text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Пять вопросов о норме рабочего времени ОО

  • 14 июня 2017
  • 7429

Эксперты отвечают на ваши вопросы о том, какая нагрузка предусмотрена педагогическим работникам, какова продолжительность рабочего времени в образовательной организации и многое другое.

1. Процедура сокращения педагогических работников: что необходимо предусмотреть?

Есть ли нюансы сокращения педагогических работников? Что необходимо предусмотреть, чтобы процедура была выполнена законодательно правильно?

2. Учебная нагрузка директора школы: норма рабочего времени 36 часов в неделю?

Учебная нагрузка директора школы как учителя - 9 часов в неделю. Заведующая городским отделом образования настаивает на том, что директор должна отрабатывать 40 часов в неделю как директор и плюс 9 часов как учитель (итого 49 часов в неделю). Те же требования, по её мнению, нужно применить к завучам (у них получиться по 52 часа в неделю). Являются ли завучи и директор педагогическими работниками, к которым применяется норма рабочего времени в 36 часов в неделю? Правомерно ли такое требование? На какую нормативную базу необходимо опираться?

3. Продолжительность рабочего времени в образовательной организации

Правомерно ли принять на работу при 10.5 часовом режиме работы организации одного человека на 1 ставку по одной должности и на 0.5 ставки по совместительству по другой должности? Какова будет продолжительность рабочего времени в образовательной организации?

4. Есть ли ограничения по количеству часов учебной нагрузки заместителя директора?

Заместитель директора школы совмещает свою работу с ведением уроков. Какое количество часов в неделю он может вести? Есть ли ограничения по количеству часов учебной нагрузки заместителя директора? Нагрузка заместителя директора - ставка.

5. У каких должностных работников школы рабочее время может быть ненормируемым?

У каких должностных работников школы рабочее время может быть и должно быть ненормируемым?

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.