План работы школы

48

Современная школа нуждается в тщательном планировании и точной организации. План работы школы учитывает:

  • очередность и структуру занятий;
  • внеклассные мероприятия и воспитательную работу, проводимую со школьниками.

Согласно действующему законодательству, он должен быть написан и принят на первом установочном педсовете до начала учебного года. Однако на практике, в годовой план часто вносятся коррективы в течение нескольких месяцев.

План работы школы на год: цели и принципы составления

Планирование справедливо называют одной из ключевых административных функций. В образовательном учреждении прогнозирование позволяет координировать работу учащихся и педагогов согласно программам и образовательным задачам.

Годовой план работы – сборный документ, имеющий свою структуру, которая включает отдельные планы по различным сферам деятельности школы. Каждое учебное заведение работает по следующим направлениям:

  • регулярное повышение качества образования для повышения успеваемости школьников;
  • воспитательная работа по формированию самодостаточной личности ученика, повышению уровня патриотизма и самосознания;
  • организация внеклассных и общешкольных мероприятий, соревнований, праздников, творческих конкурсов, позволяющих раскрыть детский потенциал;
  • создание гармоничных отношений в ученическом коллективе, а также между учениками и преподавательским составом;
  • приобщение учащихся к полезному труду и творчеству;
  • профориентационная деятельность.

Ключевые принципы планирования работы образовательного учреждения - это:

  • системность (перспективные и годовые планы органично сочетаются);
  • преемственность (новый план наследует результаты предыдущего);
  • перспективность (документы нацелены на конечный результат);
  • ритмичность (нагрузка школьников и педработников равномерно распределена в течение всего учебного года);
  • реальность (в документе указываются конкретные даты и сроки, ставятся выполнимые задачи);
  • динамичность (выделяются ключевые задачи, остальные могут изменяться под влиянием внешних и внутренних условий).

Строгой структуры и формы написания плана не существует, однако в документе важно отразить разделы, связанные с учебной работой, познавательной и воспитательной деятельностью, коррекционными мероприятиями, диагностикой учебного процесса, трудовой и научной деятельностью.

Таким образом, планирование обязательно включает следующие разделы:

Скачать описание разделов планирования
Скачать в .docx

 Раздел Описание
Учебный план Составляется согласно требованиям Минобразования, не допускает отклонения от установленной программы. В него входит регламент школьных занятий, расписание экзаменов и олимпиад. 
Внеурочная воспитательная работа Описание и сроки проведения воспитательных мероприятий, концертов, творческих конкурсов и классных часов
Воспитательная программа внешкольного профиля Описание внешкольных воспитательных мероприятий, в которых будут принимать участие учащиеся - турпоходов, походов в театры и кино, экскурсионные поездки и прочее. 
Контроль школьной жизни Общешкольные встречи с родителями, родительские собрания, профилактические педагогические советы, работа школьного психолога и социального педагога
Административно-хозяйственный план Регламентирует обязанности работников хозяйственной части, планирует замену устаревшего оборудования и техники, подготовка помещений к занятиям, проведение ремонтных работ

Чтобы план работы школы на год соответствовал текущему законодательству и существующим нормам, при составлении документа учитывают масштабный объем информации, которая систематически претерпевает изменения:

  1. законодательные и нормативные акты, постановления и указы Минобразования;
  2. школьная программа, которая утверждена Минобразования;
  3. мероприятия для учеников, запланированные к реализации на городском или региональном уровне.

Документ должен отражать дату, место и характер мероприятия, ответственные сотрудники и количество участников. Мероприятия, указанные в плане, желательно описывать в форме таблиц, указывая методы и цели проведения, ожидаемые результаты. Во внимание принимаются планы за предыдущие годы, поскольку новый документ чаще всего составляется на основании старого.

Структуру годового плана можно разделить по основным критериям:

  1. По коллективам - работа с учениками, педагогами, общественностью и родителями, привлеченными специалистами и другими руководителями;
  2. По процессам - учебно-воспитательный, внеурочный и внешкольный воспитательный процессы, управление образовательным учреждением;
  3. По видам деятельности - развивающая, исследовательская, игровая, познавательная, трудовая, диагностико-коррекционная, педагогическая и управленческая;
  4. По направлениям деятельности образовательного учреждения - социальная защита детей, реализация образовательного процесса, повышение квалификации педработников, взаимодействие с общественностью и родителями, внутришкольный контроль, финансово-хозяйственная деятельность.

План учебной работы школы

Учебный план - школьный нормативный документ, в котором перечисляются все учебные предметы, которые изучаются, распределяется количество часов на каждый из них. Планы учебной деятельности необходимы для учета новых предметов, которые ранее не изучались, но в контексте прогресса техники и науки являются востребованными; перераспределения времени и педагогических ресурсов на традиционные обязательные дисциплины.

План учебный работы школы систематизирует информацию о количестве учебных предметов, времени и этапам их изучения. В российской практике выделяют базисные, типовые федеральные и региональные, а также учебные планы конкретных школ.

Базисный учебный план входит во ФГОС и является ключевым государственным нормативным документом в этой отрасли. Это своеобразная госнорма для среднего образования, которая утверждается Государственной Думой и регламентирует требования к содержанию и структуре образования. На его основе разрабатывают региональные и типовые платы для школы.  

Учебные планы делятся на две группы:

  1. Документ, который составляют на основе Базисного плана в долгосрочной перспективе. Он отражает особенности образовательного учреждения, базируясь на примерных типовых учебных планах.
  2. Рабочий план учебной работы школы, которые отражает текущие условия и ежегодно утверждается на школьном педсовете.

Если индивидуальный учебный план школы написан в соответствии с государственными стандартами, он считается легитимным. В нем должны быть:

  • факультативные занятия, которые учащиеся посещают по выбору;
  • обязательные дисциплины, входящие в образовательное ядро;
  • обязательные уроки, выбранные учениками.

Документ также должен соответствовать следующим нормативам:

  • для каждой из ступеней учитывается продолжительность обучения;
  • определена недельная учебная нагрузка для обязательных и факультативных занятий, базовых образовательных областей;
  • регламентирована предельная учебная нагрузка ученика в неделю, которая подразумевает учебные и часы, которые отводятся на обязательные уроки по выбору;
  • определено число учебных часов, которое финансируется из бюджета.

В годовом плане работе школы часто отражают не просто учебную, а именно учебно-воспитательную деятельность образовательного учреждения. В этом случае планирование осуществляется с пониманием уровня образовательного учреждения, поставленных задач, обязательных к выполнению за установленный период, и эффективных способов их решения.

Чтобы составить план учебно-воспитательной работы, администрации образовательного учреждения следует:

  1. Ознакомиться с законодательной базой вопроса и приоритетными направлениями развития системы образования в РФ;
  2. Укомплектовать и проинструктировать рабочие группы, ответственные за составление тех или иных разделов документа;
  3. Проанализировать работу образовательного учреждения за предыдущий год, определить основные задачи на будущий учебный год, сформировать список мероприятий по каждому разделу плана;
  4. Обсудить проекты разделов плана, а после доработать их.
  5. На заседании педагогического совета обсудить и утвердить составленный документ.

План работы школы

План работы школы на 2017 год

Перспективный план работы на следующий год составляется в конце предыдущего учебного года в мае-июне, а утверждается на педсовете перед началом следующего учебного года в августе. Документ отражает ориентиры и цели работы образовательного учреждения на будущий год.

Планирование будет эффективным, если документ будет соответствовать следующим требованиям:

  • научное обоснование всех разделов;
  • реальные цели, основанные на существующих ресурсах и возможностях учебного заведения;
  • единое направление планирования в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
  • комплексный подход к прогнозированию;
  • взаимосвязь государственных и общественных принципов;
  • синтез гибкости и точности планирования

Если план работы школы на 2017 год будет иметь следующие черты, это можно будет считать его недостатком:

  1. Водность описания мероприятий и разделов плана;
  2. Отсутствие аналитической базы;
  3. Нерациональное распределение ресурсов и обязанностей;
  4. Указание дел, которые невозможно осуществить;
  5. Неконкретность лиц, неточность сроков;
  6. Неравномерное распределение задач по месяцам;
  7. Доминирование внеплановых мероприятий;
  8. Отсутствие раздела, посвященного внутришкольному контролю.

Если в документе будет четко разработан и продуман каждый раздел, у педработников появится возможность эффективно распланировать личное время и свои обязанности, что поспособствует повышению качества образования в школе. 

Узнать больше о создании плана работы школы можно в статьях:

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Структура годового плана работы школы.docx



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль