text

Бесплатный вебинар: "Какие документы разместить на сайте образовательной организации?" Участвовать бесплатно

Справочник руководителя образовательного учреждения

Обязанности классного руководителя

  • 12 декабря 2017
  • 578

Институт наставничества или классного руководства призван координировать процесс образования и воспитания в средней школе. Классный руководитель приходит на смену воспитателю детского сада. Выполняя многочисленные обязанности, он несет ответственность за результаты учебно-воспитательной деятельности вверенного ему класса. Должностные обязанности классного руководителя регламентированы приказом российского Министерства образования и науки от 3.02.2006 №21 «Об утверждении методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками» и соответствующей инструкцией, в которой указаны:

  • общие требования к специалисту;
  • его функции и обязанности;
  • права и меры ответственности.

Должностная инструкция классного руководителя: направления работы

Директор образовательного учреждения приказом назначает учителя на должность классрука, вверяя ему классный коллектив. Классным руководителем может стать педагог со средним или высшим специальным педобразованием. Спектр обязанностей классного руководителя невероятно широк: в узком понимании он руководит образовательно-воспитательным процессом в классе, организует взаимодействие с семьями учеников и внешней средой, готовит отчетную документацию и защищает интересы детей в школьной среде.

Классный руководитель основывает свою систему работу на:

  • личностно-ориентированном подходе;
  • актуальной концепции воспитания, выбранной в определенном образовательном учреждении;
  • анализе явлений жизни;
  • принципах толерантности;
  • анализе социального и материального положения семей учащихся;
  • семейных обстоятельствах и уровне воспитания детей.

Структура его работы включает:

  1. аналитическую, организационную и прогностическую деятельность в воспитательном процессе;
  2. контроль повседневной жизнедеятельности вверенного ему класса;
  3. мониторинг, изучение и использование современных воспитательных приемов и методов.

С учениками он используется такие формы работы, как обсуждения, беседы, классные часы, дебаты, дискуссии, тренинги, игры, встречи с интересными людьми и экскурсии, соревнования и конкурсы, творческая деятельность и социально значимый труд. С родителями — лекции и беседы по актуальным проблемам воспитания, родительские собрания и внеклассные мероприятия творческого или соревновательного характера для учащихся и членов их семей.  

Обязанности классного руководителя

Структурно схема должностных обязанностей классрука, согласно инструкции, выглядит следующим образом

Необходимое образование и навыки
Чтобы правильно выполнять свои обязанности, педагог должен знать основы подростковой физиологии и психологии, иметь развитые коммуникативные способности, владеть методами работы со сложными и одаренными детьми, знать нормы действующего законодательства РФ в сфере образования, локальные акты, Конвенцию о правах ребенка. Согласно должностной инструкции классного руководителя 2017 года, педагогу следует знать и уметь:
  1. Планировать свою работу, прогнозируя ее результаты;
  2. Ставить и реализовывать краткосрочные и долгосрочные цели;
  3. Выстраивать гармоничные взаимоотношения с родителями, коллегами и детьми;
  4. Ценить, поддерживать и уважать детей, стимулировать их инициативность;
  5. Организовывать и проводить воспитательные мероприятия;
  6. Задействовать нравственно-эстетические технологии для воспитания духовности. 
Цели и задачи работы
Должностные инструкции классного руководителя в школе регулируют триединство целей работы педагога:
  1. индивидуальная работа с учениками для гармонизации отношений с другими учащимися, реализации интеллектуальных и творческих способностей;
  2. построение гармоничных взаимоотношений с коллективом класса (формирование классной общности) для создания оптимальной среды для самореализации учеников;
  3. взаимодействие с родителями, администрацией и другими педагогами, построение благоприятных партнерских отношений. 
Классный руководитель ответственен за здоровье и жизнь учеников, а потому он контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм, инструктирует детей по технике безопасности, пропагандирует здоровый образ жизни, использует здоровьесберегающие технологии, оптимизирует для подростков режим учебной нагрузки. 
Индивидуальная работа с учениками Классный руководитель ведет дневник наблюдений за вверенным ему классом. Используя сведения психолого-педагогической диагностики, он выделяет группы учащихся со схожими интересами и способностями, определяет так называемую «группу риска». В обязанности педагога входит диагностика психофизического развития детей, определение их общеучебных навыков и умений, оценка творческих, спортивных и интеллектуальных способностей. 
В ходе индивидуальной работы с несовершеннолетними классрук посещает их семьи, анализирует академическую успеваемость и поведение, оформляет личные дела, ведет профилактику девиантного поведения. Он способствует гармоничному развитию личности учащегося, раскрытию его потенциала. 
Работа с классным коллективом
  • Педагог контролирует посещаемость и успеваемость учащихся, проверяет дневники и ведет уставную документацию, взаимодействует с учителями-предметниками, стимулирует рост успеваемости через создание благоприятного психологического климата.
  • Для создания благоприятной социокультурной среды в классе педагог проводит мероприятия в классе и за его пределами, экскурсии, совместные походы в кино и театры, мероприятия с родителями и на природе, анализирует внутренний климат коллектива. 
  • Проводит классные мероприятия конкурсного, концертного, спортивного, интеллектуального и творческого спектра, выявляя интересы детей, способствуя развитию способностей, привлекая к факультативной и кружковой работе. 
  • Педагог контролирует организацию классного самоуправления, выборы актива класса. Он является организатором регулярной трудовой деятельности (дежурств по классу, уборки помещений и территории школы), приобщает детей к общешкольным мероприятиям. 
Работа с внешней средой и родителями В обязанности классного руководителя в средней школе входит систематическая работа с родителями и законными представителями детей. Специалист анализирует семейно-бытовые условия, в которых живет ученик, способствует повышению педагогической компетентности родителей, проводит профилактические беседы с родителями, выявляет детей «группы риска», неполные и малообеспеченные семьи. На регулярных родительских собраниях поднимает важные для развития и воспитания детей темы, вовлекает членов семей учащихся во внеклассную деятельность. 
Воспитательное воздействие Классрук должен способствовать гармоничному развитию личности ученика. Он выступает проводником в социум, а потому направляет усилия на формирование положительных форм поведения детей через просветительскую деятельность, тематические беседы и собрания, задействование учеников в общественно полезных видах деятельности. 
Повышение квалификации
Классный руководитель не должен ни на минуту менять вектор саморазвития, а потому в его обязанности входит регулярное прохождение курсов повышения квалификации. Педагогу необходимо:
  • изучать передовую периодику и методическую литературу;
  • участвовать в обмене педагогическим опытом;
  • посещать семинарские занятия, курсы и методические конференции;
  • принимать участие в конкурсах педагогического мастерства.
Права и меры ответственности
Права классного руководителя в первую очередь регламентируют предписания нравственности, а во вторую — российское законодательство. Педагог вправе:
  • контролировать академические успехи детей;
  • владеть информацией об их психофизиологическом развитии;
  • приглашать родителей и законных представителей детей в школу для решения вопросов касательно обучения и поведения учащихся;
  • инициировать совершенствование работы;
  • пользоваться методической поддержкой администрации и коллег;
  • защищать собственные честь и достоинство. 
Если специалист исполняет свои обязанности некорректно или не исполняет вовсе, ему грозит административная ответственность. Если классный руководитель нарушает нормы законодательства РФ, он может быть притянут к уголовной, административной или гражданской ответственности. 

Сложности выполнения обязанностей классного руководителя в школе

Первая проблема заключается в том, что должностная инструкция классного руководителя в соответствии ФГОС регламентирует методы, формы и виды работы педагога, однако оставляет без внимания временные ресурсы, необходимые для их реализации. Потому многие классруки страдают от нехватки личного времени, не сумев донести до учеников и родителей тот факт, что, согласно трудовому договору, классное руководство является дополнительной обязанностью, выполняемой в основное рабочее время.

Временные затраты на выполнение обязанностей часто обратно пропорциональны прибавке к зарплате, которую получает специалист. Практическая реализация возложенных на него функций предполагает, что классрук:

  1. Знает имя и фамилию, контактные данные каждого ученика в классе и его родителей.
  2. Владеет информацией касательно особенностей характера и психофизиологического развития детей.
  3. Знает, почему учащийся отсутствовал на уроках, каждую неделю проверяет наличие и правильность ведения школьных дневников.
  4. Получает сведение о состоянии здоровья детей (медицинские показания и противопоказания).
  5. Координирует деятельность родительского комитета, регулярно проводит родительские собрания, индивидуальные беседы.

На проверку дневников и дисциплины педагог должен тратить не менее часа ежедневно, столько же времени займет ведение школьной документации, организация трудовой и творческой деятельности детей. Поскольку классный руководитель — наставник и пример для учеников, он вместе с ними должен участвовать в конкурсах, спортивных соревнованиях, мыть окна и двери, стирать шторы в классном кабинете. Следовательно, подсчеты доказывают, что эффективное классное руководство невозможно совмещать с основной деятельности, поскольку выполнение возложенных по инструкции обязанностей занимает от 35 до 40 часов в неделю.

Вторая проблема в размытости формулировок инструкции, а также обязанностях классного руководителя в школе, навязанных педагогам в отдельных муниципалитетах или образовательных учреждениях, которые разрушают институт классного руководство, снижая мотивацию специалистов. Так, классному руководителю категорически запрещено собирать деньги с родителей и детей и разглашать личную информацию учащихся или их родителей, что нередко нарушается по требованию администрации школы.

Следовательно, классный руководитель — педагогический работник с опытом или желанием работать с детьми, который для подростков вверенного ему класса становится мотиватором сплочения коллектива, проводником в социализации, стимулом к самовыражению и индивидуальному развитию подростков, образцом духовности и толерантности, защитником от безнравственности, консультантом по профориентации и решению сложных ситуаций в повседневной жизни, координатором совместной деятельности детей, родителей и школы на пути реализации учебно-воспитательного процесса.  

Узнать больше о системе классного руководства и обязанностях классного руководителя можно в статьях:
1. Система работы классного руководителя
2. Роль классного руководителя в современном образовательном учреждении
3. Анализ работы классного руководителя за год
4. Отчет классного руководителя по воспитательной работе

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.