Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Положение о портфолио учащегося школы

  • 27 сентября 2018
  • 2

Портфолио - это современный педагогический инструмент, представляющий подборку индивидуальных достижений учащегося во время обучения. Портфолио в школе реализует такое положение ФГОС ОО, как формирование универсальных учебных действий, а также позволяет учитывать результаты в различных видах деятельности (учебной, спортивной, творческой). Портфолио является основным документом для определения образовательного рейтинга выпускника начальной школы.

Файлы для скачивания в статье

Положение о портфолио учащегося школы

Положение определяет порядок оценки деятельности школьника по различным направлениям с помощью составления комплексного Портфолио. Положение о портфолио учащегося состоит из нескольких разделов: общие положения; цели и задачи портфолио; участники, работавшие над портфолио и их функциональные обязанности; подведение итогов работы и корректное оформление документа.

Цель и задачи школьного портфолио

Портфолио согласно ФГОС внедряется с целью отслеживания, учета и оценки индивидуальных достижений учащихся в школе. Применение данного инструмента повышает образовательную активность обучающихся и формирует персональный образовательный рейтинг каждого ученика.

Портфолио ученика начальной школы, образец которого приводится ниже, решает следующие педагогические задачи:
  • поддерживает и стимулирует учебную мотивацию школьников;
  • поощряет их самостоятельность и инициативность;
  • расширяет возможности образования и самообучения;
  • развивает навыки оценочной деятельности учащихся;
  • формирует умение ставить цели, планировать и организовывать свою учебную работу;
  • содействует индивидуализации образования школьников;
  • закладывает предпосылки для успешного внедрения в социум;
  • формирует умения отслеживать свои успехи и гордиться ими в конкурентной среде.
Портфолио по ФГОС используется как дополнительный инструмент для осуществления конкурсного отбора учащихся в профильные классы школы.

Структура и оформление портфолио для школы

Строгих требований к наличию и оформлению разделов данного документа не предъявляется. Предлагаем один из вариантов, как может выглядеть структура портфолио для школы.

Четких требований к оформлению портфолио нет, все рекомендации носят примерный характер. Родители при участии детей могут пофантазировать и оформить его на свое усмотрение. Можно приобрести специальный дневник, который есть как для мальчиков, так и для девочек, и оформить его в виде школьного портфолио. Для этого достаточно вписать в него соответствующие разделы. В качестве основы для портфолио можно использовать большую тетрадь в твердом переплете. Вместе с ребенком можно украсить ее различными узорами и картинками. Некоторые родители распечатывают тексты на компьютере на белой или цветной бумаге (пастельных оттенков) и вставляют листы в специальные папки с вклеенными файлами.

И все-таки при оформлении портфолио ученика начальной школы стоит придерживаться некоторых общих правил:
  • портфолио следует заполнять систематически и регулярно;
  • сведения должны быть достоверными;
  • важно придерживаться аккуратности и эстетичности;
  • записи должны быть разборчивыми;
  • представленные материалы должны быть целостными и эстетически завершенными;
  • в записях присутствует оглавление и эпиграф.

Функциональные обязанности участников при ведении портфолио ученика начальной школы

В формировании школьного портфолио принимают участие сами ученики, родители, руководитель класса, учителя-предметники, педагог-психолог, педагоги дополнительного образования, заместители руководителя школы.
Функциональные обязанности между участниками образовательного процесса распределяются следующим образом:
  • обучающийся формирует и заполняет портфолио;
  • заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе организует деятельность по реализации технологии портфолио на практике в стенах образовательного учреждения, а также контролирует участие всего педагогического коллектива в этой работе;
  • классный руководитель помогает ученикам начальной школы сформировать портфолио; консультирует детей и родителей, проводит информационную и диагностическую работу; выступает в роли посредника между учащимися и другими педагогами, педагогами дополнительного образования, представителями общественности в целях заполнения портфолио; контролирует пополнение портфолио обучающимися; обеспечивает учеников необходимыми документами, формами, рекомендациями, бланками; оформляет табеля успеваемости, итоговые свидетельства.
  • учителя-предметники, педагоги дополнительного образования оказывают информационную поддержку обучающимся и их родителям по вопросам формирования школьного портфолио, рассказывают о нем, отвечают на интересующие вопросы; предоставляют места деятельности ученикам с целью накопления материалов портфолио; организуют конкурсы, конференции, олимпиады по конкретной дисциплине или образовательной деятельности;
  • педагог-психолог проводит индивидуальную психодиагностику; консультирует родителей и детей, ведет коррекционно-развивающую работу.
Когда ребенок только начинает работу над своим портфолио, без помощи педагогов и родителей ему не обойтись. Однако по мере взросления нужно сводить эту помощь к минимуму. С самого начала необходимо строить работу таким образом, чтобы ученик сам прикладывал усилия к формированию школьного портфолио. В процессе работы неизбежно происходит процесс осмысления своих достижений, осознание своих возможностей, формируется личное отношения ребенка к полученным результатам.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Скидка на подписку в декабре 45%.

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.