Учетная политика учреждений образования : чья это обязанность и ноша

69

Учетная политика учреждений образования,  как один из главных документов учебного заведения, призвана задокументировать всю деятельность школы. Она состоит из нескольких огромных разделов. Обязанность по ее разработке и составлению законодательно до сих пор не закреплена однозначно за определенным должностным лицом. Поэтому директора и бухгалтеры школ, к сожалению, часто путаются в ролях и ответственностях.

Попробуем разобраться с этой проблемой.

Кто составляет приказ об учетной политике учреждений образования

Этот вопрос волновал и будет волновать всех бухгалтеров и директоров учебных заведений. По закону, составлять приказ об учетной политике в учреждении образования должен главный бухгалтер или “иное лицо, на которое в соответствии с законодательством  возложено ведение бухгалтерского и налогового учета”. “Лицо” это законом не обозначается, поэтому определяться с ним должны на местах.

Здесь есть вариант.

Сейчас, когда то и дело происходит реорганизация образовательных учреждений (идет присоединение и укрупнение школ, создаются образовательные холдинги), все больше в них начинает  работать экономистов, и даже не по одному на каждое.

Поэтому “повесить” составление приказа об учетной политике в школе  на экономиста  - неплохой выход из положения. При этом  более правильно в данном случае, подтверждают эксперты, - организовать соавторство экономиста и бухгалтера.

Затем, после написания, документ в обязательном порядке должен быть отредактирован главным бухгалтером, после чего утвержден руководителем.

Таким образом, делаем вывод: непосредственно главный бухгалтер не должен нести всей ответственности и вести всю работу над оформлением учетной политики учреждения образования.

Учетная политика учреждений образования:  если  бухгалтерия  на аутсорсинге

Еще более интересный вопрос - на кого возложить обязанность по разработке учетной политики, если бухгалтерия школы отдана на аутсорсинг?  В текстах договоров на аутсорсинг между учреждениями и юридическими лицами практически никогда нет пункта про разработку учетной политики.

Поэтому при заключении договора на следующий финансовый год или перезаключении договора на ведение бухгалтерского учета с юридическими лицами, нужно обратить внимание в тексте, берет ли на себя аутсорсинговая фирма обязанности по разработке учетной политики учреждения образования.

Это очень важно, так как учетная политика разрабатывается под программные особенности бухгалтерского учета, которые есть в каждой организации. И если, к примеру,  увольняется главный бухгалтер, а организация переходит на обслуживание в аутсорсинговую компанию, аутсорсер берет на себя труд по переносу базы данных в другую, часто свою  собственную программу. Эта  большая техническая работа, которая  должна быть сделана аккуратно и обозначена  в договоре.

В идеале сама аутсорсинговая компания должна заблаговременно поинтересоваться учетной политикой учреждения образования и выстроить свой бухгалтерский учет так, чтобы соблюсти уже принятые нормы учетной политики.

В противном случае  аутсорсер может составить свой локальный документ, в котором многие параметры не совпадут  с текстом составленного школой.

На кого распространяется приказ об учетной политике учреждения образования

Приказ руководителя об учетной политике учреждения образования является обязательным для исполнения всеми представительствами организации, независимо от места их нахождения, всеми филиалами.

То есть, когда школа имеет свою учетную политику, а также структурное подразделение, например, “Школу английского языка”,  политика должна исполняться и этим  структурным подразделением. Приказ об учетной политике учреждения образования применяется с 1 января, следующего за годом его утверждения.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль