Отчет воспитательной работы классного руководителя за год: цели, задачи, методы, результаты

683

Аналитическая работа является основой для успешной воспитательной работы с классом. Педагогический анализ проделанной работы, формулирование ошибок и достижений воспитательной деятельности за минувший учебный год позволяет правильно построить воспитательную работу, обозначит цели и задачи воспитательной работы классного руководителя в новом учебном году. Следовательно, воспитательный отчет классного руководителя за год становится своеобразным стимулом для непредвзятой оценки собственных успехов и промахов.

Чтобы отчет классного руководителя за год был справедливым и точным, важна системность подачи информации, охват целей и задач воспитательной работы классного руководителя, всех сфер деятельности, всех воспитательных мероприятий и всех участников образовательных отношений. Как правило, воспитательная деятельность оценивается с позиции педагога (классного руководителя), школьников и их родителей. Трехсторонний взгляд наиболее точно позволяет сформулировать и проанализировать результативность работы. 

Отчет воспитательной работы классного руководителя за год: цели и задачи

Анализ воспитательной работы в классе за год начинают с краткого описания количественного состава класса, учебных достижений учащихся. Однако ключевой частью отчета классного руководителя за год является обозначение целей и задач воспитательной работы классного руководителя, поставленных на учебный год. Как правило, целеполагание работы заключается в:

  • формировании условий для развития духовного богатства личностей учащихся, самоопределения учащихся, физического и духовного саморазвития;
  • стимулировании творческой активности, здорового образа жизни;
  • помощи в свободной адаптации в новых жизненных условиях;
  • создании дружного коллектива класса. 

Помимо целей, отчет воспитательной работы классного руководителя за год содержит задачи деятельность педагогического работника:

  1. Работа над сплочением коллектива, формированием благоприятного эмоционального фона, дружеских взаимоотношений между одноклассниками, учащимися и другими участниками образовательного процесса. 
  2. Стимулировать укрепление и сохранение здоровья, здоровый образ жизни.
  3. Создавать условия для развития классного самоуправления, стимулировать творческую и социальную активность.
  4. Изучать интеллектуальные, творческие и физические возможности учащихся. 

Отчет классного руководителя за год: мероприятия и методы воспитательной работы

Наиболее показательным является отчет-таблица, который демонстрирует цели и задачи классного руководителя, пути их реализации. Эффективностью отличаются общешкольные и классные мероприятия, классные часы, беседы, инструктажи, игры, круглые столы, опросы, анкетирования, внеклассная работа, творческие и общественно полезные проекты. Классрук тщательно описывает использованные воспитательные методы и оценивает их результативность согласно каждой из поставленных задач, указывает задачи классного руководителя. Важно перечислить результаты и достижения учащихся — завоеванные места на школьных, городских или даже федеральных конкурсах, олимпиадах, соревнованиях. Дети должны знать об успехах своих одноклассников. 

Так, для сплочения коллектива и работы над эмоциональной средой класса актуальны творческие конкурсы, мероприятия, посвященные календарным и профессиональным праздникам. Торжества, посвященные 1 сентября, осени, Дню матери, Новому году, Дню влюбленных, 23 февраля и 8 марта можно проводить при участии и с помощью родителей. В старшей школы актив класса должен оказывать всестороннюю помощь, взяв организацию мероприятий на себя, демонстрируя тем самым пример для одноклассников. Классные часы помогают в формировании доброжелательных отношений между учащимися. В отчете классного руководителя за год важно отразить уровень взаимоотношений между учащимися, наличие агрессии, степень толерантности и воспитанности в общении. 

Приобщать детей к здоровому образу жизни помогут беседы, инструктажи, участие в общешкольных Днях здоровья, мероприятия на открытом воздухе, внеклассные мероприятия на природе. Вместе с результативностью проведенных мероприятий, классрук оценивает состояние здоровья учащихся класса, включая частоту пропусков по болезни и влияние болезненности на успеваемость детей. 

Классное самоуправление должно быть вписано в контекст школьного самоуправления. Однако руководителями советов класса (мерами классных городов) должны быть избранные свободным голосованием учащиеся. Так, организация дежурств по школе, распределение обязанностей и помощь классному руководителю от актива класса будет эффективной и инициативной. 

  • Классрук поручает активу класса в учебном секторе контроль посещаемости и успеваемости. Ответственные должны проверять и заполнять дневники, информировать о классных часах, готовить информацию для родительских собраний. 
  • В отчете воспитательной работы и задач классного руководителя за год должно быть место и результатам учебной деятельности. Педагог отмечает положительные и отрицательные сдвиги в успеваемости учеников и высказывает предположения о причинах низкой успеваемости. 
  • Творческая и социальная активность основывается на участии детей в классных и общешкольных мероприятиях. Традиционно излюбленными у школьников остаются Осенние балы, Новогодние праздники, торжества, посвященные Дню святого Валентина, 8 марта и 23 февраля.  
  • Классный актив отвечает и за трудовой сектор – поддерживает чистоту в кабинете, организовывает генеральные уборки, контролируют наличие сменной обуви и сдачу верхней одежды в гардероб. 

В воспитательном отчете классного руководителя за год следует указать результативность работы актива класса (совета, мэрии, дружины). Ему важно указать возможные причины сложностей, перспективные направления работы и пути улучшения работы самоуправления. 

Немаловажным сектором воспитательной работы классного руководителя является изучение способностей учащихся. Для этого педагогу необходимо изучить личные дела учащихся, вести непосредственную работу с родителями, помогать детям из «группы риска» и неблагополучных семей. Для реализации поставленной задачи педагоги нередко составляют социальный паспорт класса, проводят анкетирование родителей. Следует максимально задействовать родителей в воспитательном процессе, поскольку его успех лежит в триединстве: ученик - родитель - учитель. Классруку необходимо давать родителям педагогические советы, повышая их педагогическую компетентность, способствуя, тем самым, самореализации, социализации, личностному развитию детей. 

Отчет классного руководителя за год: заключение

В документе воспитательного отчета классного руководителя за год должно быть место для выводов. В заключении отчета педагогу должен указать степень реализации поставленных задач, выделить наиболее удачные формы воспитательной деятельности, обозначить мероприятия, которые наиболее заинтересовали и не вызвали интереса у школьников. В заключительной части отчета следует описать проблемы, которые возникают в ходе работы с классом, а также обозначить их в качестве плана, целей и задач воспитательной работы классного руководителя на будущий учебный год. 



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль