Единый квалификационный справочник должностей работников образования: квалификационные характеристики

3492

Поскольку сфера образования является основой формирования единых морально-этических, социальных и культурных ценностей общества, к работникам этой отрасли выдвигаются высокие квалификационные требования. Единый квалификационный справочник должностей работников образования (далее – ЕКС) закрепляет требования к педагогическим работникам. Тарификация работ и присвоение работникам тарифных разрядов осуществляется согласно требованиям ЕКС, исходя из содержания ст. 143 Трудового кодекса РФ.

Что включает единый квалификационный справочник должностей работников образования?

Справочник содержит:

  • требования и характеристики должностей;
  • расшифровку должностных обязанностей педагогических работников;
  • требования к уровню знаний и квалификационным уровням руководителей, служащих и специалистов.

Сайт предназначен для работников сферы образования

Статьи в полном объёме доступны только зарегистрированным пользователям.
После регистрации Вы получаете:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

Раздел ЕКС Квалификационные характеристики должностей работников в сфере образования (далее – КХД) – это свод требований, который был принят Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.05.2011 №448н. Документ был разработан для образовательных учреждений в качестве помощи для решения спорных вопросов регулирования трудовых конфликтов, отношений, формирования эффективно действующей системы управления и руководства персоналом, управления образовательной организацией, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.

При составлении должностных инструкций опираются чаще всего именно на КХД, поскольку в нем упомянуты основные должностные обязанности педагогических работников, уровни компетенции и особенности организации труда в образовательном учреждении. Единый квалификационный справочник должностей работников образования содержит информацию об обязанностях и правах, которые предусмотрены для каждой должности.

Потому им пользуются, когда возникает потребность в расширении должностных обязанностей и повышения эффективности труда. В этом случае добавляются обязанности смежных должностей, ориентируясь на квалификационные характеристики, зафиксированные в КХД.  Добавление обязанностей возможно, если оно не требует прохождения специальной подготовки или расширения уровня квалификации. Сотрудники, которые выполняют должностные обязанности на должном уровне и в полном объеме, но не имеют необходимого стажа или уровня подготовки, могут в порядке исключения быть назначены на занимаемые ими должности.

Квалификационная характеристика согласно ЕКС

Для каждой должности предусмотрена квалификационная характеристика, которая включает три пункта:

  1. Должностные обязанности – перечень трудовых функций, которые должен частично или полностью выполнять сотрудник на занимаемой им должности. В случае совмещения обязанностей разных должностей, важно следовать принципу взаимосвязанности и однородности работы.
  2. Должен знать – объем знаний в сфере законодательства, методологии, которым должен владеть работник для эффективного выполнения должностных обязанностей.
  3. Требования к квалификации – требования к стажу работу и профессиональной подготовке.

Единый квалификационный справочник должностей работников образования включает краткие характеристики трех уровней должностей работников образовательной сферы: руководителей, педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала.

Характеристики руководящих должностей согласно ЕКС

Таблица
Скачать в .pdf

Должность Должностные обязанности Должен знать Требования к квалификации
Руководитель ОУ (директор, заведующий, начальник) Управление образовательным учреждением согласно законодательству РФ Приоритетные и актуальные направления развития сферы образования РФ, законодательство РФ в сфере образовательной деятельности Высшее образование в сфере «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом». Стаж работы на руководящих должностях или в педагогике 5 лет и более 
Заместитель руководителя Организация и планирование образовательной деятельности ОУ, координация работы педагогического коллектива Основные направления развития сферы образования РФ, законодательство РФ в сфере образования Высшее образование в сфере «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом». Стаж работы на руководящих должностях или в педагогике 5 лет и более
Руководитель структурного подразделения Управлением структурным подразделением ОУ (кабинетом, лабораторией, секцией). Планирование и управление подразделением  Основные направления развития сферы образования РФ, законодательство РФ в сфере образования Профильное образование, стаж работы по профилю не менее 3 лет

Характеристики должностей педагогических работников согласно ЕКС

Таблица
Скачать в .pdf

Должность Должностные обязанности Должен знать Требования к квалификации
Учитель Воспитывает и обучает детей с учетом психолого-физиологических особенностей, а также предмета преподавания. Формирует культуру личности, помогает с социализацией учащихся Законодательную базу РФ в сфере образования, тенденции развития системы образования в России Высшее или среднее образованию по профилю «Образование и педагогика» без требований к стажу
Педагог-организатор Воздействует на развитие личностных качеств у школьников, их талантов и индивидуальных способностей. Способствует социализации, созданию личностной культуры Законодательную базу РФ в сфере образования, тенденции развития системы образования в России Высшее или среднее образованию по профилю «Образование и педагогика» без требований к стажу
Педагог-психолог Оказывают профессиональную коррекцию, поддержку и сохранение социального, психосоматического благополучия школьников в ходе обучения и воспитания в ОУ Методические документы по психотерапии, психологии, сексологии и прочих направлениях, законодательство РФ, направления развития образования в России Высшее или среднее образование по профилю  «Педагогика и психология» без требований к стажу
Педагог-библиотекарь Участие в реализации образовательных программ согласно ФГОС  Методические материалы по организации информационной и библиотечной работы, законодательную базу РФ и специфику развития образования в России Высшее профильное образование без требований к стажу
Музыкальный руководитель Развитие музыкальных способностей и эстетического вкуса, творческой деятельности и эмоциональной сферы у школьников Методологию музыкального воспитания, особенности музыкальных возможностей и физиологию детской моторики, законодательную базу РФ и специфику развития образования в России Высшее образование по профилю «Образование и педагогика», профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте, без требований к стажу
Руководитель физического воспитания Организация, планирование и проведение занятий по физическому воспитанию с учащимися Методику выполнения упражнений на спортивных снарядах, правила охраны здоровья и жизни, законодательную базу касательно образования в РФ Высшее образование в области физкультуры без требований к стажу
Инструктор по труду Реализация программы по формирования у учеников трудовых умений и навыков, проводит их подготовку для практического применения полученных знаний Методики развития мастерства, инструкции и учебно-методическую литературу касательно трудового обучения, законодательство России в сфере образования Высшее профильное образование без требований к стажу
Методист Проведение методических мероприятий в образовательных учреждениях, планирование и анализ методической работы. Разработка планов повышения эффективности учебно-методической и воспитательной работы Методика систематизации материалов, эффективные методы выполнения педагогической работы, законодательство РФ в сфере образования Высшее профильное образование, стаж работы не менее 2 лет (старший методист должен проработать методистом более 2 лет)

Характеристики должностей учебно-вспомогательного персонала доступны в приложении. 

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Характеристики должностей учебно-вспомогательного персонала .docx
Читайте в ближайших номерах журнала «Нормативные документы образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Скидка 10%

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 сентября 2017 г.
      • Трудовые отношения и эффективный контракт в ОО
      • Вавилова А. А.
        Старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО
      • Карданова Е. Ю.
        Кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль