Управляющий совет в школе

606

Управляющий совет – постоянно действующий коллегиальный государственно-общественный орган управления. Он занимается развитием образовательной организации и общими вопросами функционирования (письмо Минобрнауки России от 22 октября 2015 г. № 08-1729).

Управляющий совет формируют в том случае, если это предусмотрено уставом. Подготовьте изменения в уставе, если в образовательной организации нет совета, но есть указание учредителя или желание администрации его создать. Укажите там сведения об управляющем совете, которые предусмотрены частью 5 статьи 26 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ:

Дополнительно пропишите в уставе общий порядок работы управляющего совета школы. Это нужно, чтобы совет начал свою работу и принимал легитимные решения.

  • порядок формирования;
  • срок полномочий;
  • компетенция;
  • порядок принятия решений;
  • выступление от имени образовательной организации, то есть право принимать локальные акты, представлять интересы образовательной организации у учредителя.

Как сформировать управляющий совет

Выберите лиц, из которых будет сформирован управляющий совет. Возможны следующие категории:

  • руководитель образовательной организации;
  • работники образовательной организации;
  • родители обучающихся;
  • представители учредителя;
  • представители общественности и организаций.

Определите порядок формирования управляющего совета одним или несколькими способами, когда членов:

  • включают в состав совета, для этого в уставе сделайте прямое указание. Например, «Руководитель входит в состав управляющего совета по должности»;
  • избирают, в этом случае пропишите процедуру выборов;
  • назначают. Назначают, как правило, представителей от учредителя, но право назначать членов совета может быть предоставлено и руководителю. Для этого в уставе сделайте запись: «Руководитель вправе назначать членов управляющего совета распорядительным актом»;
  • кооптируют. Иными словами, управляющий совет своим решением принимает новых членов, чтобы включить в свой состав представителей общественности и организаций, которые заинтересованы в развитии образовательной организации.

Укажите требования к численности и составу управляющего совета. Если учредитель дал образовательной организации самостоятельно определить эти показатели, чтобы установить численность совета, выберите один из трех вариантов:

  • определите общую численность;
  • укажите численность не менее заданной;
  • обозначьте интервал возможного количества членов.

Совет: Используйте интервал возможного количества членов управляющего совета, если учредитель согласен.

В этом случае совет, который сформирован при минимальном количестве членов, вправе принимать решения в рамках своих полномочий. Впоследствии количество членов можно увеличить до максимального значения, например, путем кооптации новых членов. При этом все принятые решения будут легитимны и правомочны.

Если нужно указать общую численность или интервал возможного количества членов, используйте нечетные числа: 5 человек, не менее 5 человек, от 5 до 11 человек. Такой подход поможет избежать равного количества голосов при голосовании по повестке дня.

Состав совета по категориям указывайте в долях или процентах от общего числа членов. Доля или процент той или иной категории напрямую зависит от возможности образовательной организации сформировать совет по заданным критериям.

Пример состава управляющего совета и порядка его формирования, которые предложены Минобрнауки России в письме от 22 октября 2015 г. № 08-1729.

В состав управляющего совета образовательной организации входят:

  • избранные представители родителей (законных представителей) обучающихся;
  • избранные представители обучающихся, достигших возраста 14 лет;
  • избранные представители работников образовательной организации;
  • руководитель образовательной организации, который входит в состав совета по должности с правом одного решающего голоса;
  • представитель учредителя, которого назначает учредитель. Министерство предложило не устанавливать в уставах образовательных организаций запрет на то, что один и тот же представитель учредителя входит в составы управляющих советов нескольких организаций;
  • кооптированные члены.

Членов управляющего совета, которых включают в состав совета путем кооптации, выбирают из числа представителей, которые заинтересованы в функционировании и развитии образовательной организации. Это могут быть:

  • социальные и частные партнеры образовательной организации;
  • работодатели и их объединения;
  • деятели образования, науки и культуры, общественные деятели;
  • депутаты;
  • представители СМИ;
  • работники организаций общего и профессионального образования, здравоохранения;
  • граждане и их общественные объединения;
  • некоммерческие организации.

Общая численность управляющего совета – от 7 до 21 члена. Количество членов из числа родителей не меньше 1/3 и не больше 1/2 общего числа членов управляющего совета. Количество членов из числа работников не больше 1/3 общего числа членов управляющего совета, при этом не менее 2/3 – педагогические работники.

Управляющий совет образовательной организации формируют с использованием процедур выборов, назначения и кооптации, назначает добровольную аккредитацию управляющего совета школы. Состав совета утверждает учредитель.

Ищите главные новости и полезные рекомендации в Справочной Системе «Образование».



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль