Отчет воспитательной работы классного руководителя за год: цели, задачи, методы, результаты

984

Скачать книгу «Воспитательная работа» в формате pdf >>>

Аналитическая работа является основой для успешной воспитательной работы с классом. Педагогический анализ проделанной работы, формулирование ошибок и достижений воспитательной деятельности за минувший учебный год позволяет правильно построить воспитательную работу, обозначит цели и задачи воспитательной работы классного руководителя в новом учебном году. Следовательно, воспитательный отчет классного руководителя за год становится своеобразным стимулом для непредвзятой оценки собственных успехов и промахов.

Чтобы отчет классного руководителя за год был справедливым и точным, важна системность подачи информации, охват целей и задач воспитательной работы классного руководителя, всех сфер деятельности, всех воспитательных мероприятий и всех участников образовательных отношений. Как правило, воспитательная деятельность оценивается с позиции педагога (классного руководителя), школьников и их родителей. Трехсторонний взгляд наиболее точно позволяет сформулировать и проанализировать результативность работы. 

Сайт предназначен для работников сферы образования

Статьи в полном объёме доступны только зарегистрированным пользователям.
После регистрации Вы получаете:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

Отчет воспитательной работы классного руководителя за год: цели и задачи

Анализ воспитательной работы в классе за год начинают с краткого описания количественного состава класса, учебных достижений учащихся. Однако ключевой частью отчета классного руководителя за год является обозначение целей и задач воспитательной работы классного руководителя, поставленных на учебный год. Как правило, целеполагание работы заключается в:

  • формировании условий для развития духовного богатства личностей учащихся, самоопределения учащихся, физического и духовного саморазвития;
  • стимулировании творческой активности, здорового образа жизни;
  • помощи в свободной адаптации в новых жизненных условиях;
  • создании дружного коллектива класса. 

Помимо целей, отчет воспитательной работы классного руководителя за год содержит задачи деятельность педагогического работника:

  1. Работа над сплочением коллектива, формированием благоприятного эмоционального фона, дружеских взаимоотношений между одноклассниками, учащимися и другими участниками образовательного процесса. 
  2. Стимулировать укрепление и сохранение здоровья, здоровый образ жизни.
  3. Создавать условия для развития классного самоуправления, стимулировать творческую и социальную активность.
  4. Изучать интеллектуальные, творческие и физические возможности учащихся. 

Отчет классного руководителя за год: мероприятия и методы воспитательной работы

Наиболее показательным является отчет-таблица, который демонстрирует цели и задачи классного руководителя, пути их реализации. Эффективностью отличаются общешкольные и классные мероприятия, классные часы, беседы, инструктажи, игры, круглые столы, опросы, анкетирования, внеклассная работа, творческие и общественно полезные проекты. Классрук тщательно описывает использованные воспитательные методы и оценивает их результативность согласно каждой из поставленных задач, указывает задачи классного руководителя. Важно перечислить результаты и достижения учащихся — завоеванные места на школьных, городских или даже федеральных конкурсах, олимпиадах, соревнованиях. Дети должны знать об успехах своих одноклассников. 

Так, для сплочения коллектива и работы над эмоциональной средой класса актуальны творческие конкурсы, мероприятия, посвященные календарным и профессиональным праздникам. Торжества, посвященные 1 сентября, осени, Дню матери, Новому году, Дню влюбленных, 23 февраля и 8 марта можно проводить при участии и с помощью родителей. В старшей школы актив класса должен оказывать всестороннюю помощь, взяв организацию мероприятий на себя, демонстрируя тем самым пример для одноклассников. Классные часы помогают в формировании доброжелательных отношений между учащимися. В отчете классного руководителя за год важно отразить уровень взаимоотношений между учащимися, наличие агрессии, степень толерантности и воспитанности в общении. 

Приобщать детей к здоровому образу жизни помогут беседы, инструктажи, участие в общешкольных Днях здоровья, мероприятия на открытом воздухе, внеклассные мероприятия на природе. Вместе с результативностью проведенных мероприятий, классрук оценивает состояние здоровья учащихся класса, включая частоту пропусков по болезни и влияние болезненности на успеваемость детей. 

Классное самоуправление должно быть вписано в контекст школьного самоуправления. Однако руководителями советов класса (мерами классных городов) должны быть избранные свободным голосованием учащиеся. Так, организация дежурств по школе, распределение обязанностей и помощь классному руководителю от актива класса будет эффективной и инициативной. 

  • Классрук поручает активу класса в учебном секторе контроль посещаемости и успеваемости. Ответственные должны проверять и заполнять дневники, информировать о классных часах, готовить информацию для родительских собраний. 
  • В отчете воспитательной работы и задач классного руководителя за год должно быть место и результатам учебной деятельности. Педагог отмечает положительные и отрицательные сдвиги в успеваемости учеников и высказывает предположения о причинах низкой успеваемости. 
  • Творческая и социальная активность основывается на участии детей в классных и общешкольных мероприятиях. Традиционно излюбленными у школьников остаются Осенние балы, Новогодние праздники, торжества, посвященные Дню святого Валентина, 8 марта и 23 февраля.  
  • Классный актив отвечает и за трудовой сектор – поддерживает чистоту в кабинете, организовывает генеральные уборки, контролируют наличие сменной обуви и сдачу верхней одежды в гардероб. 

В воспитательном отчете классного руководителя за год следует указать результативность работы актива класса (совета, мэрии, дружины). Ему важно указать возможные причины сложностей, перспективные направления работы и пути улучшения работы самоуправления. 

Немаловажным сектором воспитательной работы классного руководителя является изучение способностей учащихся. Для этого педагогу необходимо изучить личные дела учащихся, вести непосредственную работу с родителями, помогать детям из «группы риска» и неблагополучных семей. Для реализации поставленной задачи педагоги нередко составляют социальный паспорт класса, проводят анкетирование родителей. Следует максимально задействовать родителей в воспитательном процессе, поскольку его успех лежит в триединстве: ученик - родитель - учитель. Классруку необходимо давать родителям педагогические советы, повышая их педагогическую компетентность, способствуя, тем самым, самореализации, социализации, личностному развитию детей. 

Отчет классного руководителя за год: заключение

В документе воспитательного отчета классного руководителя за год должно быть место для выводов. В заключении отчета педагогу должен указать степень реализации поставленных задач, выделить наиболее удачные формы воспитательной деятельности, обозначить мероприятия, которые наиболее заинтересовали и не вызвали интереса у школьников. В заключительной части отчета следует описать проблемы, которые возникают в ходе работы с классом, а также обозначить их в качестве плана, целей и задач воспитательной работы классного руководителя на будущий учебный год. 

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник заместителя директора школы»

    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Школа Менеджера образования



      © МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
      Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
      • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
      • более 200 сценариев открытых уроков;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль