Роль классного руководителя в условиях реализации ФГОС

162

Именно хороший классный руководитель и педагоги, которые помогали на пути становления личности ученика, оставляют наиболее приятные воспоминания.

Работа классного руководителя с учениками – это творческая деятельность, которую педагог подбирает сам, базируясь на ответной реакции учеников. Подбирая индивидуальные методы работы, отталкиваясь от психологии детей, разумный классный руководитель получает в распоряжение мощный инструмент, который даёт ему возможность раскрыть личностный потенциал учеников.

Иными словами, работа классного руководителя это ключевой элемент в воспитательной программе любого образовательного учреждения.

Задачи, которые ставит перед собой ФГОС (Федеральная государственная система образования), предельно ясны:

  • Максимальная реализация потенциала каждого ребенка, сохранение личностных особенностей;
  • Оптимизация учебных процессов, увеличение доступности образования;
  • Постоянный контроль качества образования;
  • Разработка новых учебных планов и программ, которые призваны улучшить восприятие излагаемого материала и повысить качество образования в целом.

Задача классного руководителя – контроль деятельности своих учеников, а также последующий анализ и переработка полученного материала с целью повышения учебных показателей класса. Но здесь следует принять во внимание один нюанс. Не стоит безумно гнаться за выполнением плановых показателей, потому что так исчезает весь смысл классного руководителя. Индивидуальная кропотливая работа с каждым учеником намного тяжелее, чем с группой в целом, и это не является секретом для педагогов. Поэтому для эффективного развития личности ребенка порой стоит прибегнуть к нестандартным методикам, которые, возможно, дадут более эффективный результат.

Какие формы работы с группой учеников могут дать положительный результат? Это:

  • Дискуссии и беседы на различные темы, которые помогают получить подробный психологический портрет ученика;
  • Различные игры. Игра помогает детям развить мышление, улучшить социальные навыки;
  • Походы, экскурсии и конкурсы.

Подобные мероприятия должны быть в арсенале каждого классного руководителя, особенно это касается начальных классов. Так или иначе, педагог – это пример для ученика, поэтому трудно переоценить роль хорошего учителя.

Задачи современного классного руководителя

На основании всего вышеизложенного, появляется вполне закономерный вопрос – каким должен быть современный классный руководитель в рамках ФГОС?

Несомненно, это мудрый воспитатель, который имеет глубокое понимание принципа обучения, предпочитает индивидуальный подход к каждому ученику вместо строгого следования принятым методикам. Кроме этого, неотъемлемой задачей современного классного руководителя является разработка методик и программ, которые помогут полностью раскрыть потенциал подопечных, привить им понимание окружающего социума. Ведь каждый ребенок это уникальная личность, неповторимая и сложная, на развитие которой влияет множество факторов:

  • Этнические и культурные особенности семьи;
  • Методика изложения учебного материала;
  • Своевременная диагностика и контроль учебных показателей.

Грамотный подход к воспитанию личностных качеств ученика это именно то, что требуется от педагога согласно ФГОС. Сочетая проверенные методики обучения с инновационными решениями, и при сотрудничестве ученика и классного руководителя возможно качественное образование, важность которого трудно переоценить. Гармоничное сочетание классной и внеклассной работы позволяет добиться высокого уровня образования и широкого кругозора у выпускников образовательного учреждения. К тому же, общеизвестно, что чем образованнее население, тем выше экономические показатели страны.

Коллективный дух – залог социальной адаптации

Работая с группой, педагог воспитывает в детях коллективный дух, учит их работать в команде, находить компромиссы и аргументированно отстаивать своё мнение. Кроме этого, классный руководитель обязан прислушиваться к родителям ребенка, с целью внесения корректив в учебно-воспитательные методики.

Не зацикливаясь на изучении методик для подопечных, классный руководитель должен достаточно работать над повышением своей квалификации. Семинары, различные курсы, постоянное изучение нового материала должно стать хорошим подспорьем для мудрого педагога.

Следующий нюанс, на который стоит обратить внимание – сотрудничество с другими учителями школы. Взаимодействие с ними даёт мощный инструмент для расширения способностей учеников, возможность заинтересовать их и привить желание к познанию предметных дисциплин.

В рамках концепции Федеральных государственных образовательных стандартов воспитательным функциям школ и иных образовательных учреждений уделяется всё больше внимания. Проблема развития личности исследуется многими специалистами, и новые образовательные стандарты показывают, что теперь проблема того, как излагается учебный материал актуальнее, чем само содержание программы. И задача классного руководителя – идти в ногу с научно-техническим прогрессом, используя в своей работе как можно более широкий набор инструментов, включая сотрудничество с администрацией образовательного учреждения.

Сегодня в школе нужен не тот педагог, который просто вычитывает часы, а педагог-психолог и исследователь. Всё это возможно только в том случае, если классный руководитель занимается научно-исследовательской деятельностью, учится эффективно применять и анализировать методологическую информацию. Родителям ребенка стоит помнить, что личность ученика формируется личностью педагога.

Подведём итоги

В новых федеральных государственных образовательных стандартах роли классного руководителя отводится особое место. Концепция реализации новых образовательных стандартов подразумевает тесное взаимодействие педагогов всех уровней, родителей и учеников. Подобные взаимоотношения реализованы на согласии упомянутых субъектов и чётком понимании целей и задач образовательных стандартов. Фундаментальные функции классного руководителя приводятся в таблице 1.

Фундаментальные функции классного руководителя
Скачать в .docx

Таким образом, классный руководитель это:

Посредник в ментальном развитии между ребенком и социумом

Защитник от морального вреда, который угрожает извне

Организатор благоприятных условий для развития учеников

Создатель дружного и сплоченного коллектива

Таблица 1 - обязанности классного руководителя в системе ФГОС

ФГОС – конвенциональная норма организации образовательного процесса, которая подразумевает большой объём внеклассной работы.

Что можно отнести к внеклассным занятиям? Это могут быть:

  • Различные тематические кружки, как технической направленности, так и кружки актерского мастерства;
  • Научно-исследовательские проекты. Совместная работа в исследовательских проектах помогает углубить знания в предметной области, а также даёт навыки работы в команде;
  • Различные беседы, которые затрагивают духовное развитие учеников.

Для оценивания эффективности педагогической работы могут использоваться различные системы контроля, в которых рассматриваются такие критерии:

  • Приобретённый культурный и интеллектуальный уровень подопечных;
  • Оценка психологического климата в классе;
  • Уровень взаимодействия с преподавателями.

Полноценная воспитательная работа классного руководителя дополнительно включает в себя беседы с родителями. Сайт образовательного учреждения, на котором отображена информация о всех аспектах учебного процесса, значительно облегчает задачу взаимодействия родители-ученик-классный руководитель.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль