12 новых статей для руководителей школ

2249

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений. Подборка содержит актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Как оказывать услуги по госзаданию, чтобы учредитель не сократил финансирование

Перевыполнить государственное (муниципальное) задание так же плохо, как и не выполнить его. Любое отклонение означает, что Вы нарушили условия задания, а учредитель просчитался, когда составлял план. Разобраться в том, как формируется задание и как оказывать услуги, чтобы избежать штрафа, поможет статья эксперта. Показываем самую важную для директора (заведующего) информацию.

2. Как оформить прием на работу, чтобы у проверяющих не возникло претензий

По данным ГИТ больше половины штрафов выписывают директорам и заведующим за нарушения, которые те допускают при приеме на работу. РАссказываем, как правильно оформить новых сотрудников.

3. Информирование родителей о приеме в школу

До 1 июля нужно разместить на сайте информацию о наличии в школе свободных мест. Мы собрали все требования к информации на сайте, которые проверяют контролирующие органы.

4. Назначение стимулирующих выплат руководителю

Редакция изучила 100 судебных дел о премировании в школах и выяснила, что в половине случаев директора выписывали премии себе. А это грубое нарушение, поощрить директора может только учредитель.

5. Должностная инструкция педагога: как превратить формальный документ в помощника

Наши эксперты-юристы проанализировали более 150 должностных инструкций педагогов и собрали для вас формулировки, которые помогут вам заставить педагогов добросовестно исполнять свои обязанности.

6. Что поменять в оформлении документов

1 июля начнет действовать новый ГОСТ оформления документов. Росстандарт рекомендует применять его в школах. Работать по ГОСТу выгодно: ниже затраты на документооборот, меньше судебных рисков.

7. Что будут проверять инспекторы Роскомнадзора в школе и как пройти проверку

Хочу вас предупредить, что с 1.07 в 7 раз увеличатся штрафы за нарушение закона о персональных данных. Прокуратура и Роскомнадзор запланировали тотальные проверки школ. Появились новые проверки – заочные.

8. Мониторинг качества образования: что выбрать для наблюдения и как планировать

Наши эксперты проанализировали более 60 объектов мониторинга качества образовательной деятельности и собрали для Вас полезные таблицы, которые помогут понять, качественное или некачественное образование получают ваши ученики.

9. Учебный план по ФГОС среднего общего образования: почему внедряем уже сейчас

Сейчас школы учатся по 2 ФГОСам. Вам и учителям неудобно работать в таких условиях. В мае вы готовите учебный план на следующий год и принимаете решение о том, по какому стандарту будут учиться старшеклассники.

10. Три новых программы для августовского педсовета помогут вам спланировать работу на год

Мы разработали 3 программы для августовского педсовета. Вы можете выбрать те, которые нужны вашей школе, и сформировать по ним персональный план педсоветов на весь год.

11. Как оформить результаты итоговой оценки в начальной школе

Чтобы перевести четвероклассников в среднее звено, необходимо использовать формы итоговой оценки образовательных достижений учащихся. Узнайте, какие формы предлагает наш эксперт.

12. Как результаты TIMSS помогут школе повысить качество математического образования

По стат данным оценки качества образовательных результатов 64 % школ показывают низкие результаты по математике. Чтобы повысить их в  следующем учебном году, используйте задания TIMSS (ТИМС).

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Скидка 10%

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 сентября 2017 г.
      • Трудовые отношения и эффективный контракт в ОО
      • Вавилова А. А.
        Старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО
      • Карданова Е. Ю.
        Кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль