text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Приказ о переименовании должности

  • 19 июля 2018
  • 52
Сроки Уведомление об изменении названия профессии должно быть вручено не позднее, чем за 2 месяца, и включать в себя не только основания для корректировки названия профессии, но и вакантные должности. Пример документа К примеру, уведомление может быть составлено следующим образом: Приказы Как было сказано выше, внести корректировки в расписание штата можно 2-мя способами:
  • создать новое расписание;
  • оформить изменения в уже существующем.
Если корректировке будут подвержены большинство вакансий либо будет введен новый отдел, оформляется распорядительный документ, утверждающий новый вариант расписания. Если же изменения коснуться всего одной вакансии, приказ будет утверждать только внесение корректировок.

Приказ о переименовании должностей

Отметим, что если должность, которую руководство предполагает переименовать вакантна, то вся процедура оформления сведется к внесению соответствующих исправлений в штатное расписание. С этой целью от руководителя потребуется издать приказ о переименовании должности в штатном расписании приказ. Если должность занята работником, приказ издается только после подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.

В теле приказа можно прописать следующую формулировку: «Изменить наименование должности … (название должности), занимаемой … (ФИО сотрудника, чья должность переименовывается) на … (название новой должности)». В качестве основания для издания приказа указывается дополнительное соглашение к трудовому договору, заключенное с работником.

Образец приказа о переименовании должностей

____________________________________________________________
(полное фирменное наименование работодателя)

ПРИКАЗ
о переименовании должности и внесении изменений в штатное расписание

"___"__________ ____ г. N __________

г. ______________

В связи с _____________________________________________________________
(обоснование причин переименования должности)

и в соответствии со статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации <*>,
--------------------------------
<*> При изменениях в квалификационном справочнике ссылка делается на
соответствующий квалификационный справочник и (или) документ, которым он
утвержден (введен в действие)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Переименовать ___________, занимаемую ___________________________ на
(должность) (Ф.И.О. работника)

должность _____________________________ с "___"________ ____ г.

2. Ввести с "___"_____ ___ г. следующие изменения в штатное расписание:
1.1. Переименовать ______________ в ______________.
1.2. _____________________________________________.
3. Начальнику отдела кадров (службы управления персоналом и т.п.)
_____________ обеспечить оформление записи в трудовую книжку ______________
и переоформление штатного расписания.
4. Ознакомить _____________________________________________ с настоящим
(должность, фамилия, инициалы работника)

приказом под расписку.

Основание: представление заместителя руководителя по __________________
вопросам.

Работодатель:
____________________ _____________________

С приказом ознакомлен: ______________________________________
(должность, фамилия, инициалы работника)

"___"________ ____ г.

_____________________/___________________/
(подпись) (фамилия, инициалы)

"___"__________ ____ г.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.