Учетная политика школы: правила составления

335

Напомним, что учетная политика утверждается в конце года, начало ее действия совпадает с началом финансового года, то есть 1 января.

По существу учреждение образования должно иметь две учетные политики: одну - для бухгалтерского учета, другую  - для налогового учета в школе. Эксперты проверочных комиссий часто отмечают, что во время контрольных мероприятий в школах блок бухгалтерского учета в учетной политике бывает написан относительно корректно, а налоговый  редко оформлен как следует, если вообще оформлен.

Порядок разработки учетной политики учреждений образования для целей налогообложения законодательно не утвержден, здесь нет нормативной базы. Поэтому эксперты советуют этот вопрос решить творчески.

Как оформлять бухгалтерский и налоговый учет в школе

Упомянутые два блока могут быть оформлены по-разному: в виде отдельных документов (например, “Учетная политика по бухгалтерскому учету” и “Учетная политика для целей налогового учета”) либо разделами одного большого документа.

Эксперты чаще за то, чтобы не компоновать все вместе, потому что проверки в школе носят тематический характер и контролерам удобнее читать документы по своему направлению деятельности. Если приходят проверять бухучет в школе,  комиссии лучше предоставить раздел только по бухучету. Если же пожаловали налоговики, то им нужен блок по налоговому учету в школе в первую очередь.

Иногда вопрос оформления зависит от того, как принято это делать в том регионе, где находится организация.

Учетная политика в школе: что указать обязательно

Во-первых, способ ведения учета: автоматизированный или не автоматизированный (встречается, но редко).  Следует указать программу, в которой работаете, в чем ее преимущества, возможно, описать дополнительные программы для налогового учета в школе.

Во-вторых, необходимо описать все формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета в учреждении образования. Здесь есть смысл заглянуть в Приказ № 173 Минфина «О формах первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета».

И одновременно может возникнуть необходимость в разработке дополнительных форм, аналитических,  для руководителя - чтобы проанализировать и правильно принять решение по тому или иному вопросу. Это могут быть дополнительные регистры бухгалтерского учета в школе для заполнения статистической отчетности, в том числе по субъектам федерации. Сейчас очень актуален вопрос роста зарплаты педработников - это тоже  бесконечный мониторинг данных, который подразумевает дополнительную аналитику, представленную в программном виде. Мониторинг зарплат необходимо составлять вовремя.

Кто должен заполнять формы регистров и первичных учетных документов

Чаще всего понятия  «налоговая инспекция», «учет», «отчетность» директора  ассоциируют с  главбухом и бухгалтерской службой. Даже вся учетная политика школы некоторым директорам может казаться обязанностью бухгалтера. К сожалению, это не совсем правильно, потому что основная задача бухгалтерии - вести бухгалтерский и налоговый учеты. Аналитические вопросы  - в большей степени задача экономистов.

Лишний раз нагружать аналитической работой и “всякой статистикой” бухгалтерскую службу не стоит: нагрузка бухгалтерии колоссальная и не уменьшается даже при использовании программных продуктов.

Учетная политика в школе: кто должен подписывать документы

Подписи сегодня ставятся на бумажных носителях, а также на электронных. Этому вопросу посвящен целый раздел в законодательстве об учетной политики учреждений образования.

Общие выводы: иногда руководителям не обязательно ставить свою подпись везде, у них есть право переложить эту функцию на замов. При этом отчетности передавать на подпись не стоит, а вот кассовые документы и прочую первичку можно делегировать.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Скидка 10%

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 сентября 2017 г.
      • Трудовые отношения и эффективный контракт в ОО

      • Вавилова А. А.
        Старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО
      • Карданова Е. Ю.
        Кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль