Договор о должностных обязанностях гимназиста

1270

Договор
о должностных обязанностях гимназиста № ______

г. _________________

" ___ " __________________ 200__ г.

Классный руководитель ___ класса, (в дальнейшем – Заказчик), действующий на основании Устава класса, в лице _________________________________________,
(Ф.И.О. классного руководителя)
с одной стороны, и ученик ________________________________________________ –
(Ф.И.О. ученика)

(в дальнейшем – Исполнитель), с другой стороны, заключили в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" договор.

1. Предмет договора

Исполнитель выполняет, а Заказчик предлагает форму общественно-полезной работы, определенной должностными обязанностями, являющимися неотъемлемой частью настоящего договора.

2. Обязанности Исполнителя

2.1. Организовать и обеспечить надлежащее исполнение должностных обязанностей согласно инструкции.

2.2. Проявлять добросовестность в исполнении должностных обязанностей.

2.3. Проявлять уважение к личности Заказчика.

2.4. Бережно относиться к имуществу класса.

2.5. Уведомить Заказчика о нецелесообразности некоторых пунктов должностных обязанностей, если таковые имеются.

2.6. Соблюдать учебную дисциплину и общепринятые нормы поведения, в частности, проявлять уважение к педагогам, администрации и техническому персоналу.

3. Обязанности Заказчика

3.1. Сохранить место за Исполнителем в случае его болезни, лечения, карантина, отпуска родителей, каникул и в других случаях по уважительным причинам.

3.2. Незамедлительно сообщать Исполнителю об изменении в инструкции.

3.3. По просьбе Исполнителя приходить для беседы (при наличии претензий Исполнителя к должностным обязанностям).

3.4. Следить за надлежащим исполнением должностных обязанностей, высказывать устное поощрение или порицание согласно действиям Исполнителя.

4. Права Исполнителя

4.1. Исполнитель вправе отказать Заказчику в заключении договора на новый срок по истечении действия настоящего договора, если Заказчик в период действия договора допускал нарушения своих обязанностей, предусмотренных настоящим договором.

4.2. Исполнитель вправе проявлять творчество при исполнении должностных обязанностей, если это способствует повышению эффективности работы и не мешает другим Исполнителям.

4.3. Исполнитель вправе вносить изменения в должностные обязанности совместно с классным руководителем и юрисконсультом класса.

5. Права Заказчика

5.1. Заказчик вправе отказать Исполнителю в заключении договора на новый срок по истечении действия настоящего договора, если Исполнитель в период действия договора допускал нарушения своих обязанностей, предусмотренных настоящим договором.

5.2. Заказчик вправе дополнительно поощрять Исполнителя при отличном исполнении должностных обязанностей, если это способствует повышению эффективности работы и не мешает другим Исполнителям.

5.3. Заказчик вправе вносить изменения в должностные обязанности совместно с Исполнителем и юрисконсультом класса.

5.4. Заказчик вправе требовать от Исполнителя предоставления информации: по вопросам, касающимся организации и обеспечения надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Заказчик и Исполнитель, надлежащим образом исполнившие свои обязательства по настоящему договору, имеют преимущественное право на заключение договора на новый срок по истечении срока действия настоящего договора.

6. Поощрение за исполнение должностных обязанностей

6.1. Поощрение организуется родительским комитетом.

6.2. Поощряются гимназисты – победители по рейтинговым таблицам, наиболее отличившиеся в достижении эффективности своей работы.

6.3. Поощрение проводится в конце каждого полугодия на открытом мероприятии.

7. Основания изменения и расторжения договора

7.1. Условия, на которых заключен настоящий договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим Уставом класса.

8. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательств по настоящему договору

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную гражданским законодательством и законодательством о защите прав потребителей, на условиях, установленных этим законодательством.

9. Срок действия договора и другие условия

9.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения сторонами и действует до "__"__________ 200___ г.

9.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

10. Подписи сторон:

Заказчик                       Исполнитель

Школа:__________________ Ф.И.О.:______________________

Адрес: ___________________ Класс: ______________________

Телефон: _________________ Специальность: _____________

Классный руководитель:         Адрес:______________________

_________________________ Контактный телефон: _________

(Ф.И.О.)

____________________________
(подпись)

_________________________

(подпись)

Приложение 1
к Договору от ________ №
_______
Должностные обязанности ________________ согласно настоящего договора:
(специальность)

Обязанность



















Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Подарок

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО

      • Карданова Елена Юрьевна
        кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ Виды измерений в образовании
        • ✱ Международные сравнительные исследования
        • ✱ Современные тенденции в оценке качества образования
        • ✱ Мониторинговое исследование iPIPS как пример инструмента нового поколения
        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль