Родительская плата в группах продленного дня

344

Одна из услуг, за которые школа может взимать плату с родителей создание группы продленного дня (ч. 8 ст. 66 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ). Образовательное учреждение создает условия, которые позволяют присматривать и ухаживать за детьми в этих группах.

Согласно закону (п. 34 ст. 2 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ), во время присмотра и ухода, должны выполняться несколько важных составляющих, таких как:

  • соблюдение детьми режима дня и личной гигиены;
  • должно быть организовано питание и хозяйственно-бытовое обслуживание.

Для того чтобы организовать посещение детьми групп продленного дня, от родителей требуется заявление.

Содержание услуг по присмотру и уходу

Набор услуг в ГПД определяется учредителем, исходя из требований СанПиН.

Обычно это двухразовое питание, уборка внутри помещения, организация подвижных игр, отдых, а также организация самоподготовки и занятий по интересам.

Не все расходы оплачивают родители. Список того, что не входит в эту сумму:

  • реализация ОП начального общего, основного общего и среднего общего образования, и внеурочная деятельность;
  • содержание помещений и другого имущества образовательной организации.

Это предусматривает часть 9 статьи 66 Закона от 29 декабря 2012 г. No 273-ФЗ.

Размер родительской платы

Размер платы, которую должны заплатить родители, формирует сам учредитель. Это решение должно быть закреплено в нормативном акте. Помимо размера платы, в этом акте должно быть указан перечень услуг и то, как рассчитывалась стоимость услуг.

Так же Минобрнауки, рекомендует прикладывать образец формы договора и указывать категорию родителей, которые могут рассчитывать на снижение размера платы - все эти рекомендации указаны письме от 24 сентября 2014 г. № 08-1346.

Учредитель может снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (ч. 8 ст. 66 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ). Подобные льготы устанавливаются для:

  • многодетных семей,
  • социально незащищенных семей,
  • одиноких матерей (отцов),
  • семей, пострадавших от стихийных бедствий,
  • безработных,
  • беженцев или вынужденных переселенцев и т. д.

Родительская плата в ГПД компенсирует расходы школы на присмотр и уход за детьми. Если учредитель освободил родителей от уплаты родительской платы или снизил ее размер, он возмещает эти затраты из средств бюджета.

Перечень льготных категорий, случаи и порядок применения льгот также определяет учредитель. Школа сама не может установить льготы по родительской плате.

Однако, установление родительской платы, не является обязанностью учредителя. Если учредитель ее не устанавливает, то в этом случае услуги по присмотру и уходу в ГПД включаются учредителем в государственное или муниципальное задание и финансовое обеспечение на него выделяется оттуда (ч. 2 ст. 69.2 Бюджетного кодекса РФ).

На что можно расходовать родительскую плату

Школы – некоммерческие организации, и они не могут извлекать прибыль из родительской платы в ГПД, поэтому родительскую плату школы целиком тратят на услуги по присмотру и уходу в ГПД. Методические рекомендации на этот счет приводит Минобрнауки России в письме от 24 сентября 2014 г. № 08-1346.

Конкретный перечень расходов общеобразовательных организаций за счет полученной родительской платы может определить учредитель, поскольку он устанавливает размер и порядок взимания платы с родителей (ч. 8 ст. 66 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).

Как начислять родительскую плату

Стоимость услуг, периодичность платежей, сроки и порядок оплаты определяет договор между родителями обучающихся и школой. Его форму разрабатывает учредитель или школа, если учредитель передал ей такие полномочия.

Модель договора

Примерную форму договора между школой и родителями о предоставлении услуги по присмотру и уходу в ГПД может утвердить администрация города своим постановлением.

Порядок взимания родительской платы и методику ее расчета учредитель определяет в нормативном акте. При этом раздел договора об оплате за присмотр и уход в ГПД должен ему соответствовать.

Размер родительской платы рассчитайте по формуле:

Родительская плата в группах продленного дня

Родители обязаны оплачивать фактически оказанные услуги по присмотру и уходу за детьми в ГПД. Родители как сторона договора приняли на себя обязательства в том числе по оплате этих услуг (ст. 309 ГК РФ).

Если родители не вносят родительскую плату, школа вправе взыскать сумму задолженности в судебном порядке и отказать ребенку в приеме в ГПД до того, как родители не погасят задолженность.

Как информировать о родительской плате

Чтобы избежать споров с родителями по вопросам родительской платы в ГПД, проинформируйте их о том, что такое родительская плата, за что ее взимают и на какие нужды тратят.

Разместите на своем сайте документ об установлении размера платы, взимаемой с родителей за присмотр и уход за детьми, в том числе в ГПД (подп. «г.1» п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 10 июля 2013 г. № 582).

Совет: разместите выдержку из нормативного акта учредителя с направлениями расходования денежных средств, которые получены в качестве родительской платы, не только на официальном сайте, но и на информационном стенде школы.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль