Пять вопросов о правильном сокращении работников ОО

809

Скачать книгу «Воспитательная работа» в формате pdf >>>

Эксперты отвечают на ваши вопросы о том, как правильно сократить работника в том или ином случае, за какие действия его можно уволить и что необходимо предусмотреть при процедуре сокращения.

1. Сокращение в образовательной организации: когда издавать приказы?

Как правильно уволить сотрудника при сокращении численности штата в образовательной организации с 01 июня, если 01 июня он уходит в отпуск? Когда издается приказ о предупреждении, приказ об увольнении, когда вручается уведомление о сокращении?

2. Требуется ли заявление работника для выплаты компенсаций за совмещение педагогических должностей?

Сайт предназначен для работников сферы образования

Статьи в полном объёме доступны только зарегистрированным пользователям.
После регистрации Вы получаете:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

Требуется ли заявление работника для назначения компенсационной выплаты за увеличение объема работ (совмещение педагогических должностей), или достаточно приказа с ознакомлением работника?

3. Возможно ли увольнение учителя школы за аморальный проступок? 

Учитель признан виновным по ст. 6.1.1. КОАП РФ, назначен штраф 9 тыс. руб. (решение суда не вступило в законную силу). Какие должны быть предприняты действия директором школы в отношении этого учителя? Нужно ли применить к учителю дисциплинарное взыскание в виде увольнения за применение методов физического воздействия в отношении несовершеннолетнего учащегося?

4. Результат аттестации педагога: не соответствует занимаемой должности 

По результату аттестации педагог не соответствует занимаемой должности. Что с ним будет?

5. Процедура сокращения педагогических работников: что необходимо предусмотреть? 

Есть ли нюансы сокращения педагогических работников? Что необходимо предусмотреть, чтобы процедура была выполнена законодательно правильно?

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Скидка 15%

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 15 сентября 2017 г.
      • Типичные нарушения в кадровом документообороте ОО
      • Вавилова А. А.
        старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее


      Школа Менеджера образования



      © МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
      Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль