text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Нормативно-правовое регулирование трудового права педагогических работников

  • 29 июля 2016
  • 113

К основным трудовым правам педагогических работников относятся: сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодные основные удлинённые, установление длительного отпуска сроком до одного года, досрочное назначение пенсии, предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения проживающим и работающим на селе и пр.

Нормативные акты, регулирующие трудовое право педагогических работников

Основные права работников образовательной сферы закреплены в гл. 52 Трудового кодекса РФ: право на занятие педагогической деятельностью (кто может занимать должность педагогического работника, какие требования предъявляются и какие ограничения для занятия этой должности), право на сокращённую продолжительность рабочего времени, право на ежегодные основные удлинённые отпуска.

Важной составляющей трудового права педагогических работников является право на отдых.  Педагогическим работникам согласно ТК РФ предусмотрено право на длительный отпуск продолжительностью до 1 года, порядок и условия его предоставления отражены в ст. 335 ТК РФ. В ТК РФ также определены и урегулированы вопросы рабочего времени, времени отдыха, к которому относятся нерабочие, праздничные и выходные дни, перерывы для отдыха и питания, время отпуска, порядок его расчёта и предоставление отпуска.

Трудовые права педагогических работников: учебная нагрузка

Трудовое право педагогических работников регулируется Приказом Минобрнауки № 16011. Данный приказ описывает, каким образом определяется учебная нагрузка педагогических работников, продолжительность рабочего времени либо норма часов за ставку.

Раньше вопросы распределения учебной нагрузки были отдельно в типовом положении об общеобразовательном учреждении2. Порядок распределения учебной нагрузки предусматривал, что объём учебной нагрузки должен был устанавливаться на учебный год, не должен меняться, за исключением случаев изменения учебного плана, программ, изменения наполняемости классов, групп. Были и отдельные нормы, которые подробно этот вопрос регулировали.

Трудовые права педагогических работников: рабочее время

Регулирование рабочего времени является одной из основных составляющей трудового права педагогических работников.

Сейчас продолжительность рабочего времени педагога регулируется ст. 333 ТК РФ. Данной статьей определено, что продолжительность рабочего времени педагогических работников сокращённая, а в зависимости от должности, специальности работников, с учётом специфики их труда, продолжительность рабочего времени, в случае установления верхнего предела нагрузки педагогических работников, определяются полномочиями Правительства РФ, федеральным органом исполнительной власти, которым является Министерство образования и науки России.

Одной из составляющей трудового права педагогического работника согласно ст. 47 Закона об образовании3 является право педагога на сокращённую продолжительность рабочего времени (ч. 5 п. 1), право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем 1 раз в 3 года (ч. 5 п. 2).

Рабочее время также регулируется Приказом Минобрнауки № 694. В нем подробно указаны особенности работы в каникулярное время; организации работы, когда имеются так называемые «окна» в процессе образовательной деятельности; работы, когда занятия отменяются по каким-то эпидемиологическим причинам, климатическим (каким образом осуществляется в это время деятельность педагогических работников), а также ряд других вопросов.

Трудовые права педагогических работников: время отдыха

Право на время отдыха, как часть трудового права педагогических работников, регулируется приказом Минобрнауки № 69.

Работнику должна быть установлена продолжительность еженедельного отдыха, которая определяется правилами трудового распорядка, трудовым договором непосредственно с работником.


Обратите внимание, что трудовые договоры должны быть очень подробными и помимо общих положений, которые должны быть в любом договоре, надо конкретизировать и рабочее время каждого работника, и время отдыха педагога!


В настоящее время готовится Министерством образования новый нормативный акт по вопросам регулирования, особенностей и режима рабочего времени.

В трудовое право педагогических работников входит также право на предоставление удлиненных отпусков. Постановление № 4665 регулирует предоставление педагогам ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусках.


1 Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (далее – Приказ Минобрнауки № 1601).

2 Постановление Правительства РФ от 19.03.2001 № 196 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении".

3 Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"(далее – Закон об образовании).

4 Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 № 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений".

5 Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.