Полномочия управляющего совета школы

204

В полномочия управляющего совета школы должны входить:

  • согласование образовательной программы образовательного учреждения, включая содержание компонента образовательного учреждения, профилей обучения;
  • утверждение программы развития образовательной организа Разработка программы развития должна сопровождаться расчетом экономического обоснования реализации этой программы. Количество средств для реализации программы и источники финансирования должны определяться коллегиально.
  • разработка и утверждение локальных актов общеобразовательного учреждения в соответствии с его уставом;
  • согласование штатного расписания, распределения должностных обязанностей. Программа совершенствования оплаты труда предполагает увеличение заработной платы основного персонала за счет сокращения неэффективных расходов, и директору школы приходится сокращать штатное расписание. Управляющий совет в этом случае должен решать, какие должности нужно сократить и как перераспределить должностные обязанности.
  • согласование выбора учебников. Не стоит бояться участия родителей в выборе УМК, поскольку он будет сделан на основании предложения учителей-предметников.
  • согласование изменений в основной образовательной программе общеобразовательного учреждения;
  • согласование участия образовательного учреждения в реализации инновационных образовательных проектов. Школа может иметь определенную долю финансирования именно на реализацию инновационного проекта.
  • согласование дефектных ведомостей, проектов благоустройства, проектно- сметной документации на производство ремонтных работ, контроль исполнения, согласование порядка реализации дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг. При проведении ремонтных работ управляющий совет должен создать комиссию, в которую будут входить инженерные службы. Работа управляющего совета школы предусматривает определение перечня платных услуг, которые являются актуальными и необходимыми.
  • согласование критериев и порядка распределения стимулирующих выплат, участие представителей управляющего совета в экспертных рабочих группах по подготовке решений по распределению стимулирующих выплат работникам общеобразовательного учреждения. Не обязательно выносить на обсуждение управляющего совета конкретный размер выплат, важнее определить критерии и порядок распределения стимулирующей части.
  • содействие привлечению дополнительных ресурсов для обеспечения деятельности и развития общеобразовательного учреждения. Нужно обеспечить участие членов управляющих советов в разработке и принятии программы развития, сделав их прямыми участниками. Это поможет избежать непонимания среди родителей и конфликтных ситуаций.
  • согласование по представлению руководителя образовательного учреждения плана финансово- хозяйственной деятельности. В плане поступления доходов и осуществления расходов полномочия образовательной организации и полномочия управляющего совета школы могут быть различными.
  • заслушивание отчета руководителя образовательного учреждения по итогам учебного и финансового года. Система образования отличается от других систем тем, что у нее два понятия года. В полномочия управляющего совета школы входит принятие во внимания учебного отчета в июне, финансового – в декабре.
  • организация и проведение независимой оценки деятельности школы. Работа управляющего совета школы предусматривает выражение независимого мнения при оценке школы. 
  • согласование решений по реструктуризации и реорганизации образовательных организаций, созданию в ее составе филиалов, новых структурных подразделений. Принятие решения о реорганизации или реструктуризации образовательного учреждения должно идти в обязательном порядке с согласия педагогического коллектива и с согласия родителей в этом объединении, так как реорганизация не должна ухудшать условия обучения.

Полномочия управляющего совета школы устанавливаются уставом или положением об управляющем совете.

Статьи на схожие темы вы можете прочитать в журнале «Справочник руководителя образовательного учреждения» Подписаться на журнал!

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

      Подарок

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ОО

      • Карданова Елена Юрьевна
        кандидат физико-математических наук, доцент Института Образования, ведущий научный сотрудник Центра мониторинга качества образования ВШЭ

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ Виды измерений в образовании
        • ✱ Международные сравнительные исследования
        • ✱ Современные тенденции в оценке качества образования
        • ✱ Мониторинговое исследование iPIPS как пример инструмента нового поколения
        Подробнее





      © МЦФЭР, 2017. Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64055 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 11 000+ профессиональных материалов;
      • 5 700 готовых рекомендаций методистов и педагогов-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      Подарок за регистрацию: видеолекция «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ» (лектор Фальковская Л. П.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль