Аутсорсинг в образовании: особенности применения, цели и выполняемые функции

69

Аутсорсинг в образовании – это деятельность внешних исполнителей, как правило, подрядчиков или поставщиков, которая осуществляется на основании гражданско-правовых договоров в целях ресурсного обеспечения образовательных учреждений. Основная цель аутсорсинга – это передача трудоемких, затратных функций на реализацию внешним исполнителям, что позволяет разгрузить образовательное учреждение от функций, которые требуют дополнительного персонала, мощностей и, что самое главное, высокой квалификации при исполнении.

На аутсорсинг в образовании можно передать такие функции:

  • обслуживание, содержание и ремонт зданий;
  • установка и обслуживание охранной системы и пожарной сигнализации;
  • кондиционирование, водоснабжение, вентиляция и канализация;
  • эксплуатация, обслуживание и ремонт инженерных сетей;
  • учет потребления тепло- и электроэнергии, холодной и горячей воды;
  • управление системами связи;
  • интернет, радио и телекоммуникации;
  • организация горячего питания;
  • медицинское обслуживание обучающихся;
  • организация работ по уборке помещений, зданий, территорий;
  • содержание и оборудование детских площадок;
  • организация доставки детей в образовательное учреждение;
  • обеспечение оборудованием, наглядными пособиями, учебными изданиями, техникой, мебелью и так далее.

В качестве примеров аутсорсинга в образовании можно привести документы из системы, которые комментируют переходы образовательных учреждений в Москве на комплексную услугу по организации питания и передаче функций медицинского обслуживания в специализированные организации с указанием приказа департамента от 25 октября 2012 года и соответствующего письма.

Особое внимание следует обратить на письмо от 14 декабря 2012 года «О мониторинге организации школьного питания». Эти рекомендации учитывают мониторинг школьного питания, который осуществляется образовательным учреждением, и мониторинг, который должен осуществляться в отношении организации, которая выполняет данную функцию на условиях аутсорсинга в образовании.

Внешним исполнителем функций, которые передаются на аутсорсинг, должна быть юридически чистая организация, прозрачная, не находящаяся в стадии банкротства. Но какая именно это будет организация зависит от того, каким образом составлена конкурсная документация. Собственно, от качества этих документов и зависит то, кто будет поставлять определенные виды услуг в образовательную организацию.

Договор аутсорсинга в образовании

Договор аутсорсинга в образовании должен определять права и обязанности двух сторон. Учебное учреждение в данном случае выступает в роли заказчика, а организация, осуществляющая обслуживание, - в качестве исполнителя. Обязательно должен быть зафиксирован предмет договора – это оказание определенной услуги, условия и порядок ее предоставления. Также важно определить цену договора и порядок оплаты. Как правило, в цену договора включаются все расходы, которые связаны с оказанием услуги: налоги, сборы и иные платежи.

Рекомендуется включать в договор аутсорсинга в образовании раздел, который обязывает стороны соблюдать конфиденциальность. То есть конфиденциальными могут быть признаны все результаты оказанных исполнителем услуг, а также документы и материалы, которые заказчик передает исполнителю. Это важно, например, в передаче на аутсорсинг бухгалтерского учета и отчетности.

Таким образом, договор аутсорсинга в образовании может содержать следующие разделы:

  • понятия, которые используются в договоре;
  • предмет;
  • цена и порядок оплаты;
  • права и обязанности сторон;
  • условия и порядок оказания услуг;
  • ответственность сторон и обстоятельства непреодолимой силы;
  • конфиденциальность;
  • срок действия договора;
  • дополнительные условия;
  • юридические адреса, банковские реквизиты и подписи сторон.

Кроме того, дополнительно могут быть предусмотрены различные приложения.

В качестве небольшой помощи была разработана пошаговая инструкция о передаче образовательным учреждением функции по ведению бухгалтерского учета и отчетности на аутсорсинг, к которой прилагаются дополнительные материалы в виде разъяснений и шаблонов. Кроме того, может быть заключен специальный договор на оказание услуг по восстановлению бухгалтерского учета и внедрению аутсорсинга в образовании.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль