Планирование работы классного руководителя

251

Задачи, особенности и системы организации воспитательной работы установлены Федеральным государственным образовательным стандартом. Главная цель — облегчение преодоления подростковых трудностей, своевременная социализация с учетом психологических особенностей учащихся разных возрастов.

Образовательное учреждение — это объединение стараний и возможностей педагогического состава для адекватного воспитания, социализации, получения требуемых знаний. Только учитель сможет привить ответственности подросткам. Планирование работы классного руководителя совместно с грамотным распределением всего задействованного в учебном году времени — один из важнейших аспектов работы педагога как в начальной, так и в старшей школе.

Планирование работы классного руководителя в начальной школе

Основополагающий момент управления классом — наличие адекватного методического плана. Если максимально упростить описание, документ представляет собой точное и наиболее полное отображение хода всего учебного года с учетом даже небольших деталей воспитательной работы. Научная организация труда — залог качества всего процесса.

Учитель обязан производить подбор самых действенных методик, направленных на достижение поставленных целей, применяя масштабный комплекс способов и средств воздействия. Подобные меры позволяют педагогу развить и вывести детский коллектив на новый, намного совершенный уровень. Благодаря этому Вы сможете активизировать каждого ученика в отдельности и весь класс в целом.

Осуществив планирование своей работы в качестве классного руководителя, Вы реализуете следующие цели:

  1. изучение окружающих условий и общей атмосферы класса;
  2. знакомство с детским коллективом, выявление лидеров;
  3. определение собственных тактических задач и стратегий поведения;
  4. подбор оптимальных средств, методик и форм организации процессов;
  5. корректировка развития всего коллектива и отдельно взятых учеников;
  6. адекватная оценка дальнейшего прогресса.

Планирование работы классного руководителя

Рассматривая процесс управления классом в действии, стоит знать основные принципы планирования работы классного руководителя в начальной школе. Выделим главные:

  • сочетание общественного и государственного начал;
  • разумное объединение планов на длительные и короткие сроки;
  • контроль за работой всей системы;
  • построение воспитывающей среды, имеющей ориентир на развитие личности;
  • целенаправленность и результативность.

Целеполагание и планирование работы классного руководителя в целом напрямую связано с созданием индивидуальных документов отдельно взятого мероприятия, отрезка времени или выбранной программы. Современные школы применяют образцы:

  1. развитие индивидуальности учеников;
  2. общий план работы класса в выбранном периоде;
  3. схема воспитательного мероприятия;
  4. перспективный, календарный и перспективно-календарный планы;
  5. организация внеурочных занятий и развивающей деятельности;
  6. работа по реализации поставленных задач в выбранном направлении;
  7. преподавательское видение всего учебного года и его частей (четверть, месяц и пр.).

Планирование работы классного руководителя

Планирование воспитательной работы классного руководителя — основополагающий аспект гармоничного развития детского коллектива.       

Технология планирования воспитательной работы классного руководителя

            Прежде чем приступать к составлению документации и самому этапу разработки плана работ, педагог должен провести подготовительные действия. А именно, изучить имеющуюся информацию. Данные, получаемые учителем, могут быть внешними и внутренними.

Вид данных

Конкретика

Результат изучения

Внешняя информация

Нормативно-правовые документы, информирующие о ключевых вопросах воспитания; научно-педагогическая литература по выбранной тематике

Знание основных аспектов воспитания, умение заниматься планированием

Внутренняя информация

Система воспитания и план воспитательной деятельности в школе; программа образования в конкретном образовательном учреждении; циклограмма мероприятий на год

Применение имеющихся знаний в реальной практике с конкретным детским коллективом

Кроме изучения, структуризации и обработки данных, планирование работы классного руководителя предполагает коллективный анализ воспитательной среды всех учащихся. Результатом станет:

  1. возможность корректной формулировки поставленных задач;
  2. постановка целей систематического развития, а также их сроки;
  3. определение количества дел и мероприятий для вверенного коллектива;
  4. выявление задач, актуальных для решения в срочном или плановом порядке.

Получение подробных ответов на все пункты и будет являться планом работы с детским коллективом начальной или старшей школы. Учителю остается лишь окончательно сформировать проект по имеющимся данным и назначить ответственных лиц на каждое мероприятие.

План работы с классом должен быть разбит на несколько подпунктов, затрагивающих все сферы интересов детей и подростков. Оптимальное разделение мероприятий производится по следующим категориям:

Направление

Описание, примеры

Работа с активом класса

Проведение классных часов, распределение обязанностей, выбор старосты, организация дней самоуправления

Работа с родителями

Проведение родительских собраний, определение ответственных

Гражданско-патриотическая деятельность

Участие в гражданских праздниках, определение позиции учеников

Интеллектуально-познавательная деятельность

Проведение анкетирований и тестирований, участие в развивающих играх и мероприятиях, экскурсионная деятельность

Трудовое воспитание

Школьное дежурство, проведение уборок, сбор макулатуры

Физкультурно-оздоровительная деятельность

Участие в спартакиадах и спортивных мероприятиях

Художественное воспитание

Посещение музеев и выставок, участие в концертах

Заключительный этап планирования рабочей деятельности с классом представляет собой определение финальной формы представления документа. Также педагогу требуется создать образец плана, которого он будет придерживаться в дальнейшей деятельности. Образец передается специалисту по воспитательной работе.

Планирование работы классного руководителя с родителями

В настоящее время не каждый родитель уделяет должное внимание полноценному развитию ребенка, после отправления его в школу. Для того чтобы дети росли нравственно здоровыми, важна именно совместная работа педагогического и родительского составов. Противостояние семьи и школы недопустимо.

Работа классного руководителя с родителями — это отдельный элемент планирования, которому педагог обязан уделить повышенное внимание. К подобным мероприятиям относятся:

  • определение активов класса (родительский комитет);
  • проведение собраний и обсуждение дальнейших совместных действий;
  • организация дней открытых дверей;
  • проведение субботников и ремонтных мероприятий;
  • индивидуальные действия с родителями;
  • помощь семьям, нуждающимся в психологической и педагогической поддержке;
  • награждение родителей.

Организация работы с родителями позволит педагогу не только лучше узнать каждого ребенка и особенности его семьи, но и заручиться родительской поддержкой на время всего учебного процесса.

Планирование работы классного руководителя — ответственный и необходимый документ, при помощи которого педагог сможет выстроить свою профессиональную деятельность максимально полно, интересно и продуктивно.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль