Информационная открытость образовательной организации

229

Обеспечение информационной открытости образовательной организации учебного заведения дает возможность всем желающим ознакомиться с предоставляемыми этим учреждением программ развития, воспитания и образования учащихся разных возрастов.

С интенсивностью развития современных технологий стало возможно свободное обеспечение информационной открытости образовательной организации работы учебных учреждений, это:

  • вызывает больший интерес у родителей,
  • дает возможность самостоятельно отслеживать разнообразные нововведения, развивающие программы,
  • планы проведения разнообразных мероприятий и абсолютно любые сферы деятельности образовательных заведений.

Все эти действия приводят ознакомительный момент к конструктивному живому диалогу с преподавательским составом, возможность задать любой вопрос, который интересует родителей учащихся и сразу получить на него полный и развернутый ответ.

Суть статьи 29

Информационная открытость образовательной организации содержит в себе следующие параметры:

  1. Образовательные организации формируют открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию об их деятельности, и обеспечивают доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте образовательной организации в сети "Интернет".
  2. Образовательные организации обеспечивают открытость и доступность.

Теперь родители, преподаватели, контролирующие органы и другие лица получают доступ ко всем необходимым данным.

Доступ к информации

  • Информация о создание учебного учреждения, его учредителе,  рабочий график, контактная информация.
  • Структура и органы управления образовательной организации.
  • Все имеющиеся программы обучения, курсы, факультативы, практические и теоретические занятия.
  • Количество учащихся за счет государства, бюджеты организации.
  • Возможные языки образования.
  • Наличие государственных стандартов образования.
  • Руководящий орган, заместители.
  • Преподавательский состав.
  • Материально-техническое оснащение учреждения, наличия спецкабинетов, библиотеки, спортивных помещений и инвентаря, условия обеспечения безопасности жизни и здоровья учеников.
  • Научно-исследовательская деятельность.
  • Предоставление открытых результатов о приеме по каждой профессии.
  • Наличие и количество вакантных рабочих мест.
  • Предоставление и условия получения стипендий.
  • Наличие общежития, сетей коммуникаций.
  • Объем образовательной деятельности.
  • Поступление и расход материальных средств.
  • Возможность трудоустройства выпускников.

Доступ к копиям

  • Устав организации образовательной деятельности.
  • Лицензии и все необходимые дополнения и разрешения на ведение образовательной деятельности.
  • Свидетельства, подтверждающие прохождение государственной аттестации со всеми вложениями.
  • Программы финансово-хозяйственной деятельности.
  • Локально нормативные акты, свод правил поведения, внутреннего распорядка, трудовые обязанности.

Доступ к информации о проведении самообследования.

Отчет по показателям деятельности образовательного учреждения.

Информация о платных услугах

Документация о порядке предоставления платных образовательных услуг. Сюда могут входить сметы об уходе и присмотре за учащимися, предоставление факультативных занятий, программ развития и другое.

Положение об информационной открытости образовательной организации предусматривает размещение на официальном сайте учреждения информации и документации, которая может охарактеризовать:

  • деятельность заведения,
  • предстоящие мероприятия,
  • изменения,
  • внедрение новых программ,
  • пополнение руководящего или преподавательского состава и другое.

Эти данные должны появляться на сайте не позже, чем в течение десяти рабочих дней.

Преимущества открытого доступа

В современном мире все больше развивается конкуренция среди различных организаций, это касается и образовательных учреждений. Родители учащихся, дошкольников, абитуриенты или студенты могут сделать осознанный выбор, а не отталкиваться от мнения других людей и их личного мнения, когда:

  • имеют возможность самостоятельно ознакомиться со структурой учреждения,
  • программами образовательного и воспитательного процесса,
  • лицами, которые проводят практические и теоретические занятия,
  • материальными благами заведения,
  • наличия оборудования,
  • методической литературы и других инструментов, которые способствуют качественному и полноценному получению полезной информации.

Открытый доступ к информации, документации и любым дополнительным данным позволяет вести диалог между заинтересованными в образование лицами и руководством организации или преподавателями, такие действия:

  • помогают дополнить,
  • улучшить процесс получения образования и воспитания.

Теперь стало возможно анализировать и учитывать пожелания и потребности потенциальных учащихся, предоставлять им необходимую информацию, которой они смогут воспользоваться в любое удобное для них время.

Открытая образовательная организация помогает:

  • полностью ликвидировать и искоренить коррупционные системы в учебных заведениях, ведь на официальном сайте представлены все возможные платные услуги, описание факультативов и предусмотренных программ развития,
  • всегда есть возможность узнать, какие мероприятия, соревнования или конкурсы планируются в ближайшее время или через определенный срок.

Сайты учебных организаций предоставляют не только информацию, данные и документацию, но и фотоотчет. Это замечательная возможность оценить благосостояние и возможные будущие условия труда, обучения или проживания. Всегда можно проанализировать полученные в предыдущие года результаты или уточнить степень аттестации организации.

Данная статья распространяется на дошкольные организации, школы, гимназии и лицеи. По такой открытой системе работают:

  • колледжи,
  • высшие учебные заведения,
  • школы-интернаты или учебные заведения для людей с ограниченными возможностями.

Именно единый открытый доступ позволяет пользователям самостоятельно изучать и анализировать, насколько учреждение подходит под его запросы, дает возможность реально оценить собственные материальные способности и интеллектуальное развитие.

Открытый доступ к абсолютно любой информации помогает иногородним лицам получить все необходимые данные нескольких образовательных организаций и сделать оптимальный выбор по всем параметрам, которые его интересуют.

Каждый пользователь Интернет может общаться с представителями разных организаций, задавать вопросы и получать необходимую бесплатную консультацию.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник заместителя директора школы»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Скидка 10%

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 сентября 2017 г.
      • Трудовые отношения и эффективный контракт в ОО

      • Вавилова А. А.
        Старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО
      • Карданова Е. Ю.
        Кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль