text

✎ Скидка 25% и 90 дней подписки в подарок! Получи ДВОЙНУЮ выгоду >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Портфолио классного руководителя

  • 21 апреля 2017
  • 708

Одно из ключевых направлений государственной политики в области образования – это обеспечение работы учреждений данной сферы для воспитания школьников, в частности формирования у детей и подростков гражданственности, патриотизма, ответственности, моральных ценностей, здорового образа жизни.

Конечно же, в портфолио классного руководителя важную роль имеют достижения вверенного ему коллектива: работа с одаренной молодежью и грамотное взаимодействие с проблемными школьниками.

Необходимый аспект в работе учреждений образования - это инновации. Они могут касаться как организации учебного процесса, так и внеурочной деятельности школьников. Каждая из них становится выражением творчества, педагогической рационализации, духа изобретательства.

Портфолио классного руководителя начальных классов

I. Обобщенная информация о педагоге

  • банк данных о нем
  • автобиография
  • творческая характеристика

II. Награды (например, грамота, диплом).

III. Взаимодействие с классом.

  • класс (фотографии)
  • цели, задачи воспитательной работы.
  • анализ воспитательной работы за год
  • список учеников
  • характеристика коллектива
  • социометрия
  • социальный паспорт класса
  • занятость в кружках
  • педагоги, которые работают с классом
  • рассадка школьников
  • расписание уроков
  • акты визитов к семьям
  • КТП часов ОВР
  • график освоения социокультурного пространства.

III. Мониторинг коллектива

IV. Внеклассные занятия, мероприятия со сценарными планами.

V. Нормативная документация

VI. Взаимодействие с родителями

  • родительский комитет и план его работы
  • тематика собраний, их протоколы
  • советы родителями, педагогам

VII. Методический банк

  • направления воспитания
  • памятки классному руководителю (по проблемным школьникам)
  • портфолио ученика

VIII. Инструкции по технике безопасности

IX. Летопись класса (фотографии)

X. Достижения (грамоты, дипломы).

Портфолио классного руководителя на конкурс

Если вам требуется портфолио классного руководителя на конкурс, то можно воспользоваться таким шаблоном для его подготовки:

  1. Титульный лист
  2. Тема по самообразованию (материалы работы над ней)
  3. Информация о классе. Она должна быть систематизирована изложена в доступном и понятном виде.
  4. Список учеников.
  5. Поручения ученикам. Это посильные задачи, которые учителя выдают ученикам. Они необходимы для поддержания в классе порядка и нормального течения школьной жизни. В младших классах это может быть наблюдение за посещаемостью, передача информации, уход за животными живого уголка школы, контроль порядка в классе.
  6. Социальный паспорт. Это таблица, которая включает данные о самом ребенке, месте его проживания, информацию о родителях. Также здесь указано, из какой семьи каждый из школьников (многодетная, полная, неполная).
  7. Занятость школьников во внеурочное время. Это разные направления, где задействованы члены данного коллектива в рамках образовательных учреждений.
  8. Расписание работы секций.
  9. Характеристики школьников. Это один из наиболее нужных документов в работе классного руководителя, школьного психолога, социального педагога и завуча.

Каждая из характеристик включает такую информацию:

  • Общие данные об ученике (ФИО, возраст, класс, данные семье и т.п.).
  • Состояние здоровья, физическое развитие.
  • Условия воспитания в семье.
  • Сфера интересов.
  • Интеллектуальный уровень.
  • Темперамент.
  • Волевые качества.
  • Общительность.
  • Самооценка.
  • Морально-этическая сторона
  • Заключение.

10. Уровень воспитанности школьников.

11.  Данные о здоровье детей.

12.Воспитательная работа с классом. Это одно из ключевых заданий школы, возможно, даже главное. Педагог должен не просто качественно и в доступной форме передавать собственные знания, но и позитивно повлиять на формирование личности школьника, способствовать его всестороннему развитию, укреплению здоровья и нравственных принципов. Занимаясь планированием такой работы в классе, руководителю нужно выстраивать её системно.

13. Анализ работы за минувший учебный год. Максимально объективный и беспристрастный отчет с четкими данными.

14. Характеристика данного коллектива

15. План воспитательной работы (включая ее цели, задания)

16. Темы классных часов

17. Работа с талантливыми детьми. Это один из ключевых элементов портфолио, так как данная часть коллектива является наиболее перспективной и требующей особого внимания и мотивации для дальнейшего повышения потенциала.

  • одаренные дети (список);
  • планы работ.

18. Работа с трудными членами коллектива. Также важный аспект работы классного руководителя. Эти дети наиболее уязвимы, поэтому они требуют неусыпного внимания, взаимодействия с психологами и внешними службами.

  • список школьников;
  • планы работ;

19. Взаимодействие с родителями.

  • Члены родительского комитета.
  • План работы с ними.
  • Темы собраний родителей.
  • Таблица посещения собраний родителей с датами.
  • Протоколы родительских собраний.
  • Доклады, информация и т.п. к каждому из собраний.
  • Листы контрольного посещения семей.
  • Взаимодействие с проблемными семьями.

20. Наши достижения:

  • рейтинги участия в мероприятиях, проводимых в школе. Это могут быть всевозможные конкурсы, соревнования и состязания в пределах образовательного учреждения. Конечно, следует учитывать профиль класса, если в школе присутствует такое разделение.
  • рейтинги участия в районных, республиканских, конкурсах, олимпиадах.
  • анализ успеваемости за четверти.
  • грамоты, благодарственные письма и т.п.

21. Методическая копилка.

  • разработки классных часов.
  • разработки викторин, игр, вечеров.

22.Список класса.

Для примера пункта портфолио классного руководителя рассмотрите таблицу, где приведен график работы кружков.

Название кружка, секции

Руководитель

Время работы

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

Читать еще по теме работы классного руководителя:

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Менеджер
Образования

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты! :)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.