Когда меняется учетная политика школы

48

Учетная политика должна применяться последовательно, из года в год. При этом в ней необходимо постоянно фиксировать изменения, продиктованные определенными условиями внешнего и внутреннего характера. Эти  условия законодательно оговорены и не подлежат расширительному толкованию.

Рассмотрим основные из них.

Когда меняется учетная политика: перемены в законодательстве

Учетную политику в школе необходимо менять,  когда происходит изменение требований законодательства о бухучете.

Например: не так давно изменился принцип ведения бухгалтерского учета для бюджетных учреждений государственного сектора. Это повод внести изменения и переутвердить локальный акт об учетной политике. И если этих изменений много и они кардинальные, имеет смысл подумать о разработке совершенно нового варианта учетной политики.

Когда меняется учетная политика: новый способ бухучета

Также учетная политика подвергается изменениям, когда идет разработка или выбор нового способа ведения бухучета. По закону, если разработан новый способ ведения бухгалтерского учета и экономический субъект его внедрил, то об этом нужно сообщить в своей учетной политике.

Изменение условий деятельности и учетная политика школы

Еще одно условие, когда меняется  учетная политика школы – это существенное изменение условий деятельности самой школы как экономического субъекта. Например, реорганизационные мероприятия хозяйственного плана. При одних условиях хозяйствования  применяется одна учетная политика, при других - другая.

В данном случае иногда лучше написать новый вариант документа, чем издавать приказ об учетной политике с перечислением пунктов, в которые должны быть внесены изменения. Свежий документ необходимо заблаговременно утвердить.

Когда меняется учетная политика: слияние учебных заведений

Последнее время все чаще происходит объединение учебных заведений: школ со школами, школ с детскими садами, колледжей с вузами. Если организация создана в процессе слияния, то это получается совершенно новая организация, с другим ИНН и прочими данными. Поэтому под нее должна быть утверждена новая учетная политика учреждения образования.

Это важно в первую очередь директорам, которые будут возглавлять  вновь созданные образовательные учреждения.

С какого времени применяется приказ об учетной политике школы

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные при формировании учетной политики, применяются с 1 января следующего за годом его утверждения директором. Поэтому все изменения учетной политики школы, сформировавшиеся за год, необходимо проанализировать и обозначить в  документе до конца года.

Если разграничивать бухучет и налоговый учет в учетной политике, следует помнить: утверждать бухгалтерскую часть при изменении учетной политики  необходимо локальным актом не позднее 90 дней со дня государственной регистрации учебного заведения в реестре юридических лиц. Что касается налоговой части, по ней законодательные сроки менее жесткие. По налогу на добавленную стоимость, например,  - не позднее окончания первого квартала, в котором зарегистрирована организация. То есть, если зарегистрирована в четвертом квартале, то учетную политику по НДС надо утвердить до конца четвертого квартала, до 31 декабря. Требования, например, по налогу на прибыль вообще не установлены законодательно.

В целом эксперты советуют писать и утверждать обе части учетной политики, придерживаясь одной даты.

Читайте в ближайших номерах журнала «Нормативные документы образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Скидка 10%

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 сентября 2017 г.
      • Трудовые отношения и эффективный контракт в ОО

      • Вавилова А. А.
        Старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО
      • Карданова Е. Ю.
        Кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль