text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Отчеты классных руководителей

  • 7 сентября 2018
  • 18

Отчеты классного руководителя за год

Одним из методов анализа учебно-воспитательной работы за год являются отчеты классных руководителей. Они показывают, какие цели были поставлены педагогом на начало периода, насколько полно удалось решить поставленные задачи и какие меры были приняты для их достижения. Такой документ включает характеристику класса в целом, а также особенности личности каждого ученика.

Отчет о проделанной работе классного руководителя строится на основе учебных планов. Он сможет отразить действенность или неактуальность используемых методик,  покажет, какие внеурочные мероприятия проводились с детьми, а также поможет скорректировать учебные планы на следующий год.

Отчеты классных руководителей: особенности и структура

Воспитательная работа в школе имеет такое же важное значение, как и освоение наук, и требует о преподавателя комплексного подхода к работе с классом. Она строится на основе анализа личности выпускников разного возраста: младшей, средней и старшей школы.

Чтобы свести воедино результаты относительно проделанной работы за четверть, полугодие или за год, руководителем каждого класса заполняется отчет. Он включает оценку успеваемости учеников, их характеристику, а также перечень мероприятий, которые были проведены учителем по работе с детьми и родителями.

Нормативно-правовые акты не предоставляют четкого плана составления таких документов, а потому отчеты классных руководителей заполняются в произвольной форме. Тем не менее, они должны иметь четкую структуру, последовательность изложения мыслей и доказывать причинно-следственную связь между действиями педагога и результатами работы в его классе.

Важным условием эффективности составления отчетов является их достоверность. Не допускается искажение фактов и подача заведомо ложной информации, которая не может быть подтверждена при помощи классных журналов, экзаменационных протоколов или результатов исследований школьного психолога.

Не смотря на то, что отчет за классное руководство имеет свободную структуру, выбираемую самим руководителем, он должен включать такие ключевые части:

  • титульный лист;
  • содержание;
  • информация, разбирая на разделы и отмеченная заголовками;
  • выводы заполняющего.

При необходимости к отчету могут быть прикреплены дополнительные приложения.

Отчет классного руководителя за год – это документ со сложной структурой и подробным анализом. Он объединяет как текстовую часть, так и различные графики, таблицы и даже фотоприложения, которые призваны наглядно продемонстрировать результаты работы преподавателя во вверенном ему классе.

Критерием профессионализма составленного отчета является не только наличие основных данных и цифр, но также их пояснение и анализ с приведенными комментариями.

Что должно быть отражено в отчете о работе классного руководителя

Заполняя отчет по работе классного руководителя, педагог подводит итог: какие из поставленных задач удалось решить и в какой мере. Список таких целей будет отличаться в зависимости от возраста учащихся и может включать такие направления:

  • создание благоприятного психологического климата в коллективе;
  • обеспечение самореализации каждого из учеников путем вовлечения их в интеллектуальную, творческую или общественную деятельность;
  • развитие духовно-нравственных качеств учащихся;
  • создание условий доброжелательного отношения между учащимися и сплоченности классного коллектива;
  • укрепление здоровья учеников в процессе спортивных занятий, а также закладывание основ стремления к здоровому образу жизни;
  • развитие самоуправления путем предоставления ученикам возможностей для участия в управлении жизнью класса или школы;
  • изучение интеллектуальных, физических и творческих возможностей каждого ученика и пр.

Опираясь на поставленные цели, преподаватели вносят в отчеты классных руководителей результаты своей работы по разным направлениям. Не зависимо от того, для какого класса составляется документ, они должны отражать:

  1. Удалось ли создать в ученическом коллективе здоровый психологический климат и насколько обстановка в классе соответствует принципам толерантности и взаимопомощи.
  2. Есть ли положительная динамика в поведения учащихся, удалось ли снизить или избежать правонарушений.
  3. Насколько изменилась успеваемость учащихся и каков общий уровень класса.
  4. Какие работы проводились по взаимодействию с родителями (опекунами) учащихся).
  5. Была ли сформирована система самоуправления класса и насколько активно ученики участвовали в жизни школы.
  6. Какие мероприятия были проведены для активизации социальной деятельности  учащихся.

Отчет о работе классного руководителя будет информативным и полным только в том случае, если все представленные в нем результаты включают анализ и сопровождаются комментариями педагога. Не смотря на произвольную форму изложения, документ не должен содержать пустых и пространственных педагогических рассуждений и субъективных суждений относительно успеваемости. Все описанные педагогические приемы или воспитательные методики должны быть подкреплены статистическими данными.

Логично предположить, что подтвердить степень активности учеников на общешкольных мероприятиях не всегда предоставляется возможным. Подобный учет редко ведется в учебных заведениях, а потому не может быть включен в отчеты классных руководителей.  В качестве документов, подтверждающих проведение различной учебно-воспитательной работы с классом можно привести отчеты других школьных специалистов. Это могут быть анкеты, опросы, которые проводились психологами и социальными педагогами среди детей и родителей, а также задокументированные результаты проверки должностными лицами.

Отчеты классных руководителей за год и за четверть

Отчетность классного руководителя включает сведение документации за различные периоды. Помимо годового отчета, делается анализ работы за четверть и полугодие.

Отчет о проделанной работе классного руководителя за полгода может включать данные о:

  • посещении учеников на дому с целью оценки психологического климата в семье;
  • приватных беседах с родителями, в ходе которых обсуждаются способы выхода из проблемных ситуаций, даются рекомендации по воспитанию и выстраиванию взаимоотношений с детьми;
  • беседах с детьми по поводу вредных привычек, правил поведения на уроках и в социуме;
  • проведенных тематических классных часах;
  • прорабатывании и осуждении проблемных ситуаций и пр.

Отчеты классных руководителей за четверть менее глобальны и включают оценку промежуточных результатов проведенных мероприятий. В таких отчетах затрагиваются вопросы патриотического воспитания, формирования активной жизненной позиции и творческого восприятия. Также анализируется деятельность в направлении интеллектуального и духовного развития учащихся, воспитательная деятельность, направленная на стимулирование стремления к здоровому образу жизни и бережному отношению к своему телу.

Отчет классного руководителя за год: образец и примеры заполнения

 Как говорилось выше, единого шаблона для заполнения отчета классного руководителя не существует. Каждый педагог включает в него свои данные, основанные на проделанной работе и проведенных мероприятиях. Отчеты классных руководителей будут отличаться не только в зависимости от учебного учреждения, но и разниться с учетом возраста учеников.

Тем не менее, многие сайты предлагают скачать примерный образец отчета, который облегчит задачу классрукам и поможет лучше структурировать поданный материал.

Отчеты классных руководителей будут иметь такую базовую структуру:

Наименование

Описание

Социальная карточка класса

Общее количество детей, соотношение мальчиков и девочек; число учеников, которые входят в группу риска; количество детей из малообеспеченных и многодетных семей

Цель

Воспитание духовно богатых личностей, имеющих личное мировоззрение и  способных формировать собственно мнение. Содействие  умению изменяться и адаптироваться под различные условия

Задачи

  • Сформировать у детей каркас нравственности и понятия культуры.
  • Содействовать сплоченности классного коллектива
  • Развивать культуру общения
  • Выявлять и развивать способности каждого ученика
  • Научить детей проявлять заботу о своем здоровье
  • Воспитать трудолюбие и упорство в достижении целей

 

Внеклассные занятия

Участие детей в спортивных секциях и танцевальных коллективах, кружках и пр.

Мероприятия, которые проводятся в рамках школы

Проведение тематических классных часов, посещение культурных учреждения (театры, кинотеатры, музеи, выставки).

Взаимодействие с родителями

Встречи, собрания, совместные мероприятия с участием детей, родителей  и классного руководителя

Адаптация учащихся группы риска

Беседы, привлечение родителей, психологов или других специалистов

Взаимодействие с другими учителями

Посещение уроков учителей-предметников, беседы с преподавателями, контроль успеваемости  и активности детей класса

Оценка успеваемости и социальной адаптации

Анализ успеваемости каждого из учеников, обстановки в классе, степени развития самоуправления. Стимулирование учащихся к общественной и внеклассной деятельности.

Выводы

Описание результатов, полученного опыта и дальнейших перспектив

Таким образом, отчеты классных руководителей – это способ анализа  их деятельности, контроля учебно-воспитательной работы и основа для будущего планирования, целью которого является улучшение качества работы преподавателя и содействие воспитанию из детей сильных, активных и социально развитых личностей.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.