Оплата труда в школах: стимулирующие выплаты учителям и оформление отпуска

403

Оплата труда в школах сейчас подразумевает наличие двух составляющих - базовой и стимулирующей. Создаёт ли проблемы для руководства такая система оплаты? Является ли стимулирующая часть для педагогов стимулом для повышения квалификации? Каким образом в нынешних условиях оплачиваются отпуска работников школ? Эти и многие другие вопросы обсуждаются в материалах, которые мы подобрали специально для вас.

  1. Оплата труда учителям: дифференцированный подход

    Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда педагогов государственных и муниципальных учреждений определяют систему оплаты труда в школах. Узнайте более подробно, о чём говорится в Рекомендациях.

  2. Назначение стимулирующих выплат в школе

    Стимулирующие выплаты в школе назначаются по конкретным показателям эффективности, качества, результативности работы работника. В статье представлены разъяснения по поводу назначения и документального оформления стимулирующих выплат.

  3. О признании стимулирующих выплат педагогам экономически необоснованными

    Каковы требования к назначению стимулирующих выплат работникам школ? Возможно ли материальное стимулирование работников в связи с исполнением ими прямых должностных обязанностей, предусмотренных трудовыми договорами, или стимулирующие выплаты назначаются только в случае особых трудовых заслуг? Читайте наш материал.

  4. Отпуск учителя: порядок оформления отпуска, расчётные данные и документация

    В материале представлена пошаговая инструкция. Изучите статью, чтобы правильно оформить отпуск учителя.

  5. Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск учителя

    Если педагог несколько лет не брал отпуск, то при увольнении ему следует выплатить компенсацию работникам школ за неиспользованные дни отпуска.

  6. Компенсация за неиспользованный отпуск учителя 

    Компенсацию за неиспользованный отпуск учителя следует рассчитывать правильно, в противном случае педагог, недовольный компенсацией, может обратиться в суд.

  7. Компенсация за неиспользованный отпуск учителя при сокращении и ликвидации организации

    Если за время работы педагог не использовал право на отпуск или использовал его лишь частично, его следует реализовать при сокращении учителей.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»

    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Школа Менеджера образования

      Рассылка



      © МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
      Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
      • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
      • более 200 сценариев открытых уроков;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль