text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

7 советов руководителю, как правильно отправить педагогического работника в отпуск

  • 27 мая 2016
  • 2694

Скачать книгу «Оплата труда»
Скачать бесплатно в .pdf

Ваши сотрудники собрались в отпуск? Получите ценные рекомендации от экспертов, как правильно оформить всю документацию и не допустить ошибок при расчете, отправляя педагогического работника в отпуск.

1. Пошаговая инструкция. Оформление образовательной организацией документации при расчете отпуска работнику
Шаг 1: кадровая служба образовательной организации передает в бухгалтерию копию приказа руководителя образовательной организации о предоставлении отпуска работнику…

2. В каких случаях возможно предоставление длительного отпуска педагогическим работникам?
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года…

3. В каких случаях возможно продление или перенесение отпуска?
ТК РФ регламентирует обязанность работодателя продлить или перенести отпуск на другой срок с учетом пожеланий работника в случаях…

4. Можно ли предоставить отпуск работнику начиная с выходного дня?
В соответствии с ТК РФ продолжительность ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях…

5. Нужно ли платить страховые взносы и налоги с компенсации за отпуск?
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией…

6. Отпуск какой продолжительности устанавливается руководителям образовательных организаций?
Установление продолжительности отпусков работников образования регулируется постановлением Правительства РФ…

7. Приказ о предоставлении отпуска работникам
Скачайте полезный документ.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.