности, кроме прочего, входит контроль объективности оценки образовательных результатов учащихся.

Что изменилось в системе управления качеством образования в образовательной организации?

Внедрение ФГОС привело к необходимости модернизации системы управления качеством образования. Рассмотрим основные изменения:

  1. На первый план выходит оценка достигнутых учениками образовательных результатов. Ранее оценивались предметные достижения. Изменения способствуют появлению новых инструментов оценивания.
  2. Находит развитие формирующее оценивание. В отличие от констатирующей оценки предметных результатов формирующее оценивание определяет развитие ученика в индивидуальной образовательной среде.
  3. Обновляется технология оценки качества образования, формирование которой входит в обязанности заместителя директора по качеству образования. Используются внутренние и внешние механизмы и процедуры оценивания.
  4. Единая система оценивания качества образования и деятельности школы в целом не предполагает учета особенностей структурных подразделений образовательной организации.
  5. Шире используется система независимой диагностики, которая позволяет повысить объективность внутренней системы оценки качества образования с помощью использования верных оценочных процедур.

Что входит в основные компетенции заместителя директора по качеству образования в школе?

Наблюдающиеся изменения в системе образования повлияли на функциональное наполнение и требования к компетенциям заместителя директора по качеству образования в школе. Работник, занимающий эту должность, должен обладать такими ключевыми качествами, как профессионализм и аналитическое мышление. Вся система качества образования в школе базируется на знаниях и умении замдиректора внедрить процессные и системно-деятельностный подходы.

Работа заместителя директора по качеству образования связана с информационными системами, поэтому он на высоком уровне владеет информационно-коммуникационными технологиями. Замдиректора прогнозирует развитие внутренней системы оценки качества образования, основываясь на анализе управленческой и педагогической информации.

В своей работе замдиректора применяет методы оперативного и стратегического анализа, чтобы:

  • изучать управляемую систему, ее возможности;
  • проектировать методы и формы контроля качества образования;
  • разрабатывать контрольно-измерительные материалы, помогающие диагностировать результаты учеников и качество образовательной деятельности.

Обязанности заместителя директора по качеству образования в должностной инструкции

Что входит в должностную инструкцию зам директора по качеству образования? Сформулируем его основные обязанности:

  • организация работы и координация деятельности подразделений образовательной организации, которые отвечают за обеспечение и повышение качества образования;
  • участие в очерчивании целей и задач в области управления качеством образования в соответствии с требованиями законов и нормативно-правовых актов;
  • участие в процессе разработки системы управления качеством образования в школе;
  • разработка предложений руководителю и коллегиальным органам управления образовательной организации в части программ развития и образовательных программ по вопросам качества образования;
  • обеспечение работы внутренней системы оценки качества образования в школе;
  • осуществление контроля качества работы педагогов в части реализации образовательных программ;
  • контроль объективности оценки образовательных результатов обучающихся;
  • организация проведения независимой диагностики качества подготовки учеников и внешнего мониторинга качества образования;
  • организация итоговой аттестации обучающихся;
  • анализ результатов внутренней и внешней оценки качества образования, выработка рекомендаций;
  • организация работы педагогов для обеспечения качества образования;
  • информирование руководителя образовательной организации о результатах оценка качества образования в школе;
  • внесение предложений в области, которая соответствует должностной инструкции заместителя по качеству образования, в том числе, по вопросам развития педагогических кадров, повышения их профессионализма, аттестации, горизонтальной и вертикальной ротации, дифференциации оплаты труда;
  • работа с родителями, внешними организациями по вопросам обеспечения качества образования.

Подробную инструкцию с обязанностями заместителя директора по качеству образования в школе вы можете скачать по ссылке ниже.

Также актуальным остается вопрос, кто отвечает за качество образования в школе. С одной стороны, ответственность лежит на замдиректора, однако не стоит забывать о педагогах, которые взаимодействуют с обучающимися. Заместитель директора по качеству образования должен формировать у педагогических работников требовательность к получаемым результатам, способствовать осознанию ими личной ответственности за качество образования в школе.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Скидка на подписку в декабре 45%.

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.