Единый квалификационный справочник должностей работников образования: квалификационные характеристики

2913

Поскольку сфера образования является основой формирования единых морально-этических, социальных и культурных ценностей общества, к работникам этой отрасли выдвигаются высокие квалификационные требования. Единый квалификационный справочник должностей работников образования (далее – ЕКС) закрепляет требования к педагогическим работникам. Тарификация работ и присвоение работникам тарифных разрядов осуществляется согласно требованиям ЕКС, исходя из содержания ст. 143 Трудового кодекса РФ.

Что включает единый квалификационный справочник должностей работников образования?

Справочник содержит:

  • требования и характеристики должностей;
  • расшифровку должностных обязанностей педагогических работников;
  • требования к уровню знаний и квалификационным уровням руководителей, служащих и специалистов.

Сайт предназначен для работников сферы образования

Статьи в полном объёме доступны только зарегистрированным пользователям.
После регистрации Вы получаете:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

Раздел ЕКС Квалификационные характеристики должностей работников в сфере образования (далее – КХД) – это свод требований, который был принят Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.05.2011 №448н. Документ был разработан для образовательных учреждений в качестве помощи для решения спорных вопросов регулирования трудовых конфликтов, отношений, формирования эффективно действующей системы управления и руководства персоналом, управления образовательной организацией, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.

При составлении должностных инструкций опираются чаще всего именно на КХД, поскольку в нем упомянуты основные должностные обязанности педагогических работников, уровни компетенции и особенности организации труда в образовательном учреждении. Единый квалификационный справочник должностей работников образования содержит информацию об обязанностях и правах, которые предусмотрены для каждой должности.

Потому им пользуются, когда возникает потребность в расширении должностных обязанностей и повышения эффективности труда. В этом случае добавляются обязанности смежных должностей, ориентируясь на квалификационные характеристики, зафиксированные в КХД.  Добавление обязанностей возможно, если оно не требует прохождения специальной подготовки или расширения уровня квалификации. Сотрудники, которые выполняют должностные обязанности на должном уровне и в полном объеме, но не имеют необходимого стажа или уровня подготовки, могут в порядке исключения быть назначены на занимаемые ими должности.

Квалификационная характеристика согласно ЕКС

Для каждой должности предусмотрена квалификационная характеристика, которая включает три пункта:

  1. Должностные обязанности – перечень трудовых функций, которые должен частично или полностью выполнять сотрудник на занимаемой им должности. В случае совмещения обязанностей разных должностей, важно следовать принципу взаимосвязанности и однородности работы.
  2. Должен знать – объем знаний в сфере законодательства, методологии, которым должен владеть работник для эффективного выполнения должностных обязанностей.
  3. Требования к квалификации – требования к стажу работу и профессиональной подготовке.

Единый квалификационный справочник должностей работников образования включает краткие характеристики трех уровней должностей работников образовательной сферы: руководителей, педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала.

Характеристики руководящих должностей согласно ЕКС

Таблица
Скачать в .pdf

Должность Должностные обязанности Должен знать Требования к квалификации
Руководитель ОУ (директор, заведующий, начальник) Управление образовательным учреждением согласно законодательству РФ Приоритетные и актуальные направления развития сферы образования РФ, законодательство РФ в сфере образовательной деятельности Высшее образование в сфере «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом». Стаж работы на руководящих должностях или в педагогике 5 лет и более 
Заместитель руководителя Организация и планирование образовательной деятельности ОУ, координация работы педагогического коллектива Основные направления развития сферы образования РФ, законодательство РФ в сфере образования Высшее образование в сфере «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом». Стаж работы на руководящих должностях или в педагогике 5 лет и более
Руководитель структурного подразделения Управлением структурным подразделением ОУ (кабинетом, лабораторией, секцией). Планирование и управление подразделением  Основные направления развития сферы образования РФ, законодательство РФ в сфере образования Профильное образование, стаж работы по профилю не менее 3 лет

Характеристики должностей педагогических работников согласно ЕКС

Таблица
Скачать в .pdf

Должность Должностные обязанности Должен знать Требования к квалификации
Учитель Воспитывает и обучает детей с учетом психолого-физиологических особенностей, а также предмета преподавания. Формирует культуру личности, помогает с социализацией учащихся Законодательную базу РФ в сфере образования, тенденции развития системы образования в России Высшее или среднее образованию по профилю «Образование и педагогика» без требований к стажу
Педагог-организатор Воздействует на развитие личностных качеств у школьников, их талантов и индивидуальных способностей. Способствует социализации, созданию личностной культуры Законодательную базу РФ в сфере образования, тенденции развития системы образования в России Высшее или среднее образованию по профилю «Образование и педагогика» без требований к стажу
Педагог-психолог Оказывают профессиональную коррекцию, поддержку и сохранение социального, психосоматического благополучия школьников в ходе обучения и воспитания в ОУ Методические документы по психотерапии, психологии, сексологии и прочих направлениях, законодательство РФ, направления развития образования в России Высшее или среднее образование по профилю  «Педагогика и психология» без требований к стажу
Педагог-библиотекарь Участие в реализации образовательных программ согласно ФГОС  Методические материалы по организации информационной и библиотечной работы, законодательную базу РФ и специфику развития образования в России Высшее профильное образование без требований к стажу
Музыкальный руководитель Развитие музыкальных способностей и эстетического вкуса, творческой деятельности и эмоциональной сферы у школьников Методологию музыкального воспитания, особенности музыкальных возможностей и физиологию детской моторики, законодательную базу РФ и специфику развития образования в России Высшее образование по профилю «Образование и педагогика», профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте, без требований к стажу
Руководитель физического воспитания Организация, планирование и проведение занятий по физическому воспитанию с учащимися Методику выполнения упражнений на спортивных снарядах, правила охраны здоровья и жизни, законодательную базу касательно образования в РФ Высшее образование в области физкультуры без требований к стажу
Инструктор по труду Реализация программы по формирования у учеников трудовых умений и навыков, проводит их подготовку для практического применения полученных знаний Методики развития мастерства, инструкции и учебно-методическую литературу касательно трудового обучения, законодательство России в сфере образования Высшее профильное образование без требований к стажу
Методист Проведение методических мероприятий в образовательных учреждениях, планирование и анализ методической работы. Разработка планов повышения эффективности учебно-методической и воспитательной работы Методика систематизации материалов, эффективные методы выполнения педагогической работы, законодательство РФ в сфере образования Высшее профильное образование, стаж работы не менее 2 лет (старший методист должен проработать методистом более 2 лет)

Характеристики должностей учебно-вспомогательного персонала доступны в приложении. 

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Характеристики должностей учебно-вспомогательного персонала .docx



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль