Программа развития образовательной организации

2245

Разработка программы развития образовательной организации заключается в эффективном и перспективном внедрении инновационных программ. Также необходимо обозначить важные для внедрения программы аспекты. При разработке программы необходимо раскрыть актуальность проблем, которые необходимо решить в учебном заведении.

Разработка программы включает четкое указывание на цели, а также необходимо раскрыть каждый план по достижению цели. Определение надежных источников финансирования обеспечивают успешное выполнение программы развития общеобразовательного учреждения.

Сайт предназначен для работников сферы образования

Статьи в полном объёме доступны только зарегистрированным пользователям.
После регистрации Вы получаете:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

Требования к программе развития образовательной организации находят своё отражение в принципах её разработки. Для начала рассмотрим 3 типа стратегии, которые помогут нам разобраться, на чем же строится программа развития:

  1. Стратегия локальных изменений. Она предусматривает улучшение деятельности определённых видов работы на конкретных участках.
  2. Стратегия модульных изменений. Данная стратегия предусматривает осуществление конкретных нововведений, которые не связаны друг с другом.
  3. Стратегия системных изменений, которая предусматривает проведение полной реконструкции учебного заведения во всех аспектах его деятельности.

Если необходимо обеспечить изменение всей системы общеобразовательного учреждения, то рекомендуется выбрать третий тип стратегии. В этой стратегии существуют 5 процедур разработки данной программы.

Скачать 5 процедур разработки программы развития образовательной организации
Скачать в .docx

Название процедуры

Описание процедуры

1

2

1) сбор информации и проблемный анализ состояния образовательного учреждения;

Выполняется сбор всех материалов о благоприятных условиях развития общеобразовательного учреждения, а также проводится анализ, который помогает выделить проблемы в развитии учреждения и решить их.

2) формулирование концепции нового образа учреждения и выработка стратегии достижения конечных целей;

На данном этапе необходимо задать вопрос: каким же должна быть работа учебного заведения? – и ответить на него. И как можно улучшить систему образования.

3) определение частей первого этапа реформирования образовательного учреждения;

Проводится анализ результатов деятельности, учебного процесса и условий работы и учебы. После чего делаются выводы, что же необходимо изменить.

4) разработка плана действий;

Предзавершальным этапом является разработка эффективного плана действий, который обеспечит развитие учебного учреждения во всех аспектах.

5) экспертиза программы.

После разработки плана проводится оценка содержания программы, проверяются все пункты, делаются выводы, а потом прогнозы на будущий период.

Важно отметить, что разработка программы развития образовательной организации полностью полагается на коллектив.

Основные задачи и структура Программы развития школы

При разработке программы развития необходимо выполнить такие задачи:

  1. Определить место учебного заведения в системе социальных связей, а также необходимо выявить уровень развития учреждения.
  2. Необходимо провести описание состояния учреждения в будущем, раскрыть, как бы улучшить организацию и работу.
  3. Провести разработку и описать стратегию по переходу школы в обновленное состояние, а также необходимо подготовить план перехода.

Структура программы развития предусматривает собой информационную справку, в которой содержится информация об учебном заведении, а именно:

  1. Название и статус.
  2. Важные этапы из истории образовательного учреждения.
  3. Краткая характеристика социального окружения школы и описание его влияния на учреждение.
  4. Информация о количестве учащихся, классах и так далее.
  5. Характеристика контингента учащихся, педагогический состав.
  6. Информация о существующем программно-методическом обеспечении учебного процесса.
  7. Характеристика состояния здания образовательной организации.
  8. Информация о достижениях в различных сферах науки.

При  разработке информационной справки необходимо использовать графики и диаграммы.

Цель программы развития образовательной организации

Программа развития является основным стратегическим документом, который содержит подробную характеристику по усовершенствованию учебного учреждения. Цель программы развития образовательной организации состоит в том, что необходимо изменить в функционировании, как это изменить, какие ресурсы необходимо привлечь, провести анализ показателей работы заведения, как оценить достижение поставленных целей, предусмотреть риски и сделать прогноз программы.

Форма программы развития образовательной организации должна:

  • Быть продуктом творчества при взаимодействии всего общества общеобразовательного учреждения, а также органов управления учебным заведением.
  • Являть собой единый образ общеобразовательной организации.
  • Иметь стратегию по развитию учебного заведения во всех областях, а также инновационную, системную и прогностическую направленность.

После исполнения программы образования в разрезе совершенствования информационно-образовательной среды ожидается, что:

  • Повысится качество образования.
  • Во время уроков начнут использовать информационно-методическую поддержку, а также технологии и ресурсы, которые облегчат учебный процесс и повысят знания учащихся.
  • Внедрится электронное взаимодействие между учащимися и учителями.

Выполнение программы в повышении профессионального уровня педагогов предусматривает:

  • Повышение компетентности учителей.
  • Рост качества преподавания.
  • Создание системы повышения квалификации педагогов и их мастерства преподавания.
  • Повышение статуса учителей.

Выполнение программы в области здравоохранения учащихся прогнозирует, что:

  • Общее физическое здоровье учащихся улучшится.
  • Заметен будет рост достижений школьников в спорте.
  • Школьники будут заинтересованы в участии в спортивных соревнованиях.
  • Уменьшится количество нарушений поведения.
  • Будет создана благоприятная среда для учебного процесса.

И в конечном итоге ожидается, что программа развития образовательной организации:

  • Поможет максимально приспособиться к особенностям обучения.
  • Займется отбором и разработкой учебных материалов для каждого предмета.
  • Поможет обновить мебель для комфортного обучения школьников.
  • Изменит обычные аудитории на научные лаборатории.
  • Улучшит санитарно-гигиенические нормы, рационализирует учебный режим, досуг и отдых для школьников.
  • Создаст для учащихся самые благоприятные условия для обучения.

Необходимо выполнять программу развития учебного заведения с целью улучшения не только знаний школьников, но и обеспечить физическую и психическую безопасность для всех людей, находящиеся в стенах учебного заведения.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник заместителя директора школы»
    Читать сейчас

    Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

    Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

    Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Подарок

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Справочник заместителя директора школы


      Оформить бесплатный доступ к журналу




      © МЦФЭР, 2018. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      С нами уже более 300 000 специалистов в области образования!

      Зарегистрируйтесь и получите:

      • подарок, стоимостью 1000р
      • доступ к более чем 10 тысячам уникальных статей сферы образования
      • ответы экспертов об организации работы школы

      Регистрация займет не более минуты.
      Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать файл
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль