Правовые аспекты вакцинации и прохождения медосмотра педагогами

751

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) обязывает педагогов проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в соответствии с трудовым законодательством, а также внеочередные медицинские осмотры (проходятся по направлению работодателя).

Помимо этого, «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях. СанПиН 2.4.2.2821-10» также обязывают педагогов и работников дошкольных и общеобразовательных организаций проходить медосмотр.

Вопросы, связанные с прохождением медосмотра педагогами

— В чем разница между предварительными и периодическими медицинскими осмотрами?

— Предварительный осмотр проводится перед заключением трудового договора, и его цель - это определение состояния здоровья человека, поступающего на работу, и заблаговременное выявление заболеваний с последующей профилактикой.

Другими словами, в процессе прохождения медосмотра педагогами производится оценка профпригодности работника и выявление признаков профессиональных заболеваний.

Периодический медицинский осмотр – это обследование, которое проводится с целью наблюдения за состоянием здоровья работника в установленном порядке и периодичности. Кроме того, периодическое прохождение медосмотра педагогами предполагает своевременное выявление начальных форм профессиональных заболеваний, признаков воздействия производственных факторов рабочей среды и последующее формирование групп риска развития профессиональных заболеваний.

— Проводятся ли данные виды медосмотров только в отношении педагогических работников или в отношении всех работников образовательных организаций?

— На сегодняшний день предварительное и периодическое прохождение медосмотра педагогами и работниками образовательных организаций является обязательным процессом для всех без исключения.

— Какие документы необходимо представить в медицинскую организацию для прохождения предварительного осмотра?

— В медицинскую организацию представляются следующие документы:

  • направление от работодателя;
  • паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность);
  • паспорт здоровья работника (при наличии);
  • решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (при наличии). 

— Как часто педагогические работники должны проходить периодический медицинский осмотр?

— Периодическое прохождение медосмотра педагогами и работниками образовательных организаций должно проводиться ежегодно. Данный факт является нормой, предписанной Перечнем работ, в процессе которых осуществляются обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников.

— Как узнать о месте и времени прохождения медосмотра педагогами?

— Периодически осмотр осуществляется в порядке поименных списков, формирующихся и утверждающихся работодателем (делается это не позднее чем за два месяца до проведения очередного осмотра). Далее списки направляются работодателем в медицинскую организацию, чтобы эта дата была согласована.

Для периодического прохождение медосмотра педагогами нужно обязан приехать в медицинскую организацию в день, который установлен календарным планом, и предоставить перечисленные документы (если их нет, документы на работника оформляются непосредственно в медицинской организации).

— Должен ли педагог при поступлении на работу в образовательную организацию проходить медосмотр, если он уже прошел его в другой образовательной организации менее года назад?

— Да, должен. Процесс прохождения медосмотра педагогами и работниками образовательных организаций проводится на основании направления работодателя, значит, работник должен проходить медосмотр при поступлении на работу.

— Правда ли, что работодатель может отстранить от работы работника, отказавшегося от прохождения периодического медицинского осмотра?

— Совершенно верно, работодатель может отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр.

— За чей счет осуществляются медицинские осмотры?

— Предварительное и периодическое прохождение медосмотра педагогами осуществляется за счет работодателя.

Вакцинация против гриппа при прохождении медосмотра педагогами

Профилактические прививки проводятся в соответствии с требованиями санитарных правил и в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения (ч. 4 ст. 11 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», далее – Федеральный закон № 157-ФЗ).

Кроме того, все работники дошкольных и общеобразовательных организаций должны быть привиты в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок, а также по эпидемиологическим показаниям.

— Может ли работник отказаться от вакцинации?

— Да, может. Статья 5 Федерального закона № 157-ФЗ указывает на возможность отказа граждан от профилактических прививок, однако такой отказ должен быть оформлен письменно.

Но важно и понимать, что отсутствие прививок может привести к отказу в приеме на работу в процессе прохождения медосмотра педагогами и работниками образовательных организаций. Либо это может повлечь  отстранение от работы, если ее исполнение связано с риском инфекционных заболеваний.

— Все ли работники образовательных организаций должны проходить вакцинацию? Есть ли исключения для каких-либо категорий?

— Работники дошкольных и общеобразовательных организаций должны проходить прививки в обязательном порядке в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок. Исключением могут быть лишь работники, имеющие медицинские противопоказания к проведению вакцинации, что выявляется при прохождении медосмотра педагогами.

— Правда ли, что вакцинация проводится за собственный счет работников?

— Нет, это не правда. Противоэпидемические мероприятия, которые осуществляются в целях предупреждения, ограничения распространения и ликвидации вирусных заболеваний с финансовой точки зрения является расходным обязательством РФ. Сюда же входит проведение профилактических прививок, которые включены в Национальный календарь профилактических прививок. Другими словами, мероприятия по иммунопрофилактике реализуются за счет бюджетных вложений, то есть расходы на вакцинацию - это забота работодателя.

Читайте в ближайших номерах журнала «Нормативные документы образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Скидка 15%

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 15 сентября 2017 г.
      • Типичные нарушения в кадровом документообороте ОО
      • Вавилова А. А.
        старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее


      Школа Менеджера образования



      © МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
      Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.
      • подарок за регистрацию: видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль