План работы школы

5431

Современная школа нуждается в тщательном планировании и точной организации. План работы школы учитывает:

  • очередность и структуру занятий;
  • внеклассные мероприятия и воспитательную работу, проводимую со школьниками.

Согласно действующему законодательству, он должен быть написан и принят на первом установочном педсовете до начала учебного года. Однако на практике, в годовой план часто вносятся коррективы в течение нескольких месяцев.

План работы школы на год: цели и принципы составления

Планирование справедливо называют одной из ключевых административных функций. В образовательном учреждении прогнозирование позволяет координировать работу учащихся и педагогов согласно программам и образовательным задачам.

Годовой план работы – сборный документ, имеющий свою структуру, которая включает отдельные планы по различным сферам деятельности школы. Каждое учебное заведение работает по следующим направлениям:

  • регулярное повышение качества образования для повышения успеваемости школьников;
  • воспитательная работа по формированию самодостаточной личности ученика, повышению уровня патриотизма и самосознания;
  • организация внеклассных и общешкольных мероприятий, соревнований, праздников, творческих конкурсов, позволяющих раскрыть детский потенциал;
  • создание гармоничных отношений в ученическом коллективе, а также между учениками и преподавательским составом;
  • приобщение учащихся к полезному труду и творчеству;
  • профориентационная деятельность.

Ключевые принципы планирования работы образовательного учреждения - это:

  • системность (перспективные и годовые планы органично сочетаются);
  • преемственность (новый план наследует результаты предыдущего);
  • перспективность (документы нацелены на конечный результат);
  • ритмичность (нагрузка школьников и педработников равномерно распределена в течение всего учебного года);
  • реальность (в документе указываются конкретные даты и сроки, ставятся выполнимые задачи);
  • динамичность (выделяются ключевые задачи, остальные могут изменяться под влиянием внешних и внутренних условий).

Строгой структуры и формы написания плана не существует, однако в документе важно отразить разделы, связанные с учебной работой, познавательной и воспитательной деятельностью, коррекционными мероприятиями, диагностикой учебного процесса, трудовой и научной деятельностью.

Таким образом, планирование обязательно включает следующие разделы:

Скачать описание разделов планирования
Скачать в .docx

 Раздел Описание
Учебный план Составляется согласно требованиям Минобразования, не допускает отклонения от установленной программы. В него входит регламент школьных занятий, расписание экзаменов и олимпиад. 
Внеурочная воспитательная работа Описание и сроки проведения воспитательных мероприятий, концертов, творческих конкурсов и классных часов
Воспитательная программа внешкольного профиля Описание внешкольных воспитательных мероприятий, в которых будут принимать участие учащиеся - турпоходов, походов в театры и кино, экскурсионные поездки и прочее. 
Контроль школьной жизни Общешкольные встречи с родителями, родительские собрания, профилактические педагогические советы, работа школьного психолога и социального педагога
Административно-хозяйственный план Регламентирует обязанности работников хозяйственной части, планирует замену устаревшего оборудования и техники, подготовка помещений к занятиям, проведение ремонтных работ

Чтобы план работы школы на год соответствовал текущему законодательству и существующим нормам, при составлении документа учитывают масштабный объем информации, которая систематически претерпевает изменения:

  1. законодательные и нормативные акты, постановления и указы Минобразования;
  2. школьная программа, которая утверждена Минобразования;
  3. мероприятия для учеников, запланированные к реализации на городском или региональном уровне.

Документ должен отражать дату, место и характер мероприятия, ответственные сотрудники и количество участников. Мероприятия, указанные в плане, желательно описывать в форме таблиц, указывая методы и цели проведения, ожидаемые результаты. Во внимание принимаются планы за предыдущие годы, поскольку новый документ чаще всего составляется на основании старого.

Структуру годового плана можно разделить по основным критериям:

  1. По коллективам - работа с учениками, педагогами, общественностью и родителями, привлеченными специалистами и другими руководителями;
  2. По процессам - учебно-воспитательный, внеурочный и внешкольный воспитательный процессы, управление образовательным учреждением;
  3. По видам деятельности - развивающая, исследовательская, игровая, познавательная, трудовая, диагностико-коррекционная, педагогическая и управленческая;
  4. По направлениям деятельности образовательного учреждения - социальная защита детей, реализация образовательного процесса, повышение квалификации педработников, взаимодействие с общественностью и родителями, внутришкольный контроль, финансово-хозяйственная деятельность.

План учебной работы школы

Учебный план - школьный нормативный документ, в котором перечисляются все учебные предметы, которые изучаются, распределяется количество часов на каждый из них. Планы учебной деятельности необходимы для учета новых предметов, которые ранее не изучались, но в контексте прогресса техники и науки являются востребованными; перераспределения времени и педагогических ресурсов на традиционные обязательные дисциплины.

План учебный работы школы систематизирует информацию о количестве учебных предметов, времени и этапам их изучения. В российской практике выделяют базисные, типовые федеральные и региональные, а также учебные планы конкретных школ.

Базисный учебный план входит во ФГОС и является ключевым государственным нормативным документом в этой отрасли. Это своеобразная госнорма для среднего образования, которая утверждается Государственной Думой и регламентирует требования к содержанию и структуре образования. На его основе разрабатывают региональные и типовые платы для школы.  

Учебные планы делятся на две группы:

  1. Документ, который составляют на основе Базисного плана в долгосрочной перспективе. Он отражает особенности образовательного учреждения, базируясь на примерных типовых учебных планах.
  2. Рабочий план учебной работы школы, которые отражает текущие условия и ежегодно утверждается на школьном педсовете.

Если индивидуальный учебный план школы написан в соответствии с государственными стандартами, он считается легитимным. В нем должны быть:

  • факультативные занятия, которые учащиеся посещают по выбору;
  • обязательные дисциплины, входящие в образовательное ядро;
  • обязательные уроки, выбранные учениками.

Документ также должен соответствовать следующим нормативам:

  • для каждой из ступеней учитывается продолжительность обучения;
  • определена недельная учебная нагрузка для обязательных и факультативных занятий, базовых образовательных областей;
  • регламентирована предельная учебная нагрузка ученика в неделю, которая подразумевает учебные и часы, которые отводятся на обязательные уроки по выбору;
  • определено число учебных часов, которое финансируется из бюджета.

В годовом плане работе школы часто отражают не просто учебную, а именно учебно-воспитательную деятельность образовательного учреждения. В этом случае планирование осуществляется с пониманием уровня образовательного учреждения, поставленных задач, обязательных к выполнению за установленный период, и эффективных способов их решения.

Чтобы составить план учебно-воспитательной работы, администрации образовательного учреждения следует:

  1. Ознакомиться с законодательной базой вопроса и приоритетными направлениями развития системы образования в РФ;
  2. Укомплектовать и проинструктировать рабочие группы, ответственные за составление тех или иных разделов документа;
  3. Проанализировать работу образовательного учреждения за предыдущий год, определить основные задачи на будущий учебный год, сформировать список мероприятий по каждому разделу плана;
  4. Обсудить проекты разделов плана, а после доработать их.
  5. На заседании педагогического совета обсудить и утвердить составленный документ.

План работы школы

План работы школы на 2017 год

Перспективный план работы на следующий год составляется в конце предыдущего учебного года в мае-июне, а утверждается на педсовете перед началом следующего учебного года в августе. Документ отражает ориентиры и цели работы образовательного учреждения на будущий год.

Планирование будет эффективным, если документ будет соответствовать следующим требованиям:

  • научное обоснование всех разделов;
  • реальные цели, основанные на существующих ресурсах и возможностях учебного заведения;
  • единое направление планирования в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
  • комплексный подход к прогнозированию;
  • взаимосвязь государственных и общественных принципов;
  • синтез гибкости и точности планирования

Если план работы школы на 2017 год будет иметь следующие черты, это можно будет считать его недостатком:

  1. Водность описания мероприятий и разделов плана;
  2. Отсутствие аналитической базы;
  3. Нерациональное распределение ресурсов и обязанностей;
  4. Указание дел, которые невозможно осуществить;
  5. Неконкретность лиц, неточность сроков;
  6. Неравномерное распределение задач по месяцам;
  7. Доминирование внеплановых мероприятий;
  8. Отсутствие раздела, посвященного внутришкольному контролю.

Если в документе будет четко разработан и продуман каждый раздел, у педработников появится возможность эффективно распланировать личное время и свои обязанности, что поспособствует повышению качества образования в школе. 

Узнать больше о создании плана работы школы можно в статьях:

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Структура годового плана работы школы.docx
Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Скидка 10%

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 сентября 2017 г.
      • Трудовые отношения и эффективный контракт в ОО

      • Вавилова А. А.
        Старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО
      • Карданова Е. Ю.
        Кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль