№1 (январь)

25
№1 (январь)

№1 (январь)

Реализация государственно-общественного управления

  • Органы самоуправления

    Управление образовательным учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления школы и детского сада могут быть совет образовательного учреждения, попечительский совет, общее собрание, педагогический совет и др. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются уставом образовательного учреждения.

  • Публичный доклад

    Публичный доклад должен содержать сведения об учащихся и воспитанниках, условиях образовательной деятельности, кадровом составе и материально-технической базе учреждения. Приступая к подготовке публичного доклада, прежде всего, следует составить план-график работы, распределить обязанности между членами педагогического коллектива. Собирая и обрабатывая всю необходимую информацию, важно учитывать цели и задачи самого образовательного учреждения, а также интересы родителей и социальных партнеров.

  • Управляющий совет

    Закон РФ "Об образовании" позволяет создать в школе и детском саду такой коллегиальный орган, который гарантировал бы обществу участие в управлении образовательным учреждением. В настоящее время эта форма самоуправления известна как управляющий совет. Совет создается путем внесения изменений в устав и принятия дополнительных локальных актов, регламентирующих его деятельность.

  • Родительский комитет

    В родительский комитет школы или детского сада входят представители родительских комитетов классов или групп. Окончательный состав комитета определяется на общем родительском собрании. При этом образовательное учреждение вправе самостоятельно принимать решение о его численности.

  • Школьная дума

    Ученическое самоуправление – современная форма работы с детьми, позволяющая им отстаивать свои права и приобретать навыки делового общения. Школьники получают возможность испытать себя в разных социальных ролях: руководителей и подчиненных. У детей вырабатываются необходимые коммуникативные навыки, партнерские и лидерские качества, умение подчиняться коллективной воле и, в то же время, соотносить личные интересы с общественными.

  • Блицвопрос

    В рубрике представлены ответы, не требующие дополнительных пояснений. Их особенность – краткость, ясность и однозначное толкование.

  • Проверь себя

    Проверить и закрепить полученные знания помогут тесты для директора школы и заведующего детским садом. Также предлагаем кроссворд, посвященный работе управляющего совета образовательного учреждения.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль